الكشف عن أعلى صناعتين من حيث الأجور اليوم و4 أشياء يحتاج الطلاب إلى الاستعداد لها

يعتمد الراتب على المنصب وقدرة الموظف، ومع ذلك، فقد أشار صاحب العمل إلى مجالات ومعايير الدخل المرتفع للمرشحين للتحضير منذ أن كانوا في المدرسة.

في الثاني من نوفمبر، عقدت الجامعة الوطنية للاقتصاد مؤتمر الصناعة لعام ٢٠٢٤. وقد قدّم الخبراء والشركات العديد من الاقتراحات لتحسين جودة التدريب المرتبط بالممارسة في الكلية.

في حديثها مع مراسلة صحيفة دان فيت، كشفت السيدة فو ثي فونغ، مديرة الإعلام في شركة ميدلاتيك: "يعتمد الراتب المرتفع على المنصب الوظيفي والكفاءة وبعض المعايير الأخرى التي تعتمدها وحدة التوظيف. ومع ذلك، تتطلب القطاعات ذات الرواتب المرتفعة كفاءات بشرية عالية، والقيمة التي تضيفها هذه الوظيفة للشركات والمجتمع كبيرة.

وفي رأيي ورأي العديد من أصحاب العمل، فإن المهن ذات الأجور المرتفعة والتي تشهد تقدماً ملحوظاً اليوم هي التمويل وتكنولوجيا المعلومات.

مؤتمر العمل ٢٠٢٤ في الجامعة الوطنية للاقتصاد. تصوير: كاو نغا

وأضافت السيدة فونج أن عملية توظيف الشركات والمؤسسات التجارية تعتمد في أغلب الأحيان في الوقت الحالي على إطار مشترك يتكون من أربعة عوامل: الخبرة، والتجربة، والمهارات الشخصية، والخبرة.

في المرحلة السابقة، كان المرشحون ذوو الخبرة القوية يتمتعون بميزة كبيرة في عملية التوظيف، أما الآن، بالإضافة إلى الخبرة، فتؤكد الشركات أيضًا على الخبرة والمهارات الشخصية.

في الوقت الحاضر، تُحدد المهارات الشخصية بشكل كبير نجاح الشخص في العمل. لم يقتصر الأمر على مهارات التواصل فحسب، بل توسعت متطلبات هذه المهارات، لتشمل القدرة على استخدام الذكاء الاصطناعي كأداة عمل، وإتقان اللغة الإنجليزية، والقدرة على العمل بشكل مستقل وجماعي... لذلك، خلال عملية التعلم، إذا لم يُنشئ الطلاب مسارهم التدريبي والخبراتي الخاص، فسيكون من السهل جدًا عند تخرجهم "التعثر" في رحلة التقدم للوظائف.

لإعداد الطلاب على النحو الأمثل لتلبية معايير أصحاب العمل، صرّح الدكتور لي آن دوك، رئيس قسم إدارة التدريب في الجامعة الوطنية للاقتصاد: "في العام الدراسي 2023-2024، أدرجت الجامعة ضمن جميع برامج التدريب الجامعية الاعتيادية المطبقة بدءًا من المقرر 66 (المسجل في عام 2024) مادة " علوم البيانات الأساسية في الاقتصاد والأعمال - 3 ساعات معتمدة"، بمحتوى تدريبي مناسب لطلاب كل مجموعة تدريبية. ستزود هذه المادة الطلاب بالمعارف والمهارات الأساسية في مجال البيانات والتكنولوجيا والهندسة...

ترى العديد من الشركات أن على المدارس تهيئة الظروف المناسبة للطلاب للدراسة و"الممارسة" في سوق العمل. الصورة: تاو نغا

قامت المدرسة بالبحث ودمج العديد من البرامج في التدريس والتعلم (يتم منح المحاضرين والطلاب حسابات): برنامج إدارة شامل للشركات (إدارة الشركة) ؛ برنامج حلول المحاسبة (AccountingSuite) ؛ منصة تكنولوجيا المؤسسات ؛ ... استثمرت في شراء حوالي 20 برنامجًا بميزانية تقدر بعشرات المليارات من دونج لخدمة التدريس والتعلم والبحث العلمي.

بالإضافة إلى ذلك، تقوم المدرسة أيضًا ببناء برامج وتنظيم دورات تدريبية قصيرة الأجل حول تطبيقات علوم البيانات والذكاء الاصطناعي للطلاب (دورات بمشاركة مؤسسات كبيرة مثل VNPT AI، ...): "علوم البيانات الأساسية والذكاء الاصطناعي"؛ "تحليل بيانات الأعمال"؛ "إعداد التقارير وتصور بيانات الأعمال"، ... تجذب الدورات التدريبية مئات الطلاب من تخصصات الاقتصاد والأعمال والتمويل.

وأفاد الدكتور لي آن دوك أيضًا أن المدرسة تعمل على تعزيز تحسين معايير القبول من خلال استقطاب الطلاب ذوي القدرات الممتازة (في أعلى 10٪ من البلاد)؛ وإعطاء الأولوية للطلاب الذين لديهم مهارات اللغة الإنجليزية وفقًا للمعايير الدولية (بحلول عام 2024، سيكون لدى 70٪ من الطلاب شهادة IELTS> = 5.5 ودرجة القبول> = 26 نقطة).

وفيما يتعلق بمعايير إنتاج اللغات الأجنبية، تشترط المدرسة من الطلاب تحقيق 5.5 لبرامج التدريب القياسية الفيتنامية؛ و6.0 و6.5 لبرامج التدريب باللغة الإنجليزية قبل التخرج.

قال السيد فان مينه تشينه، رئيس مجلس إدارة إحدى شركات المنسوجات، إن الشركات تُفضل المرشحين ذوي المهارات العملية. لذلك، على المدارس تهيئة الظروف المناسبة للطلاب ليتمكنوا من الدراسة والعمل في سوق العمل.

المصدر: https://danviet.vn/tiet-lo-top-2-nganh-duoc-danh-gia-co-luong-cao-nhat-hien-nay-va-4-dieu-sinh-vien-can-chuan-bi-20241103153446048.htm