يحتاج معهد الطاقة الذرية في فيتنام إلى إحداث اختراق في التفكير وإتقان التكنولوجيا الاستراتيجية

في كلمته خلال مؤتمر اللجنة الحزبية لمعهد الطاقة الذرية الفيتنامي (VINATOM)، أكد نائب وزير العلوم والتكنولوجيا، لي شوان دينه، أنه في ظل الظروف التنموية الجديدة، يتعين على اللجنة الحزبية للمعهد مواصلة تعزيز روح التضامن، والتفكير المبتكر، وتحسين القدرات القيادية، والتأكيد على دوره كمركز رائد للبحث والتطوير في مجال التكنولوجيا النووية ومعاهدة حظر الانتشار النووي في فيتنام ومنطقة الآسيان. ويحتاج المعهد إلى إتقان التقنيات الأساسية والاستراتيجية لتلبية متطلبات التنمية المستدامة في البلاد.

تعزيز فعالية عمل بناء الحزب

بعد ظهر يوم 24 يونيو/حزيران 2025، انعقد المؤتمر الخامس عشر للجنة الحزب لمعهد الطاقة الذرية الفيتنامي للفترة 2025-2030 في هانوي. وحضره الرفيق لي شوان دينه، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب ونائب وزير العلوم والتكنولوجيا ، وألقى كلمة فيه.

يكتسب مؤتمر لجنة الحزب في معهد فيتنام للطاقة النووية للفترة 2025-2030 أهمية خاصة. فهو يتيح للجنة الحزب بأكملها مراجعة وتقييم إنجازات الفترة الماضية بموضوعية وشمولية، وتحديد التوجهات والأهداف والمهام بوضوح في الفترة الجديدة. وفي الوقت نفسه، اختيار وانتخاب اللجنة التنفيذية للحزب للفترة 2025-2030، التي تتمتع بالكفاءة والكفاءة والمكانة اللازمة لقيادة وتنظيم تنفيذ قرار المؤتمر بنجاح.

هيئة رئاسة المؤتمر.

وقال الرفيق تران تشي ثانه - سكرتير لجنة الحزب ومدير معهد فيتنام للطاقة النووية، في تقديمه التقرير السياسي في المؤتمر، إن لجنة الحزب في المعهد أنجزت في الفترة الماضية المهام الموكلة إليها بنجاح، وحافظت على التضامن الداخلي، وعززت بشكل فعال الدور القيادي في أداء المهام المهنية وعمل بناء الحزب.

بادرت لجان الحزب الفرعية إلى ابتكار أساليب قيادية، وعززت روح المسؤولية، وعززت العمل الأيديولوجي، وساهمت في الاستقرار الداخلي. وحقق بناء الحزب نتائج إيجابية عديدة، لا سيما في الجوانب التالية: التنظيم، والتفتيش والإشراف، ودراسة القرارات، وتدريب الأخلاقيات، وتحسين جودة أنشطة الخلايا الحزبية.

الرفيق تران تشي ثانه - سكرتير الحزب، مدير معهد الطاقة الذرية في فيتنام قدم التقرير السياسي.

يستمر تعزيز التضامن الداخلي، لا سيما في لجان الحزب على جميع المستويات، مما يؤدي دورًا هامًا في توجيه تنفيذ المهام السياسية. وقد شهد تطوير أعضاء الحزب تغييرات إيجابية عديدة، لا سيما بين الكوادر الشابة. وقد وحّد حوالي 80% من منظمات الحزب في المعهد مواقع القيادة للحزب والحكومة، مما ساهم في تحسين فعالية الإدارة والعمل.

تعمل المنظمات الجماهيرية مثل النقابات العمالية واتحادات الشباب وجمعيات المحاربين القدامى بشكل فعال، مما يساهم في تعزيز التضامن الكبير، وتشجيع حركات المحاكاة، والإشراف على الجماهير وتعبئتها للمشاركة بنشاط في بناء الوحدة.

بناء فريق قوي - إنشاء أساس للتنمية المستدامة

خلال الفترة 2025-2030، حددت لجنة الحزب في معهد فيتنام للطاقة النووية أهدافًا ومهامًا رئيسية لتحسين فعالية العمل المهني، وبناء منظمة حزبية قوية، وتطوير الموارد البشرية عالية الجودة لتلبية متطلبات التنمية المستدامة لصناعة الطاقة النووية.

يهدف المعهد إلى التنفيذ الفعال للبرامج والمواضيع والمشاريع على المستويات الوطنية والوزارية والشعبية المرتبطة بأهداف التنمية المستدامة في قطاع الطاقة النووية. وتشمل المجالات ذات الأولوية: الصحة، والصناعة، والزراعة ، والبيئة، والسلامة الإشعاعية.

يركز المعهد أيضًا على تحسين جودة البحث العلمي من خلال تشجيع النشر الدولي، وتسجيل الملكية الفكرية، ونقل التكنولوجيا، وتسويق منتجات البحث. إلى جانب ذلك، يطور المعهد بنية تحتية تقنية حديثة، ويتقن التكنولوجيا، وهو مستعد للمشاركة في برامج الطاقة النووية المستقبلية.

من أهم الحلول وضع خطة لتدريب الكوادر المهنية وفقًا لاستراتيجية تطوير تطبيقات الطاقة المتجددة، وتهيئة الموارد للمشاريع الرئيسية للفترة 2025-2030. سيواصل المعهد تطوير آلية طلب الأبحاث، وتحديد المهام العلمية وتوزيعها بما يتناسب مع الاحتياجات العملية، والتنسيق مع الشركات لتطبيق نتائج الأبحاث.

فيما يتعلق بالعمل السياسي والأيديولوجي والتثقيف الأخلاقي لكوادر وأعضاء الحزب، تواصل لجنة الحزب في المعهد تطبيق توجيهات الحزب وقراراته بدقة، وخاصة القرار المركزي الرابع (الفصلان الثاني عشر والثالث عشر) بشأن بناء الحزب وإصلاحه. وينصب التركيز على تعزيز التثقيف السياسي والأيديولوجي والأخلاقي، وعلى نهج هو تشي مينه، وإحداث تغييرات إيجابية في وعي وسلوك كوادر وأعضاء الحزب.

نظرة عامة على المؤتمر.

يلتزم كل عضو في الحزب بممارسة الأخلاقيات وتعزيز المسؤولية الشخصية. وتتولى خلية الحزب مسؤولية رصد وتقييم نتائج التنفيذ دوريًا. كما يُطبّق فهم أيديولوجية ونفسية الكوادر بانتظام، مما يُسهم في الحفاظ على التضامن الداخلي.

بهدف تطوير العمل التنظيمي والكوادر البشرية وتحسين كفاءة القيادة، يواصل المعهد التركيز على التخطيط والتدريب ورعاية الكوادر، لا سيما الكوادر الشابة وكوادر الإدارة العلمية. وسيتم تطوير عملية تقييم الكوادر بهدف تعزيز الكفاءة المهنية والصفات السياسية وكفاءة العمل. ويهدف المعهد إلى بناء فريق من القادة والمديرين على جميع المستويات يتمتعون بالشجاعة والخبرة العميقة والشعور العالي بالمسؤولية.

لجنة الحزب بالمعهد عازمة على تطبيق مبدأ المركزية الديمقراطية في تنظيم الحزب وأنشطته بجدية وفعالية. وستُنفذ أعمال التفتيش والرقابة والنقد والنقد الذاتي بجدية وفعالية. وفي الوقت نفسه، ستُحسّن جودة أنشطة خلايا الحزب الدورية والموضوعية، مما يُعزز تنمية أعضاء الحزب الجدد، وخاصةً بين العلماء الشباب.

تعزيز العمل التعبئة الجماهيرية والعلاقة الوثيقة بين الحزب والكوادر والموظفين والعمال، لتعزيز القوة الجماعية في تنفيذ المهام السياسية.

فيما يتعلق بدور المنظمات في بناء بيئة عمل ديناميكية وإبداعية، تواصل منظمات مثل النقابة العمالية، واتحاد الشباب، وجمعية المحاربين القدامى، العمل بما يتماشى مع المهام المهنية، مع الاهتمام بالحياة المادية والمعنوية للكوادر والأعضاء. وستعزز المنظمات على جميع المستويات دور الرقابة والنقد الاجتماعي، مما يساهم في بناء بيئة عمل ديمقراطية ومنضبطة وإبداعية.

وأشار التقرير السياسي بوضوح إلى أن المعهد حدد الأهداف التالية للفترة 2025-2030: 100٪ من الكوادر وأعضاء الحزب يدرسون ويفهمون قرارات الحزب وتوجيهاته بالكامل؛ قبول 30-35 عضوًا جديدًا في الحزب، مع إعطاء الأولوية للكوادر والعلماء الشباب؛ تحقيق ما لا يقل عن 90 منشورًا دوليًا / سنة، وزيادة عدد الاختراعات المعترف بها والحلول المفيدة؛ 100٪ من خلايا الحزب تكمل مهامها بشكل جيد، منها 20٪ على الأقل تكملها بشكل ممتاز؛ 100٪ من منظمات الحزب القاعدية تلبي معايير كونها نظيفة وقوية؛ منها 15٪ تلبي المعايير المثالية؛ ضمان تحسين الدخل والحياة المادية والروحية للكوادر والموظفين المدنيين في المعهد بأكمله.

وضع المهمة في السياق الجديد

وفي كلمته في المؤتمر، طلب نائب الوزير لي شوان دينه من لجان الحزب وقادة المعهد تعزيز روح المسؤولية، وتقديم القدوة، وخلق اختراقات في التفكير المبتكر، وتحديد التصميم السياسي وتنفيذ التوجهات الرئيسية بحزم، وخلق زخم جديد للصناعة بأكملها.

يركز المعهد على ترسيخ دوره كمركز رائد للبحث والتطوير في فيتنام ومنطقة الآسيان في مجال التكنولوجيا النووية والطاقة المتجددة، والوصول تدريجيًا إلى المعايير الدولية. وفي الوقت نفسه، يركز على إتقان التقنيات الأساسية والاستراتيجية، لا سيما في مجال البحث العلمي، لتحقيق قيمة مضافة عالية من اليورانيوم والمعادن النادرة والمنتجات ذات الأثر الاجتماعي والاقتصادي الكبير.

وألقى نائب وزير العلوم والتكنولوجيا لي شوان دينه كلمة في المؤتمر.

وأكد نائب الوزير بشكل خاص على ضرورة تشجيع الأبحاث الرائدة، والاستعداد لقبول المخاطر في العلوم والتكنولوجيا؛ وتعزيز التعاون الدولي لجذب التكنولوجيا ورأس المال والموارد البشرية عالية الجودة؛ وربط الشركات لتسريع تطبيق نتائج البحوث في الممارسة العملية.

يحتاج المعهد إلى تعزيز تسويق منتجات البحث ونقل التكنولوجيا ومرونة التشغيل وفقًا لنموذج مستقل يُضاهي نموذج المؤسسة. إلى جانب ذلك، من الضروري تحسين الهيكل التنظيمي، وتكوين فريق من الخبراء الرائدين، وتحسين القدرات البحثية والتدريب والدعم الفني للبلاد بأكملها.

اقترح نائب الوزير مواصلة تطوير منشأة دا نانغ لتصبح مركزًا رائدًا لبحوث وتطبيقات الطاقة المتجددة في المنطقة الوسطى، وفقًا للنموذج الدولي للبحث والتطوير. وفي الوقت نفسه، سيتم تحديث المختبرات الرئيسية، مثل مفاعل دا لات النووي، وغيرها من المرافق التقنية، وفقًا للمعايير الدولية.

وفيما يتعلق بالتوجه الاستراتيجي، يتعين على المعهد التركيز على البحث وتصميم وإتقان تكنولوجيا المفاعلات من الجيل الجديد، مثل مفاعل 10 ميجاوات في مركز أبحاث العلوم والتكنولوجيا النووية في دونج ناي وتطوير نموذج مفاعل وحدوي صغير السعة (SMR)، لتلبية احتياجات الطاقة النظيفة في المستقبل.

كما يتولى المعهد استكمال وتشغيل شبكة الرصد والإنذار البيئي الإشعاعي الوطنية، والبحث في توسيع الشبكة بما يتماشى مع خارطة طريق تطوير الطاقة النووية.

وأكد نائب الوزير أن المعهد يحتاج إلى أن يلعب دوراً رائداً في تطوير السياسات والمعايير الوطنية للطاقة النووية، المرتبطة بهدف التنمية المستدامة والنمو الأخضر، بهدف المساهمة بنسبة 10-20٪ من إجمالي الناتج الوطني من الكهرباء من المصادر النووية.

وتتمثل مهمة أخرى في تعزيز التحول الرقمي الشامل في الإدارة، من البحث والتنفيذ إلى التمويل والإدارة ودعم إدارة الدولة في مجال الطاقة المتجددة، وضمان الكفاءة والشفافية وتحسين الموارد.

وبالإضافة إلى ذلك، يحتاج المعهد إلى تعزيز التواصل، ورفع الوعي الاجتماعي حول دور الطاقة النووية وتطبيقاتها وإمكاناتها، وخلق توافق في الآراء في مجال البحوث وتنفيذ المشاريع النووية.

تم إطلاق اللجنة التنفيذية للجنة الحزب لمعهد فيتنام للطاقة النووية للفترة 2025-2030.

فيما يتعلق ببناء الحزب، طلب نائب الوزير من لجنة الحزب في المعهد مواصلة تعزيز تنظيم الحزب القوي، وتعزيز القدرات القيادية والقوة القتالية للمنظمات القاعدية، وتحسين جودة أعضاء الحزب. وينبغي إيلاء اهتمام خاص لتنمية أعضاء الحزب الجدد من المثقفين والكوادر الشابة ذات الصفات والكفاءات العالية والتفاني.

وأكد نائب الوزير على ضرورة تعزيز الدور النموذجي للكوادر وأعضاء الحزب وخاصة القيادات، وتعزيز العلاقات الوثيقة مع الجماهير، وبناء التضامن والوحدة ونشر الإيجابية في جميع أنحاء المعهد.

وأخيرا، يتعين على المعهد أن ينفذ بجدية لوائح الحزب وقوانين الدولة بشأن منع ومكافحة الفساد والسلبية؛ وفي الوقت نفسه، مواصلة تحسين الهيكل التنظيمي المبسط، والعمل بفعالية وكفاءة، وتلبية متطلبات التنمية في الفترة الجديدة.

مركز الاتصالات العلمية والتكنولوجية

المصدر: https://mst.gov.vn/vien-nang-luong-nguyen-tu-viet-nam-can-tao-dot-pha-tu-duy-lam-chu-cong-nghe-chien-luoc-197250625062340102.htm