توزيع مهام العمل والمستحقين والشؤون الاجتماعية في عام 2025

عقدت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في كوانج تري بعد ظهر اليوم 22 يناير مؤتمرا لمراجعة العمل والمستحقين والعمل الاجتماعي في عام 2024 ونشر المهام لعام 2025. وحضر المؤتمر نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية هوانج نام.

نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية هوانغ نام يتحدث في المؤتمر - الصورة: DV

في عام ٢٠٢٤، نظمت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية 20 مؤتمرًا حضره أكثر من 1297 شخصًا، و9 برامج حوارية شارك فيها أكثر من 3150 مشاركًا، تناولت التواصل والاستشارات وتوفير فرص العمل والتعريف بها في المقاطعة، محليًا ودوليًا، لسكان المقاطعة. كما قدمت الوزارة إرشادات للشركات حول إجراءات منح تصاريح العمل وإعادة إصدارها وتمديدها، وشهادات إصدار تصاريح العمل غير المتعلقة بالعمل للأجانب العاملين في مقاطعة كوانغ تري. ووفرت الوزارة 14700 فرصة عمل (118% من الخطة المحددة)، منها 6299 وظيفة داخل المقاطعة، و5367 وظيفة خارجها، و3034 وظيفة في الخارج.

نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية هوانغ نام، بتفويض من وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، قدم شهادة تقدير إلى إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة كوانغ تري - الصورة: DV

نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية هوانغ نام، بتفويض من وزير العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة، يقدم شهادات تقدير للجمعيات في قطاع العمل وذوي الاحتياجات الخاصة والشؤون الاجتماعية - صورة: DV

قامت مؤسسات التدريب المهني بتسجيل وتدريب 9,596 شخصًا، مما ساهم في زيادة نسبة العمالة المتدربة وعدد العمالة المتدربة الحاصلة على شهادات. وتم توجيه وتنفيذ جهود الحد من الفقر بشكل متزامن وفعال ومستدام، مع إعطاء الأولوية للمناطق شديدة الصعوبة ومناطق الأقليات العرقية. وبحلول نهاية عام 2024، بلغ معدل الفقر متعدد الأبعاد في المقاطعة بأكملها 11.53%، بانخفاض قدره 1.63% مقارنة ببداية العام.

تطبيق سياسات وأنظمة تفضيلية في الوقت المناسب وبدقة وفقًا للأنظمة المعمول بها، بما في ذلك سياسات وأنظمة لـ 3781 ملفًا لأشخاص ذوي إسهامات ثورية، وإصدار 165 قرارًا لتحديد رفات الشهداء الذين تنقصهم المعلومات باستخدام أساليب تجريبية.

التنسيق مع القيادة العسكرية الإقليمية لتنظيم استقبال رفات 12 شهيدًا من لاوس لإقامة حفل تذكاري ودفنهم في المقبرة الوطنية للشهداء على الطريق رقم 9. تنفيذ الحلول بشكل متزامن لمنع إساءة معاملة الأطفال، وضمان السلامة من الحوادث والإصابات، ومنع الغرق للأطفال...

نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية هوانغ نام يقدم شهادات تقدير من رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية للأفراد - صورة: DV

في عام ٢٠٢٥، ستواصل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تنفيذ البرنامج الوطني للحد من الفقر المستدام بفعالية، سعياً لخفض معدل الفقر بنسبة تتراوح بين ١٪ و١.٥٪. وسيواصل صندوق الامتنان، من خلال حشد جميع الموارد القانونية، تطبيق السياسات الاجتماعية والتفضيلية بفعالية لأصحاب المساهمات الثورية، مع رعاية الحياة المادية والمعنوية لجميع فئات الشعب والأطفال ذوي الظروف الخاصة.

التنفيذ الفوري لسياسات الدولة لدعم الحماية الاجتماعية، وتعبئة الموارد لدعم الأسر التي تواجه ظروفًا صعبة، والأسر ذات العائل الوحيد، والأسر الفقيرة وشبه الفقيرة، والمتضررين من الكوارث الطبيعية والأوبئة، وسكان المناطق النائية، والجزر، ومناطق الأقليات العرقية، والمناطق الجبلية. تعزيز الرقابة والتفتيش على تنفيذ سياسات العمل والسياسات الاجتماعية، ودعم ذوي الخدمات المتميزة.

نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية هوانغ نام يقدم شهادات تقدير من رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية للأفراد - صورة: DV

وفي كلمته في المؤتمر، أكد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية هوانغ نام أنه عند تنفيذ سياسة الاندماج، سيتم نقل وظيفة إدارة الدولة للعمل والأجور والتوظيف والمستحقين والسلامة المهنية والنظافة والتأمين الاجتماعي والمساواة بين الجنسين إلى وزارة الداخلية؛ وسيتم نقل وظيفة إدارة الدولة للتعليم المهني إلى وزارة التعليم والتدريب؛ وسيتم نقل وظيفة إدارة الدولة للحماية الاجتماعية والأطفال والوقاية من الشرور الاجتماعية إلى وزارة الصحة ؛ وسيتم نقل وظيفة الحد من الفقر إلى لجنة الشؤون العرقية والدينية.

أصدر قادة المحافظات توجيهات حازمة، مع الحرص على عدم تداخل نقاط الاتصال بعد الاتفاق، مما يضمن عمليات أفضل وأكثر فعالية. لذا، يجب على قطاعات المحافظة، بما فيها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة، التحلي بعزيمة عالية وبذل جهود حثيثة لاستكمال الجدول الزمني المحدد. يجب على كل منظمة وكادر وموظف حكومي التكاتف بروح العمل المشترك من أجل تنمية الوطن والمواطن. من الضروري توحيد التصور بأن الاتفاق يجب أن يرتبط بتبسيط الإجراءات، وضمان عمليات فعالة وكفؤة.

يجب أن تضمن عملية التنفيذ روح المبادرة والوحدة والتوافق والانفتاح والديمقراطية. على قادة الإدارات بذل جهود سياسية وأيديولوجية فعّالة، حتى يتمكن الموظفون وموظفو الخدمة المدنية والقطاع العام بعد الاتفاق من العمل براحة بال، دون سلبية أو استياء أو تثبيط، وفي الوقت نفسه، يمكنهم تعزيز قدراتهم وخبراتهم العملية في الوكالة الجديدة.

التنسيق مع الجهات المعنية لحلّ جميع مشاكل أنظمة وسياسات الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام الخاضعين للترشيد. بعد استقرار الجهاز، من الضروري الشروع فورًا في العمل، مع التركيز على مراجعة وتسريع تنفيذ أهداف القطاع؛ وتنظيم تنفيذ قرار مجلس الشعب الإقليمي رقم 90/2024/NQ-HDND المؤرخ 6 ديسمبر 2024 بشأن خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية لعام 2025 بفعالية.

الألمانية الفيتنامية

المصدر: https://baoquangtri.vn/trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-lao-dong-nguoi-co-cong-va-xa-hoi-nam-2025-191278.htm