فيتكوم بنك - البنك الذي يتمتع بأفضل بيئة عمل في فيتنام للمرة التاسعة على التوالي

أعلنت Anphabe رسميًا عن نتائج تصنيف أفضل 100 مكان عمل في فيتنام لعام 2024؛ حيث صُنِّف بنك Vietcombank كأفضل بنك في فيتنام للمرة التاسعة على التوالي. ووفقًا لممثل اللجنة المنظمة للجائزة، فإن استطلاع وإعلان قائمة أفضل 100 مكان عمل في فيتنام ليس مجرد نشاط سنوي، بل هو أيضًا مقياس مهم لتقييم جاذبية العلامة التجارية لصاحب العمل. تعتمد هذه القائمة على 5 مراحل لجذب المواهب، بما في ذلك: الوعي والاهتمام والتطبيق والرغبة واختيار الأولوية. كما يتم تشكيل معايير مهمة لبيئة العمل المثالية من آراء وتوقعات الموظفين الفعلية في الشركات. ومن ثم، تقدم اللجنة المنظمة نتائج التصنيف بطريقة شفافة وشاملة، مما يساعد الشركات على صياغة استراتيجياتها لتنمية الموارد البشرية.

وتسلم السيد نجوين فان فونج، نائب رئيس المكتب التمثيلي الجنوبي لفيتكومبانك، الجائزة من اللجنة المنظمة.

لا يقتصر البرنامج على تكريم إنجازات الشركات القيّمة فحسب، بل يُشكّل أيضًا دافعًا لتشجيع الوحدات على التحسين المستمر لجودة بيئة العمل. وهذا يُساعد الشركات على تلبية التوقعات العالية للموظفين والمجتمع بشكل متزايد، مما يُسهم في بناء أساس متين للتنمية الاقتصادية المستدامة. ووفقًا للنتائج التي أُعلن عنها للتو، تصدّر بنك فيتكوم قائمة أفضل 100 بيئة عمل في القطاع المصرفي بامتياز. جُمعت هذه المعلومات من أصوات 65,000 موظف من ذوي الخبرة على مستوى البلاد، حيث قيّموا أكثر من 700 شركة مرموقة في 18 قطاعًا رئيسيًا. ولم يتوقف الأمر عند هذا الحد، بل توسّع استطلاع هذا العام أيضًا، حيث أجرى مقابلات مُعمّقة مع 253 رئيسًا تنفيذيًا ومديرًا للموارد البشرية، مما ساعد الشركات على قياس نقاط القوة والضعف، بالإضافة إلى تحسين استراتيجيات جذب الكفاءات والاحتفاظ بها. وانطلاقًا من شعار "الموظفون هم محور الاهتمام"، دأب بنك فيتكوم على مر السنين على بذل جهود مُستمرة لرعاية حياة مسؤوليه وموظفيه، مُرسّخًا مكانته بين أفضل الشركات التي تُوفّر بيئة عمل جذابة. نفّذ البنك سلسلة من حلول التدريب والتطوير الشاملة، مع التركيز بشكل خاص على بناء عقلية مرنة ومنهج عمل مرن (Agile) في جميع أنحاء المؤسسة. وهذا لا يُظهر فقط التزام فيتكوم بنك الراسخ بالاستثمار في تدريب وتطوير الموارد البشرية، بل يهدف أيضًا إلى خلق بيئة عمل إبداعية وإيجابية تتيح للجميع التعلم والتطوير المستمر.

أظهرت نتائج استطلاع أنفابي أن الاقتصاد الفيتنامي يُظهر حاليًا العديد من المؤشرات الإيجابية. وتحديدًا، خططت 33% من الشركات لتوسيع قوتها العاملة لتلبية احتياجات الإنتاج المتزايدة. وبفضل الانتعاش الاقتصادي، تم تعديل رواتب 60% من العمال هذا العام، مقارنةً بـ 15% فقط في العام الماضي. إضافةً إلى ذلك، يشعر ما يصل إلى 49% من العمال بالرضا والسعادة عن وظائفهم الحالية. هذا يعني أن عاملًا من كل عاملين يشعر بالرضا عن وظيفته، مما يُظهر نظرة إيجابية لسوق العمل.

من المعروف أنه في الآونة الأخيرة، اعتمد بنك فيتكوم بنك سياسات متنوعة للرواتب والرعاية الاجتماعية لجذب الكفاءات وتعزيز تماسك الفريق، ولسنوات عديدة متتالية، كان البنك الذي يتمتع بأفضل بيئة عمل في فيتنام. على مدار الستين عامًا الماضية، طبقت الوحدة العديد من الحلول لتطوير الموارد البشرية، وبناء فريق قوي من حيث الكم والجودة، والتكيف بسرعة مع التغيير. ومن أبرز ما يميز بنك فيتكوم بنك سياساته للرواتب والمكافآت التنافسية، المصممة لجذب الكفاءات والاحتفاظ بها. تساعد سياسة الرواتب الشفافة، القائمة على أداء العمل، على التقييم الدقيق، مما يضمن الاعتراف بمساهمات كل فرد وجماعة وانعكاسها بشكل عادل. بالإضافة إلى ذلك، يركز بنك فيتكوم بنك أيضًا على أنظمة رعاية متنوعة للموظفين مثل الفحوصات الصحية الدورية والتأمين الصحي والتأمين على الحياة، إلخ. إلى جانب ذلك، تطبق الوحدة أيضًا العديد من السياسات مثل دعم تكاليف التدريب الرياضي ، ورعاية الأطفال، ونظام الأمومة، وإجازة عيد الميلاد، أو الأموال لدعم الموظفين عند مواجهة صعوبات صحية. بشكل عام، حصد بنك فيتكومبانك على مر السنين العديد من الجوائز المرموقة، مثل "الريادة في خدمة الموظفين"، و"جائزة الريادة في خدمة الموظفين"، و"الريادة المتميزة في خدمة الموظفين" من مختلف المستويات والقطاعات. وحصل البنك، على وجه الخصوص، مرتين على شهادات تقدير من رئيس الوزراء تقديرًا لإنجازاته في رعاية موظفيه. ومؤخرًا، منحت مجلة HR Asia، المجلة الآسيوية الرائدة في مجال الموارد البشرية، بنك فيتكومبانك لقب "أفضل بيئة عمل في آسيا لعام 2024". ولا تُعدّ هذه الجوائز تقديرًا لجهود بنك فيتكومبانك فحسب، بل تُمثّل أيضًا مصدرًا قيّمًا لتحفيز جميع الموظفين، مما يُهيئ بيئة عمل نابضة بالحياة تُمكّن الجميع من تحقيق أقصى إمكاناتهم والسعي الدائم نحو تحقيق هدفه الاستراتيجي المتمثل في أن يصبح بنكًا رائدًا في جودة الموارد البشرية في المستقبل القريب. ويمكن القول إنه من خلال الجهود الدؤوبة في بناء بيئة عمل مثالية وتطوير الموارد البشرية، رسّخ بنك فيتكومبانك مكانته ليس فقط في القطاع المصرفي، بل أيضًا في قلوب موظفيه والمجتمع. ويشكل التقدير الذي يحظى به البنك من المنظمات المرموقة القوة الدافعة لمواصلة السعي والتطور بشكل مستدام في السنوات القادمة.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html