لتحقيق خطة التوسع، تواصل شركة Aeon Vietnam توظيف الموظفين على مستوى البلاد، مع الأخذ في الاعتبار أن تنمية الموارد البشرية تسير دائمًا جنبًا إلى جنب مع نمو الأعمال، مما يساهم في تحقيق هدف التنمية المستدامة.

في عام 2024، ستفتتح شركة Aeon Vietnam بشكل مستمر مواقع أعمال في المناطق الثلاث الشمالية والوسطى والجنوبية، وتنظم ثلاثة أيام توظيف، لجذب عشرات الآلاف من المرشحين على مستوى البلاد.

الصورة001.jpg
يوم التوظيف في شركة Aeon يجذب آلاف المرشحين. الصورة: Aeon Vietnam

صرح أحد ممثلي الشركة بأنه بحلول عام ٢٠٣٠، ستواصل شركة أيون فيتنام توسيع نطاق أعمالها وتوظيف أعداد كبيرة من الموظفين. وفي عام ٢٠٢٥ وحده، تخطط الشركة لتوظيف ما يقرب من ٥٠٠٠ موظف بدوام كامل وجزئي. وفي الوقت نفسه، ستبني أيون فريقًا قياديًا للخلافة، وتحقق أهداف التطوير متوسطة الأجل، وتتيح فرصًا للترقية للموظفين الحاليين.

مع التوجه نحو "رعاية الصفات الفردية - مهنة متألقة"، تركز شركة Aeon Vietnam على بناء بيئة عمل تعتمد على ثلاثة ركائز أساسية: التطوير المهني المستدام الفردي، وثقافة العمل المستدامة، وتطوير الأعمال المستدامة.

نظراً لأن التدريب هو أعظم فائدة للمواهب، تُتيح الشركة دائماً فرصاً لموظفيها لتحسين مهاراتهم وقدراتهم القيادية. فهم سباقون في اختيار مسار تطورهم المهني، من المستوى العام إلى الاحترافي.

الصورة002.jpg
التدريب هو أعظم فائدة تلتزم شركة Aeon Vietnam بتقديمها لموظفيها. الصورة: Aeon Vietnam

تُوفر سياسة مجموعة أيون، المتمثلة في دعم 50% من رسوم الدورات والبرامج التدريبية الخارجية، مثل برنامج الإدارة المبتدئة (JMP) وبرنامج الإدارة الأساسية (BMP) وبرنامج الإدارة الجديدة (NMP)، فرصًا متميزة لتطوير مهارات موظفي الإدارة. وسيُمكّنهم برنامج التدريب التنفيذي، على وجه الخصوص، من تجربة بيئة العمل في مجموعة أيون لمدة عامين.

هنا، تُشكّل ثقافة التدريب أساس استراتيجية تطوير المواهب وبناء بيئة العمل. صُممت برامج التدريب بمرونة لتناسب احتياجات كل فرد وفريق، مما يُساعد الموظفين على تطوير نقاط قوتهم بثقة وتعزيز التفكير الإبداعي.

الصورة003a.jpg
يُمنح موظفو شركة Aeon Vietnam دائمًا أقصى الفرص لتطوير أنفسهم. الصورة: Aeon Vietnam

حصلت شركة Aeon Vietnam على تقدير مستمر لجهودها المتميزة في مجال الموارد البشرية، مع 6 سنوات متتالية في قائمة أفضل أماكن العمل في آسيا، وسنتين متتاليتين في صدارة قائمة أفضل أماكن العمل في قطاع التجزئة في فيتنام، واحتلت المرتبة الحادية عشرة في قائمة أفضل 100 مكان عمل في فيتنام.

نظراً لكون فيتنام ثاني أهم سوق بعد اليابان، ستواصل مجموعة أيون زيادة استثماراتها هناك. وتركز أيون فيتنام على زيادة نقاط التواصل مع العملاء من خلال استراتيجية تنويع نماذج البيع بالتجزئة.

قم بزيارة صفحة المعجبين: Grow with Aeon لتحديث المزيد من المعلومات حول أنشطة التوظيف في Aeon Vietnam.

مينه هوا