أعلنت وزارة العدل عن مشروع قانون الكوادر والموظفين المدنيين (المُعدّل) الذي أعدته وزارة الداخلية. يتكون مشروع القانون من ثمانية فصول و54 مادة، ومن المتوقع عرضه على المجلس الوطني في دورته التاسعة.
وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا. (الصورة: quochoi.vn)
في أحدث مسودة قانون، اقترحت وزارة الداخلية تعديل مفهوم الكوادر والموظفين المدنيين، الذي ينص على الكوادر والموظفين المدنيين على المستويات المركزية والإقليمية والبلدية (مع حذف مستوى المديريات). وفي الوقت نفسه، حُذف الفصل الخامس المتعلق بالكوادر والموظفين المدنيين على المستوى البلدي من القانون الحالي.
وبناء على ذلك، يوحد مشروع القانون إدارة الكوادر والموظفين المدنيين من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي، دون التمييز بين الموظفين المدنيين في البلديات والإقليميين، مما يضمن الالتزام بسياسة الحزب بشأن الترابط في عمل الكوادر.
واقترحت هيئة صياغة المشروع إضافة أحكام انتقالية لضمان الاستمرارية وعدم التأثير على العمليات الطبيعية للأشخاص والشركات عند تنفيذ نموذج الحكومة المحلية ذات المستويين.
"وبالتحديد تنص المادة 53 من مشروع قانون الكوادر والموظفين المدنيين (المعدل) على ما يلي: "" اعتباراً من تاريخ نفاذ هذا القانون، يحتفظ الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلديات، وفقاً لما ينص عليه قانون الكوادر والموظفين المدنيين الحالي، بنفس عدد الموظفين حتى الانتهاء من مراجعة وترشيد وإعادة هيكلة وترتيب الوظائف وفقاً للوظائف في السلطات المحلية؛ ويحتفظون بمستوى رواتبهم الحالي حتى يتم ترتيب الوظائف الجديدة وفقاً للوائح الحكومية .""
يجب على المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية ترتيب وتبسيط وإعادة هيكلة موظفيها وفقًا لخطة الوظائف المعتمدة خلال خمس سنوات.
تقترح وزارة الداخلية أن تضع الحكومة خارطة طريق وتصدر لوائح لتحويل الإدارة تدريجيًا وفقًا للوظائف خلال خمس سنوات من تاريخ نفاذ هذا القانون. وخلال هذه الفترة، سيستمر تنفيذ إدارة شؤون الموظفين، وتوظيفهم، وإدارتهم، واستخدامهم وفقًا للوائح الحكومية.
Vtcnews.vn
المصدر: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-de-xuat-giu-nguyen-so-luong-bien-che-cap-xa-hien-hanh-sau-khi-sap-nhap-ar935753.html
تعليق (0)