مدينة هوشي منه: اقتراح لتعديل الحد الأدنى للأجور الإقليمي في بعض البلديات والمناطق الخاصة

اقترحت وزارة الداخلية في مدينة هوشي منه للتو تعديل تقسيم الحد الأدنى للأجور في عدد من المحليات، لضمان العدالة والملاءمة بشكل أفضل مع ظروف التنمية الاجتماعية والاقتصادية ومستويات معيشة الناس.

أجاب السيد نجوين باو كونج، رئيس إدارة العمل والأجور والتأمينات الاجتماعية بإدارة الشؤون الداخلية في مدينة هوشي منه ، على الصحافة بعد ظهر يوم 9 أكتوبر.

في عصر يوم 9 أكتوبر، قال السيد نجوين باو كونج، رئيس إدارة العمل والأجور والتأمينات الاجتماعية بإدارة الشؤون الداخلية في مدينة هو تشي منه، إن الإدارة والوحدات ذات الصلة قد قدمت إلى لجنة الشعب بالمدينة للنظر فيها واقترحت على وزارة الشؤون الداخلية أن تقترح على الحكومة إصدار مرسوم بشأن الحد الأدنى للأجور في عام 2026. في هذا الاقتراح، اقترحت مدينة هو تشي منه تعديل تقسيم الحد الأدنى للأجور من المنطقة الثالثة إلى المنطقة الثانية لبلديات كيم لونغ وتشاو دوك ونغاي جياو ونغيا ثانه ولونغ هاي ولونغ دين ومنطقة كون داو الخاصة. هذه مناطق ذات نمو اقتصادي سريع وطلب مرتفع على العمالة وتكاليف معيشية فعلية تتجاوز المستوى القياسي الحالي للمنطقة الثالثة.

وفقًا للسيد نجوين باو كونغ، يُعدّ هذا التعديل خطوةً إيجابيةً تُسهم في ضمان عدالة سياسات الأجور، مع مراعاة الظروف المعيشية للسكان بشكل أكثر واقعية. لا سيما في المناطق الجزرية البعيدة عن البر الرئيسي، مثل كون داو، حيث غالبًا ما تكون أسعار السلع والخدمات وتكاليف المعيشة أعلى بكثير منها في البر الرئيسي. سيُمكّن تطبيق حد أدنى مناسب للأجور العمال من تغطية نفقات معيشتهم، كما سيُحفّز الشركات على إيلاء المزيد من الاهتمام لجودة الموارد البشرية.

بالإضافة إلى عامل تكلفة المعيشة، تأخذ مدينة هو تشي منه في الاعتبار أيضًا خصائص التنمية الاجتماعية والاقتصادية لكل منطقة. جميع المناطق المقترحة للتعديل في مرحلة جذب استثمارات قوية، مع طلب كبير على العمالة، لا سيما في قطاعات الصناعة والخدمات والسياحة واستغلال الإمكانات البحرية والجزرية. لن يؤدي تعديل الحد الأدنى للأجور إلى تحسين حياة العمال فحسب، بل سيساهم أيضًا في استقرار علاقات العمل، والحد من نقص العمالة غير الماهرة.

تعمل المناطق الإدارية العامة باستمرار لتلبية احتياجات الأفراد والشركات. الصورة: مانه لينه/صحيفة تين توك فا دان توك

وقال ممثل وزارة الداخلية في مدينة هوشي منه إن هذا التعديل المقترح يتوافق أيضًا مع سياسة الحكومة المتمثلة في تحسين جودة العمل، وضمان الضمان الاجتماعي، وفي الوقت نفسه خلق التوازن في التنمية بين المناطق.

ومن المتوقع أن يؤدي إصدار مرسوم جديد بشأن الحد الأدنى للأجور في عام 2026 إلى إزالة العديد من الصعوبات العملية، في حين يساعد مدينة هوشي منه والمناطق ذات الصلة على جذب العمال والاحتفاظ بهم، وخلق زخم للتنمية المستدامة.

المصدر: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/tp-ho-chi-minhkien-nghi-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-tai-mot-so-xa-va-dac-khu-20251009193225742.htm