السفير دانغ هوانغ جيانغ، رئيس البعثة الدائمة لفيتنام لدى الأمم المتحدة، يتحدث في الاجتماع. الصورة: كوانغ هوي/مراسل وكالة الأنباء الفيتنامية في الولايات المتحدة.
وفقًا لمراسل وكالة الأنباء الفنزويلية (VNA) في نيويورك، يُعد هذا الاجتماع الأول للمجلس التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمرأة في عام 2025 لمناقشة تحسين الكفاءة التشغيلية والتوجهات لتطوير الخطة الاستراتيجية للفترة 2026-2029. ويُعقد الاجتماع في سياق استعداد الأمم المتحدة للاحتفال بالذكرى الثلاثين لاعتماد برنامج عمل بيجين ومنهاج العمل (1995)، والذكرى العشرين لاعتماد قرار مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة رقم 1325 بشأن المرأة والسلام والأمن، والذكرى الخامسة عشرة لإنشاء هيئة الأمم المتحدة للمرأة. وفي الاجتماع، شاركت الدول في الرأي القائل بأنه على الرغم من التقدم الكبير، فإن حماية حقوق المرأة والمساواة بين الجنسين تواجه العديد من التحديات. تواجه النساء في العديد من أنحاء العالم صراعات وأزمات إنسانية، ويتعرضن للعنف والتمييز، ويتأثرن بشدة بتغير المناخ والظلم الاجتماعي، في حين أن الموارد المخصصة لهذا المجال تزداد صعوبة، كما أن تنفيذ خطة عام 2030 لا يرقى إلى مستوى التقدم المحدد.
وفي كلمته خلال المناقشة، أكد السفير دانج هوانج جيانج على أن هذه فرصة مهمة للدول الأعضاء والأمم المتحدة لتقييم التقدم المحرز، واستخلاص الدروس المهمة، ومن ثم اقتراح حلول فعالة وفي الوقت المناسب للتحديات، ومشاركة بعض الأولويات لتعزيز المساواة بين الجنسين على الصعيد العالمي. وقال السفير إنه في سياق الثورة العلمية والتكنولوجية والابتكارية السريعة والمحورية للتنمية البشرية اليوم، من الضروري تعزيز مشاركة المرأة ومساهمتها في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار من خلال برامج تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات للفتيات، وبناء إطار عالمي لربط النساء المشاركات في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في مختلف المناطق. ومن الضروري تخصيص الموارد بشكل أكثر فعالية للمجالات الأساسية مثل الصحة والتعليم، وإجراء تقييمات الأثر الجنساني، ووضع أهداف محددة وواضحة، وتعزيز الشفافية في إنفاق الميزانية للمساهمة في تحسين الفعالية العملية.
بالإضافة إلى ذلك، أكد رئيس البعثة الدائمة لفيتنام لدى الأمم المتحدة على أن تنفيذ التدابير المستهدفة مثل اللوائح المتعلقة بمعدل مشاركة المرأة وبرامج التدريب على القيادة وسياسات الدعم لضمان التوازن بين العمل والحياة أمر ضروري لتهيئة الظروف للمرأة لتعزيز أدوارها والمساهمة بشكل أكبر في صنع السياسات وصنع القرار. وفي هذه المناسبة، شارك السفير دانج هوانج جيانج وسلط الضوء على الجهود والنتائج الإيجابية التي حققتها فيتنام في ضمان المساواة بين الجنسين، وخاصة ارتفاع معدل نائبات الجمعية الوطنية والعالمات ، والاعتماد المبكر للاستراتيجية الوطنية للمساواة بين الجنسين للفترة 2020-2031. وأكدت فيتنام استعدادها للتعاون مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة وأعضاء المجلس التنفيذي للمساهمة في الجهود المشتركة للمجتمع الدولي لتعزيز المساواة بين الجنسين، وتسريع تنفيذ أهداف التنمية المستدامة، حتى لا يتخلف أحد عن الركب.
يتألف المجلس التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمرأة من 41 دولة عضوًا، تُنتخب على أساس التوزيع الجغرافي. وهو الجهة المسؤولة عن رصد وتوجيه أنشطة المنظمة. ويلعب المجلس التنفيذي دورًا هامًا في تعزيز السياسات والبرامج الرامية إلى تحقيق المساواة بين الجنسين، وتمكين النساء والفتيات عالميًا، ودعم الدول الأعضاء في تنفيذ أهداف التنمية المستدامة المتعلقة بالنوع الاجتماعي. وقد انتُخبت فيتنام عضوًا في المجلس التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمرأة للفترة 2025-2027، وتولت هذا المنصب رسميًا اعتبارًا من 1 يناير/كانون الثاني 2025.
ثانه توان (وكالة الأنباء الفيتنامية)
![[صورة] المؤتمر التاسع للحزب لدار النشر السياسية الوطنية الحقيقة](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/24/ade0561f18954dd1a6a491bdadfa84f1)
تعليق (0)