عضو اللجنة الدائمة، رئيس اللجنة التنظيمية للجنة حزب المدينة، فان شوان توان يتفقد تشغيل المعدات في بلدية تشان ماي - لانغ كو

"اختبار النار" من ممارسة القرار رقم 18

في عام ٢٠٢٥، وفي سياق تطبيق المدينة بأكملها لنموذج الحكم المحلي ذي المستويين، أصبح مجلس تنظيم لجنة الحزب في مدينة هوي "المركز المحوري" الذي يتحمل أثقل المسؤولية. تراكمت مئات المهام، وكان لا بد من إصدار آلاف الوثائق يوميًا خلال ذروة تنفيذ مشروع إعادة تنظيم الجهاز. وتذكر السيد دانغ فان سون، نائب رئيس مجلس تنظيم لجنة الحزب في المدينة، قائلاً: "لم يكن الضغط ناتجًا فقط عن عبء العمل، بل أيضًا عن متطلبات الدقة المطلقة. فكل قرار يتعلق بالموظفين، وكل مشروع لإنشاء أو دمج خلايا ولجان الحزب، يرتبط ارتباطًا مباشرًا بالناس واستقرار التنظيم القاعدي للحزب".

تلخيصًا للقرار رقم 18، طبّقت لجنة حزب مدينة هوي بقوة توحيد ودمج وتبسيط النظام التنظيمي: تقليص 30% من الهيئات الإدارية، وتقليص عشرات الإدارات والمكاتب ووحدات الخدمة العامة؛ بعد هذا الترتيب، أصبح لدى مستوى البلدية 40 وحدة إدارية تعمل باستقرار وسلاسة، دون أي ثغرات إدارية. ولتحقيق هذه النتيجة، يُعدّ مجلس تنظيم لجنة حزب المدينة بمثابة "القاطرة"، حيث يعزز الدور الاستشاري الاستراتيجي للجنة حزب المدينة في شؤون الموظفين، ويتعامل مع هذا الكم الهائل من العمل بمسؤولية عالية ودقة وانضباط.

قال السيد دانغ فان سون: "إنّ العمل في مجال شؤون الموظفين هو عصب الحياة في المنظمة. إن تطبيق القرار رقم 18 ليس مجرد مشكلة إدارية، بل هو أيضًا قصة قلوب الناس ومسؤوليتهم وثقتهم. منذ البداية، حرصت اللجنة التنظيمية للجنة الحزب في المدينة على أن تكون جميع القرارات المتعلقة بشؤون الموظفين عادلة وشفافة، وأن تقلل من التشويش. ونصحت اللجنة اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة بوضع معايير لتعيين المسؤولين بحيث يتم التنفيذ بشكل منهجي ودقيق ومناسب لكل منصب. إن هذه الطريقة العلمية والديمقراطية في العمل تساعد المدينة بأكملها على تجنب إثارة الشكاوى والإدانات، مما يُظهر بوضوح روح التوافق والانضباط داخل الفريق".

صامدون في أوقات التغيير

بالعودة إلى مسيرة 95 عامًا، يحق للعاملين في تنظيم وبناء الحزب أن يفخروا برسالتهم: "هادئون لا يخبو بريقهم". إنهم من "يبنون الأساس"، ويحافظون على استقرار النظام السياسي وتطوره، ومن يزرعون بصمتٍ لتظل جذور الحزب راسخة في مواجهة جميع التحديات. بدءًا من وضع معايير تعيين الكوادر، ووصولًا إلى إعادة هيكلة نموذج الوكالة، اتسم مجلس تنظيم لجنة الحزب في مدينة هوي بالمرونة والمبادرة في التعامل مع أي عقبات. وتحت ضغط الوقت والمتطلبات الصارمة، يُسهم كل قرار صائب وفي الوقت المناسب ومبتكر في منع ركود عملية إعادة هيكلة الجهاز.

أبرز ما يميز عملية تنفيذ القرار رقم 18 في هوي هو وحدة القيادة، والتوافق في العمل، والمبادرة في التنفيذ. فمن لجنة الحزب إلى مستوى القاعدة الشعبية، ترسخت روح "العمل والتعلم من التجربة" بعمق، دون تسرع أو جمود. وأكد فان شوان توان، عضو اللجنة الدائمة ورئيس اللجنة التنظيمية للجنة الحزب في المدينة، قائلاً: "إن تحقيق هذه النتائج هو جهد النظام السياسي بأكمله. وفي الفترة الجديدة، تتزايد المتطلبات الجديدة باستمرار، مما يتطلب من الفريق القائم على العمل التنظيمي الابتكار باستمرار في التفكير والأساليب وأساليب العمل".

وفقًا للسيد فان شوان توان، تواصل اللجنة التنظيمية للجنة الحزب في المدينة تعزيز التقاليد، وبناء فريق من الكوادر ذوي الكفاءة والقدرات، ممن لديهم جرأة التفكير والمبادرة، ويلبون متطلبات التحول الرقمي والإصلاح الإداري والتكامل الدولي. وفي الوقت نفسه، تركز اللجنة على تطبيق التكنولوجيا في إدارة أعضاء الحزب، ورقمنة سجلات المنظمة والكوادر، وبناء قاعدة بيانات موحدة للكوادر، مما يُحسّن أداء أعمال التخطيط والتقييم والتناوب والتعيين.

المقال والصور: كوانغ سانغ

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/ban-linh-trong-sap-xep-tien-phong-trong-doi-moi-158767.html