فيتكوم بنك - البنك الذي يتمتع بأفضل بيئة عمل في فيتنام للمرة التاسعة على التوالي

أعلنت Anphabe رسميًا عن نتائج تصنيف أفضل 100 مكان عمل في فيتنام لعام 2024؛ حيث تم تصنيف Vietcombank كأفضل بنك في بيئة العمل في فيتنام للمرة التاسعة على التوالي. ووفقًا لممثل اللجنة المنظمة للجائزة، فإن المسح والإعلان عن قائمة أفضل 100 مكان عمل في فيتنام ليس مجرد نشاط سنوي ولكنه أيضًا مقياس مهم لتقييم جاذبية العلامة التجارية لصاحب العمل. تعتمد هذه القائمة على 5 مراحل جذبت المواهب، بما في ذلك: التقدير والاهتمام والتقديم والرغبة واختيار الأولوية. كما يتم تشكيل المعايير المهمة لبيئة العمل المثالية من آراء وتوقعات الموظفين الفعلية في الشركات. ومن هناك، تقدم اللجنة المنظمة نتائج التصنيف بطريقة شفافة وشاملة، مما يساعد الشركات على تشكيل استراتيجيات تنمية الموارد البشرية الخاصة بها.

حصل السيد نجوين فان فونج، نائب رئيس المكتب التمثيلي الجنوبي لفيتكومبانك، على الجائزة التي قدمتها اللجنة المنظمة.

لا يهدف البرنامج إلى تكريم إنجازات الشركات فحسب، بل يُشكّل أيضًا دافعًا للوحدات للتحسين المستمر لجودة بيئة العمل. وهذا يُساعد الشركات على تلبية التوقعات العالية للموظفين والمجتمع بشكل متزايد، مما يُسهم في بناء أساس متين للتنمية الاقتصادية المستدامة. ووفقًا للنتائج المُعلنة للتو، تصدّر بنك فيتكوم قائمة أفضل 100 بيئة عمل في القطاع المصرفي بامتياز. جُمعت هذه المعلومات من أصوات 65,000 موظف ذي خبرة على مستوى البلاد، حيث قيّموا أكثر من 700 شركة مرموقة في 18 قطاعًا رئيسيًا. ولم يتوقف الأمر عند هذا الحد، بل توسّع استطلاع هذا العام أيضًا، حيث أجرى مقابلات مُعمّقة مع 253 رئيسًا تنفيذيًا ومديرًا للموارد البشرية، مما ساعد الشركات على قياس نقاط قوتها وضعفها، بالإضافة إلى تحسين استراتيجيات جذب الكفاءات والاحتفاظ بها. وانطلاقًا من شعار "وضع الموظفين في صميم العمل"، سعى بنك فيتكوم باستمرار على مر السنين إلى رعاية حياة مسؤوليه وموظفيه، مؤكدًا مكانته بين أفضل الشركات التي تُوفّر بيئة عمل جذابة. نفّذ البنك سلسلة من حلول التدريب والتطوير الشاملة، مُركّزًا على بناء عقلية وأسلوب عمل مرن (Agile) في جميع أنحاء المؤسسة. وهذا لا يُظهر فقط التزام فيتكوم بنك الراسخ بالاستثمار في تدريب وتطوير الموارد البشرية، بل يهدف أيضًا إلى خلق بيئة عمل إبداعية وإيجابية تُتيح للجميع التعلّم والتطوير المستمر.

تُظهر نتائج استطلاع أنفابي أن الاقتصاد الفيتنامي يُظهر حاليًا العديد من المؤشرات الإيجابية. وتحديدًا، خططت 33% من الشركات لتوسيع قوتها العاملة لتلبية احتياجات الإنتاج المتزايدة. وبفضل الانتعاش الاقتصادي، تم تعديل رواتب 60% من العمال هذا العام، مقارنةً بـ 15% فقط في العام الماضي. إضافةً إلى ذلك، يشعر ما يصل إلى 49% من العمال بالرضا والسعادة عن وظائفهم الحالية. هذا يعني أن عاملًا من كل عاملين يشعر بالرضا عن وظيفته، مما يُشير إلى توقعات إيجابية لسوق العمل.

من المعروف أن بنك فيتكومبانك قد اعتمد في الآونة الأخيرة سياسات متنوعة للرواتب والرعاية الاجتماعية لجذب الكفاءات وتعزيز تماسك الفريق، ولسنوات عديدة متتالية، كان البنك الذي يتمتع بأفضل بيئة عمل في فيتنام. على مدار الستين عامًا الماضية، طبقت الوحدة العديد من الحلول لتطوير الموارد البشرية، وبناء فريق قوي من حيث الكم والنوع، ومتطور من حيث الجودة، والتكيف بسرعة مع التغيير. ومن أبرز ما يميز بنك فيتكومبانك سياسة الرواتب والمكافآت التنافسية، المصممة لجذب الكفاءات والاحتفاظ بها. تساعد سياسة الرواتب الشفافة، القائمة على كفاءة العمل، على التقييم الدقيق، مما يضمن الاعتراف بمساهمات كل فرد وجماعة وانعكاسها بشكل عادل. بالإضافة إلى ذلك، يركز بنك فيتكومبانك أيضًا على أنظمة رعاية متنوعة للموظفين مثل الفحوصات الصحية الدورية والتأمين الصحي والتأمين على الحياة، إلخ. إلى جانب ذلك، تطبق الوحدة أيضًا العديد من السياسات مثل دعم تكاليف التدريب الرياضي ، ورعاية الأطفال، ونظام الأمومة، وإجازة أعياد الميلاد، أو الأموال لدعم الموظفين عند مواجهة صعوبات صحية. بشكل عام، حصد بنك فيتكومبانك على مر السنين العديد من الجوائز المرموقة، مثل "أفضل بيئة عمل للموظفين"، و"جائزة أفضل بيئة عمل للموظفين"، و"أفضل بيئة عمل نموذجية للموظفين"، من مختلف المستويات والقطاعات. وحصل البنك، على وجه الخصوص، مرتين على شهادة تقدير من رئيس الوزراء تقديرًا لإنجازاته في رعاية موظفيه. ومؤخرًا، منحت مجلة "إتش آر آسيا"، المجلة الآسيوية الرائدة في مجال الموارد البشرية، بنك فيتكومبانك لقب "أفضل بيئة عمل في آسيا لعام 2024". ولا تُعدّ هذه الجوائز تقديرًا لجهود بنك فيتكومبانك فحسب، بل تُمثّل أيضًا مصدرًا قيّمًا لتحفيز جميع الموظفين، مما يُهيئ بيئة عمل نابضة بالحياة، حيث يُمكن للجميع تعظيم إمكاناتهم والسعي الدائم نحو تحقيق هدفه الاستراتيجي المتمثل في أن يصبح البنك الرائد في جودة الموارد البشرية في المستقبل القريب. ويمكن القول إنه من خلال الجهود الدؤوبة في بناء بيئة عمل مثالية وتطوير الموارد البشرية، رسّخ بنك فيتكومبانك مكانته ليس فقط في القطاع المصرفي، بل أيضًا في قلوب موظفيه والمجتمع. ويشكل التقدير من المنظمات المرموقة دافعاً للبنك لمواصلة السعي والتطور المستدام في السنوات القادمة.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html