عقدت وزارة الداخلية اجتماع عمل في مارس 2025

في صباح يوم 11 مارس 2025، في مقر الوزارة، ترأست وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا مؤتمر عمل مارس 2025 لوزارة الداخلية.

وحضر المؤتمر نواب الوزراء: ترونغ هاي لونغ، فو تشين ثانغ، نجوين ثي ها، نجوين با هوان، لي فان ثانه؛ وممثلو قادة الوحدات التابعة للوزارة؛ وممثلو اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالوزارة؛ وممثلو النقابة العمالية واتحاد الشباب بالوزارة.

ألقت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا الكلمة الافتتاحية في اجتماع العمل الذي عقدته وزارة الداخلية في مارس 2025.

وفي كلمتها الافتتاحية، أكدت الوزيرة فام ثي ثانه ترا أن هذا هو الاجتماع الأول بعد دمج وحدات وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مع وزارة الداخلية، مع وجود قدر كبير للغاية من العمل في المستقبل، وطلبت الوزيرة من الوحدات أن تعتز بكل دقيقة، وتقدم تقارير مباشرة عن محتوى المهام، وتقترح الحلول، وفي مارس تحتاج إلى التركيز على المراجعة والتكميل والإتقان للتنفيذ العاجل، بهدف إكمال مهام الربع الأول على أفضل وجه.

في المؤتمر، قدم رئيس مكتب الوزارة فو شوان هان تقريراً موجزاً عن نتائج تنفيذ المهام في فبراير 2025 والأيام العشرة الأولى من مارس 2025، وتنفيذ المهام المتبقية في الربع الأول من عام 2025 لوزارة الداخلية؛ وقدم ممثلو قادة عدد من الوحدات التابعة للوزارة وتحت إشرافها المباشر محتويات إضافية بناءً على طلب الوزير؛ وقدم نائب الوزير لي فان ثانه، ونائب الوزير فو تشين ثانج، ونائب الوزير نجوين ثي ها تقريراً عن التقدم ونتائج تنفيذ المهام التي كلفها بها الوزير وعدد من المحتويات الأخرى.

نائب الوزير لي فان ثانه يتحدث في مؤتمر عمل وزارة الداخلية في مارس 2025.

نائب الوزير فو تشين ثانغ يتحدث في مؤتمر عمل وزارة الداخلية في مارس 2025.

نائبة الوزير نجوين ثي ها تتحدث في مؤتمر عمل وزارة الداخلية في مارس 2025.

وفي ختام المؤتمر، أقرت الوزيرة فام ثي ثانه ترا بروح ومسؤولية الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين بوزارة الداخلية الذين بذلوا جهودًا لإكمال مهام فبراير 2025 بشكل شامل؛ وبشكل عام، فقد قدموا نصائح جيدة للسلطات المختصة في ترتيب الجهاز التنظيمي للوزارات والوكالات على مستوى الوزارة والوكالات الحكومية ، وكذلك الوكالات المتخصصة للجان الشعبية الإقليمية والمحلية اعتبارًا من 1 مارس 2025. وقيمت الوزيرة أن عملية الدمج بين وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ووزارة الداخلية تمت بسلاسة وإيجابية وسعادة ووحدة وودية، مما خلق علامة نموذجية بين الوزارات والوكالات التي نفذت الترتيب مؤخرًا؛ وقد اندمج فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال دون مسافة، وهم قريبون ويتشاركون ويبدأون العمل على الفور، دون ترك أي ثغرات قانونية، وتحقيق الأهداف والمتطلبات المحددة. يتم نقل مجالات إدارة الدولة المكتسبة حديثًا مثل العمل والتوظيف والمستحقين والتأمينات الاجتماعية بطريقة سلسة ومحكمة ومتزامنة وموحدة.

ترأست وزيرة الشؤون الداخلية فام تي ثانه ترا مؤتمر عمل مارس 2025 لوزارة الداخلية.

كلّف الوزير نائبه فو تشين ثانغ بتوجيه مكتب الوزارة لرئاسة الوحدات التابعة لها والتنسيق معها لمراجعة ظروف العمل والمعدات، والتأكد من ملاءمتها للمتطلبات على النحو الأمثل، بما يخدم عمليات الوحدات التابعة للوزارة والوحدات التابعة لها مباشرةً. ويتولى رؤساء الوحدات مسؤولية سرد التفاصيل.

وفيما يتعلق بالمهام الرئيسية في الفترة المقبلة، اقترحت الوزيرة فام ثي ثانه ترا إيلاء اهتمام خاص للمحتويات التالية:

أولاً ، التركيز بشكل كبير وتوحيد الوعي وتوحيد الفهم لتقديم المشورة للجنة التوجيهية لتلخيص القرار رقم 18-NQ/TW للجنة المركزية، ولجنة الحزب الحكومي لنشر المحتوى حول ترتيب الوحدات الإدارية وبناء نموذج لتنظيم الحكومة المحلية لضمان الحذر والشمول والجودة، مع التركيز على استيعاب آراء المكتب السياسي في الاجتماع يوم 7 مارس 2025 لإكمال تقديم المشروع بشأن ترتيب وإعادة تنظيم الوحدات الإدارية على جميع المستويات وبناء نموذج لتنظيم الحكومة المحلية على المستويين 02 لضمان الأساس السياسي الكامل والأساس القانوني والممارسة عند تنفيذ الترتيب.

طلب الوزير من رؤساء الوحدات نشر هذه الأيديولوجية بشكل استباقي بين موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعاملين في وزارة الداخلية لفهم وجهات نظر ومبادئ الترتيب القادم للوحدات الإدارية، بهدف توسيع نطاق التنمية المستقرة لمئات السنين، ذات الطابع الاستراتيجي طويل الأمد، والدفع بالبلاد إلى عصر جديد. عند الترتيب، من الضروري أن يكون متسقًا مع التاريخ والثقافة والتقاليد والدين والعرق والدفاع الوطني والأمن، ولكن أيضًا مع الارتباط بالظروف الجغرافية الطبيعية والجغرافية الاقتصادية والجغرافية الثقافية والجغرافية السكانية؛ مما يخلق ظروفًا جديدة للمناطق للدعم والتفاعل والتنمية معًا، لأن المصلحة الوطنية هي فوق كل شيء، وقبل كل شيء.

ثانيًا، التركيز على مراجعة النظام المؤسسي والسياسات لضمان الاتساق والتكامل. من الضروري التركيز على استكمال وثائق قانون تنظيم الحكم المحلي، وقانون الكوادر والموظفين المدنيين، وقانون العمل؛ وإعداد المراسيم والتعميمات وتقديمها إلى الجهات المختصة وفقًا للخطة في مارس 2025.

ثالثا، من الضروري إجراء مراجعة عامة وتقييم أولي لترتيب الوزارات والهيئات على مستوى الوزارة والهيئات الحكومية والهيئات المتخصصة التابعة للجان الشعبية الإقليمية بحلول 15 مارس 2025، من أجل تحديد الصعوبات والمشاكل في أسرع وقت حتى تتمكن الجهات المختصة من إعطاء التوجيهات والحلول والتعديلات.

رابعا ، دراسة وتقييم الوضع العام لاقتراح المهام والحلول في مجالات إدارة الدولة للعمل والتوظيف والمستحقين والأجور، والوضع الراهن للقضايا المتعلقة بفريق الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بعد التنظيم والترتيب.

خامساً، التركيز بشكل عاجل على إنجاز مشروع تنظيم المؤتمر الوطني الحادي عشر للمحاكاة الوطنية وتقديمه إلى رئيس الوزراء لإصداره؛ وتنفيذ أعمال المحاكاة والمكافأة بشكل فعال، وخاصة حركات المحاكاة وحملات المحاكاة الخاصة التي أطلقها رئيس الوزراء؛ ومكافأة الإنجازات والمساهمات؛ ومكافأة الوزارات والفروع والمحليات التي تطبق سياسات إعادة هيكلة ودمج الأجهزة.

سادسًا ، التركيز على التنفيذ الفعال للسياسات والتدابير الرامية إلى استقرار سوق العمل بما يضمن خلق فرص العمل، والأمن والنظام، والأمن البشري، والضمان الاجتماعي، وسلامة الأفراد؛ وفي الوقت نفسه، إيجاد حلول لتطوير سوق عمل حديث، مرن، متزامن، مترابط، متعدد القطاعات، يلبي متطلبات التكامل الدولي، وينظم العرض والطلب على العمالة بفعالية. تقديم تقرير إلى رئيس الوزراء حول الآليات والسياسات المقترحة بشأن تصاريح العمل للأجانب العاملين في صناعة أشباه الموصلات، بما يتماشى مع مبدأ "الحدود المسطحة" في جذب الموارد البشرية عالية الجودة إلى فيتنام.

سابعًا ، توجيه الجهات المختصة نحو التنفيذ الفعال للتوجيه رقم 14/CT-TW الصادر عن الأمانة العامة بتاريخ 19 يوليو 2017، بشأن مواصلة تعزيز قيادة الحزب لأعمال ذوي الخدمات الجليلة للثورة. زيارة وتشجيع المستفيدين من السياسات في الأعياد الوطنية الرئيسية لعام 2025، مع ضمان التوقيت والإعلان والشفافية؛ والتنفيذ الفعال لأنظمة وسياسات ذوي الخدمات الجليلة، بالتزامن مع السياسات الاجتماعية الأخرى، لضمان الانسجام وتلبية متطلبات الضمان الاجتماعي، والتحسين المستمر للحياة المادية والروحية لذوي الخدمات الجليلة وأقاربهم وأسرهم الثورية.

ثامناً ، التركيز على التشاور بشأن المحتوى والوثائق وتهيئة الظروف اللازمة للحكومة لتنظيم مؤتمر لقاء رئيس الوزراء مع الشباب المتميز في عام 2025، ومؤتمر إعلان مؤشر الرضا العام في عام 2024، ومؤشر رضا الشعب عن خدمة الأجهزة الإدارية للدولة في عام 2024 من الوزارات والفروع والمحليات.

تاسعا ، مواصلة التركيز على تعزيز التحول الرقمي في الوحدات التابعة لوزارة الداخلية.

عاشراً ، يجب على رئيس الوحدة أن يوجه بشكل شامل موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال للتركيز على العمل من بداية مارس 2025 لضمان الحياد والموضوعية، دون مقاطعة المهام؛ تعيين المهام لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال بناءً على قدرة الوحدة ووظائفها ومهامها لضمان "أشخاص واضحين وعمل واضح ومسؤوليات واضحة ومنتجات واضحة" وضمان الظروف اللازمة لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال للعمل براحة البال، والامتثال، والتوحيد، والمشاركة، وتوحيد الجهود، والإجماع على تعزيز القيم الأساسية والتنمية المشتركة لوزارة الداخلية بعد الاندماج.

حادي عشر ، الاستعداد الجيد لتنظيم خلية الحزب ومؤتمرات الحزب تحت إشراف لجنة الحزب بوزارة الداخلية في شهري أبريل ومايو 2025.

كلف الوزير فام ثي ثانه ترا نواب الوزراء بالعمل على الفور مع كل وحدة تابعة للوزارة التي كلفها الوزير لتحديد مهام العمل لعام 2025 بوضوح لكل شهر، وفقًا للمتطلبات والتقدم، لتصحيح الانضباط العام، بروح تعزيز أعلى مسؤولية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في وزارة الداخلية - أي التضامن والانضباط والاحترافية والفعالية والكفاءة؛ لإكمال مهام عام 2025 بشكل ممتاز في جميع مجالات إدارة الدولة الموكلة إلى الوزارة.

المصدر: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56961