نشر الموارد البشرية والعمل التنظيمي

[إعلان 1]

في المؤتمر، نشرت اللجنة المنظمة للجنة الحزب الإقليمية في تيان جيانج التعليمات رقم 27-HD/BTCTW المؤرخة 26 أغسطس 2024 للجنة المنظمة المركزية، والتي توجه عددًا من محتويات التوجيه 35 للمكتب السياسي بشأن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ ونشرت الخطة رقم 163-KH/TU المؤرخة 19 سبتمبر 2024 للجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في تيان جيانج لتنفيذ التوجيه 35-CT/TW المؤرخ 14 يونيو 2024 للمكتب السياسي بشأن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ نشر مشروع تعليمات اللجنة المنظمة للجنة الحزب في مقاطعة تيان جيانج بشأن عدد من المحتويات لتنفيذ توجيهات المكتب السياسي، وخطة اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة تيان جيانج بشأن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

وبحسب الخطة، سوف تنظم تيان جيانج مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030 بجداول زمنية محددة: سيبدأ المؤتمر الشعبي في أبريل وينتهي في يونيو 2025، وسيتم الانتهاء من المؤتمر على مستوى المناطق وما يعادله في منتصف أغسطس 2025، وسيتم الانتهاء من المؤتمر على مستوى المقاطعات في أكتوبر 2025.

تيان جيانج ينشر الاستعدادات لمؤتمرات الحزب على كافة المستويات الصورة 2

وتحدث الرفيق نجوين فان دانه في المؤتمر.

وفي كلمته في المؤتمر، طلب الرفيق نجوين فان دانه، عضو اللجنة المركزية للحزب، وأمين اللجنة الحزبية الإقليمية، ورئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة تيان جيانج، من لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات الاستعداد والتنظيم بشكل جدي ومنهجي ومدروس؛ ووضع برامج وخطط محددة وعلمية ؛ وتعيين مسؤوليات واضحة لكل منظمة وفرد، والتفتيش بانتظام وحث عملية التنفيذ؛ والتركيز على العمل الدعائي، وربط العمل الدعائي لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات بشكل وثيق مع الدعاية للاحتفال بالأعياد والأحداث الرئيسية في البلاد والمحلية؛ ويجب خلق جو من الفرح والإثارة حقًا، وتشجيع وتحفيز جهود الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وأعضاء النقابات وأعضاء الجمعيات والشعب في المقاطعة.

فيما يتعلق بالعمل الميداني، يرى الرفيق نجوين فان دانه أن هذا هو العامل الحاسم لنجاح المؤتمر. لذلك، يجب تنفيذ هذا العمل تدريجيًا، وأن تُنفذ كل مهمة بحزم وفقًا للمبادئ واللوائح؛ مع ضمان التزامن والشمولية والترابط والصرامة والديمقراطية والموضوعية والنزاهة والشفافية؛ وأن يكون العمل "متقنًا" وأن يرتبط ارتباطًا وثيقًا بالعمل التخطيطي.

في العمل المتعلق بشؤون الموظفين، من الضروري تعزيز الجودة وإعطائها أهمية؛ وجود كمية وهيكل معقولين، وتعزيزها في المناصب والمناطق والمجالات المهمة والحاسمة؛ من الضروري التعامل بشكل متناغم ومعقول مع العلاقة بين المعايير والهيكل، حيث "المعايير هي الشيء الرئيسي"، وليس خفض المعايير من أجل الهيكل؛ إعطاء أهمية لكل من الفضيلة والموهبة، حيث "الفضيلة هي الجذر"؛ الجمع بشكل وثيق وفعال بين تحسين جودة لجان الحزب وضمان هيكل الفئات العمرية الثلاث...

[إعلان 2]
المصدر: https://nhandan.vn/tien-giang-trien-khai-cong-tac-chuan-bi-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-post833070.html