اعتبارًا من 16 أبريل، سيقوم بنك فيتكوم بتنفيذ قروض مسبقة لفترة الانتقال للموظفين وفقًا لأحكام المرسوم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 الصادر عن الحكومة.
غرض القرض: استهلاك لتلبية احتياجات المعيشة. شكل القرض: مرن - اقتراض لمرة واحدة أو وفقًا للحد الأقصى للسحب على المكشوف.
موضوعات البرنامج هم الموظفون الذين يحق لهم الحصول على الدعم المالي وفقًا لأحكام المرسوم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 الصادر عن الحكومة والذين يستوفون شروط الائتمان الخاصة بـ VCB.
قيمة القرض تصل إلى 70% من قيمة الدعم المالي الذي يستحقه العميل.
الحد الأقصى لمدة القرض هو 12 شهرًا، ولا يتطلب أي ضمانات مع أسعار فائدة جذابة وسداد مبكر مجاني.
بالإضافة إلى ذلك، من الآن وحتى 31 ديسمبر 2025، يتمتع العملاء الذين تتراوح أعمارهم بين 55 و62 عامًا (بما في ذلك الموظفين كما هو منصوص عليه في المرسوم 178/2024/ND-CP بتاريخ 31 ديسمبر 2024) أيضًا بفرصة اختيار استخدام العديد من المنتجات والخدمات والامتيازات المتميزة الأخرى لـ Vietcombank مثل: ودائع سحب رأس المال المرنة بأسعار فائدة جذابة؛ الاستثمار في شهادات صندوق VCBF ذات معاملات الأمان والربحية المتميزة؛ تجربة امتيازات العملاء ذات الأولوية؛ تلقي بطاقة خصم دولية غير مادية واحدة صادرة عن Vietcombank والعديد من الحوافز الجذابة الأخرى من وقت لآخر عند أن تصبح عضوًا في VCB Loyalty،...
باعتبارها بنكًا رائدًا، ودائمًا ما تكون رائدة في تنفيذ السياسات والبرامج والمنتجات التي تستهدف العملاء ولصالح العملاء، تأمل Vietcombank أن يوفر المنتج دعمًا ماليًا قويًا للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي وفقًا للمرسوم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 الصادر عن الحكومة، والابتكار بثقة ومرافقة التنمية.
السيد مينه
المصدر: https://baochinhphu.vn/vietcombank-gioi-thieu-goi-tin-dung-tieu-dung-ho-tro-nguoi-lao-dong-thuoc-dien-tinh-gon-102250418160624247.htm
تعليق (0)