وزارة الداخلية تلخص عملها في عام 2023

وفقًا لتقرير وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا في المؤتمر ، في عام 2023، سيكمل قطاع الشؤون الداخلية بشكل أساسي حجمًا كبيرًا من المهام الموكلة من قبل السلطات المختصة، وتعزيز دور الوزارة متعددة القطاعات ومتعددة التخصصات، والتركيز على التحسين المؤسسي واقتراح التعديلات والمكملات للعديد من السياسات المهمة لإزالة الصعوبات والعقبات، وإزالة الاختناقات في عملية تنظيم وتنفيذ سياسات وقوانين قطاع الشؤون الداخلية، مما يقدم مساهمة مهمة في المهام السياسية المشتركة للبلاد وبناء إدارة الدولة التي تتطور في اتجاه الديمقراطية والاحتراف والحداثة والتبسيط والفعالية والكفاءة وخدمة الشعب.

وزيرة الشؤون الداخلية فام تي ثانه ترا تقدم تقريرها في المؤتمر

في عام 2023 ، ترأست وزارة الداخلية وضع مشروع قانون الأرشيف (المعدل) لتقديمه إلى الحكومة لتقديمه إلى الجمعية الوطنية للنظر فيه وإبداء التعليقات عليه في الدورة السادسة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة ؛ وترأست وضع 4 وثائق ومشاريع لتقديمها إلى المكتب السياسي والأمانة العامة؛ وقدمت إلى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية للنظر في 14 قرارًا وإصدارها؛ وقدمت إلى الحكومة لإصدار 14 مرسومًا و3 قرارات؛ وقدمت إلى رئيس الوزراء لإصدار 20 قرارًا و3 برقيات رسمية؛ وأصدر وزير الداخلية 22 تعميمًا و7 وثائق موحدة تحت سلطته. وفي الوقت نفسه، قدم المشورة بشكل استباقي للسلطات المختصة بشأن الخطط وخرائط الطريق لتنفيذ إصلاح سياسة الرواتب لتنظيم التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

بالإضافة إلى ذلك، فإن عمل بناء وتطوير المؤسسات والسياسات في مجال الشؤون الداخلية شهد العديد من الابتكارات والتحسينات في اتجاه الوحدة والصرامة، وضمان الارتباط بين لوائح الحزب وقوانين الدولة؛ وتعزيز اللامركزية، وتفويض السلطة، وتقليل الإجراءات الإدارية في الوكالات الإدارية للدولة على المستويين المركزي والمحلي، والمساهمة في هدف تبسيط الجهاز الإداري للدولة ووحدات الخدمة العامة؛ وتبسيط الرواتب المرتبطة بإعادة هيكلة فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وفقًا للمناصب الوظيفية؛ وابتكار إدارة الخدمات العامة والموظفين المدنيين وسياسات الرواتب والإصلاح الإداري والمحاكاة والمكافآت وتعزيز التحول الرقمي.

في المؤتمر، ناقشت الوزارات والفروع والمحليات وتبادلت عددًا من المحتويات المتعلقة بقطاع الشؤون الداخلية مثل: المهام والحلول لتعزيز تطوير الوظائف للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في الهيئات الإدارية ووحدات الخدمة العامة؛ تطوير الوظائف المرتبطة بإعادة الهيكلة وتحسين جودة الموظفين المدنيين وفقًا للوظائف؛ حلول لتنفيذ سياسة إصلاح الرواتب وفقًا للقرار رقم 27-NQ / TW اعتبارًا من 1 يوليو 2024؛ حلول لتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، إلخ.

في كلمته خلال المؤتمر، أكد نائب رئيس الوزراء، تران لو كوانغ، أن عام 2023 سيواجه تحديات عديدة، إلا أن قطاع الداخلية حقق نتائج مشجعة وأكمل المهام الموكلة إليه. وفي معرض إشارته إلى المهام المطلوب إنجازها في عام 2024، طلب نائب رئيس الوزراء أن يضمن عمل الاستشارات بشأن إصدار التعميمات والمراسيم المتعلقة بقطاع الداخلية الكم والكيف. كما يتعين على وزارة الداخلية تنسيق وتوجيه المحليات في تطوير واعتماد مشروع الوظائف المرنة والمناسبة، وذلك لتطبيق سياسة الرواتب الجديدة في أسرع وقت ممكن في يوليو 2024. وفيما يتعلق بترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات، قال نائب رئيس الوزراء إن هذه مسألة حساسة للغاية وتخضع لضغط زمني، لذا يجب تنفيذها بشكل متزامن وفعال، بما يضمن تحقيق الأهداف والمتطلبات المحددة؛ والسعي لإكمالها قبل الربع الأخير من عام 2024 لضمان استقرار تنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات في المحليات في عام 2025.

كما أشار نائب رئيس الوزراء إلى ضرورة اتباع أساليب جديدة في توظيف المسؤولين والموظفين الحكوميين، تشمل دمج سياسات مكافأة الكفاءات، ومواصلة تبسيط الإجراءات مع ضمان تحسين جودة الموارد البشرية. وفيما يتعلق بالأعمال الدينية والعقائدية، أكد نائب رئيس الوزراء على أهمية هذا الأمر، إذ يتطلب ضمان فعالية وكفاءة إدارة الدولة للمعتقدات والأديان، والتنبؤ الجيد بالوضع، ووضع حلول لتوجيه الأنشطة الدينية بما يخدم الوطن، ويحقق حياة كريمة، ويحقق الرفاهية، ويحقق الرقي، ويحقق الدين الصالح...

مصدر: https://baobinhthuan.com.vn/bo-noi-vu-tong-ket-cong-tac-nam-2023-115558.html