وزارة الصناعة والتجارة تقيم فعالية إرسال مسؤولين إلى المحليات

بعد أسبوعين من إرسال 34 من قادة الإدارات والمكاتب للعمل في المحافظات والمدن، قامت وزارة الصناعة والتجارة بتقييم أنه كانت هناك في البداية العديد من المؤشرات الإيجابية، مما أدى إلى حل المشاكل الناشئة في المحليات على الفور.

تم إرسال مسؤولين من وزارة الصناعة والتجارة للعمل وتوجيه العمل المحلي.

أجرت وزارة الصناعة والتجارة للتو تقييماً موجزاً بعد أسبوعين من إرسال 34 من القادة والمديرين في رحلات عمل إلى المحليات وفقاً للقرار رقم 2172/QD-BCT لوزير الصناعة والتجارة.

وفقًا للتقييم، يُرسل المسؤولون الذين يقومون بزيارات عمل إلى المنطقة أسبوعيًا تقارير عن الوضع الفعلي إلى إدارة التنظيم وشؤون الموظفين لتلخيصها ورفعها إلى قيادات وزارة الصناعة والتجارة. تتضمن هذه التقارير حلولًا مقترحة للمشاكل المحلية المتبقية.

وعلى هذا الأساس، نظمت وزارة الصناعة والتجارة دورات تدريبية متخصصة للمحليات في مجالات إدارة السوق المحلية، والاستيراد والتصدير، والتجارة الإلكترونية والاقتصاد الرقمي، وإدارة فروع التجار الأجانب في فيتنام، والترويج التجاري، والمنافسة، وحماية المستهلك، وما إلى ذلك. وتم إنشاء الخط الساخن للوزارة لتلقي ومعالجة الملاحظات والتوصيات.

كما قامت الوزارة بالتنسيق مع عدد من إدارات الصناعة والتجارة: هاي فونج، لاي تشاو، كا ماو ... للمشاركة في مناقشة وحل الصعوبات والمشاكل في عملية تنفيذ المهام في مجال الصناعة والتجارة عند اتباع نموذج الحكومة المحلية على المستويين في المؤتمر الذي يوجه تنفيذ المراسيم والتعميمات في مجال الصناعة والتجارة.

بالإضافة إلى ذلك، تم تحرير الكتيبات والإرشادات ونشرها في المناطق وتوزيعها في البيئة الرقمية، مما يسهل الوصول إليها.

وعلى وجه الخصوص، أصبح المسؤولون الذين يقومون برحلات عمل إلى المنطقة بمثابة جسر ينقل الصوت المحلي إلى الحكومة المركزية.

وفقًا للوزير نجوين هونغ دين، أدركت وزارة الصناعة والتجارة، من خلال فهم الوضع، أن المشكلة الأكبر في الوقت الحالي تكمن في محدودية الموارد البشرية في المحليات. بعد شهر واحد من بدء العمل الرسمي، يعمل نموذج الحكومة المحلية ذي المستويين بسلاسة واستمرارية. ومع ذلك، فهو نموذج جديد، لم يسبق له مثيل، لذا من المحتم أن تكون هناك صعوبات ومشاكل في المرحلة الأولية. يُوصى بالاستثمار في كلٍّ من "المعدات" (الآلات، والمعدات، والتكنولوجيا، إلخ) و"البرمجيات" (الموارد البشرية). وبشكل خاص، يمكن تطوير "المعدات" تدريجيًا، ولكن يجب أن تكون "البرمجيات" متزامنة، ويجب على المسؤولين المحليين تحديث معارفهم بنشاط والحصول على توجيه مهني.

كما قيّم مسؤولو وزارتي الصناعة والتجارة قرار وزارة الصناعة والتجارة بإرسال مسؤولين للعمل في المحليات بأنه قرار عاجل للغاية في الوقت الراهن، وهو سياسة مبتكرة تُلبّي الاحتياجات العملية، وتُسهم في تقليص الفجوة بين هيئات الإدارة المركزية والمحلية. وفي الوقت نفسه، يُسهم ذلك في إيصال المعلومات الواردة من القاعدة الشعبية بأمانة وسرعة وشمولية إلى مستوى الإدارة، مما يُجنّب إغفال "العقبات" أو بطء حلّها.

قيّم السيد نجوين ثانه مان، مدير إدارة الصناعة والتجارة في مقاطعة كوانغ نجاي، الوضع قائلاً: بدعم من مسؤولي إدارة النفط والغاز والفحم المكلفين بالعمل في المقاطعة، نظمت إدارة الصناعة والتجارة ثلاثة مؤتمرات إلكترونية للبلديات والأحياء لحل الصعوبات والمشاكل، وتوفير التدريب في الوقت نفسه؛ ودُعيت البلديات والأحياء التي تواجه مشاكل لحضور مؤتمرات تدريبية مباشرة لتلقي الدعم والتوجيه والحلول. ومن خلال معالجة مشاكل البلديات والأحياء، ودعم موظفي الإدارة في وزارة الصناعة والتجارة لحل مشاكلهم، أعدت إدارة الصناعة والتجارة في كوانغ نجاي دليلاً إلكترونياً لإرساله إلى البلديات والأحياء لحل المشاكل المماثلة بشكل استباقي.

وبناءً على ذلك، وحسب الخصائص المحلية، سيتبع كل مسؤول نهجًا وطريقة مختلفة في تنفيذ العمل. بعد العمل مع وزارة الصناعة والتجارة، سينظم المسؤولون العمل مع عدد من البلديات والأحياء والمناطق الخاصة. وسيتولى مسؤولو وزارة الصناعة والتجارة الإجابة على جميع الاستفسارات المحلية، والعمل في الوقت نفسه كجسر للتواصل مع الوزارة، وتقديم المشورة لها بسرعة وفعالية.

في 29 يوليو 2025، وقّع وزير الصناعة والتجارة وأصدر القرار رقم 2172/QD-BCT بشأن إيفاد كبار الموظفين الحكوميين والإداريين في زيارات عمل إلى المحليات. والغرض المباشر من إيفاد المسؤولين إلى المحليات هو حل مشاكل مثل: فهم الوضع الفعلي في وزارة الصناعة والتجارة المحلية، والهيئات الوظيفية على مستوى البلديات والأحياء والمناطق الاقتصادية الخاصة، وخاصةً وضع الموظفين، في أداء المهام اللامركزية والمفوضة؛ وتلقي الاستفسارات والصعوبات من المحليات؛ والتوجيه المباشر والمساعدة في معالجة القضايا التي يمكن دعم معالجتها والإجابة عليها فورًا؛ ودعم توفير إجابات على القضايا المتبقية التي تثيرها المحليات، من خلال إحالة هذه الاستفسارات إلى الجهة المختصة أو اقتراح حلول وإجراءات لحل المشكلة.

علاوةً على ذلك، سيتولى المسؤولون العاملون في المنطقة رصد الثغرات في الوثائق القانونية المتعلقة بمجال عمل الحكومة المحلية ثنائية المستوى، ونقاط الضعف في تنظيم وترتيب الكوادر اللازمة لإدارة شؤون الدولة في قطاع الصناعة والتجارة على مستوى القاعدة الشعبية. ومن ثم، سيُراجعون هذه الثغرات ويوصون بها ويقترحون التعديلات المناسبة.

baotintuc.vn

المصدر: https://baolaocai.vn/bo-cong-thuong-danh-gia-hieu-qua-viec-dua-can-bo-ve-dia-phuong-post879746.html