في ظل التطور السريع للتكنولوجيا الرقمية ، تواجه فيتنام فرصةً سانحةً لتحقيق اختراقٍ وترسيخ مكانتها على خريطة التكنولوجيا العالمية. إلا أن نقص الموارد البشرية المؤهلة في مجالي الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي يُشكل تحديًا كبيرًا.
فيتنام وتحدي تضييق الفجوة الرقمية
تُعدّ الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي من التوجهات العالمية، إذ يلعبان دورًا محوريًا في دفع عجلة النمو الاقتصادي والابتكار. ووفقًا لتوقعات ماكينزي لعام 2023، سينمو سوق مراكز البيانات العالمي بنسبة 10% سنويًا حتى عام 2030، ليصل إجمالي الإنفاق إلى 49 مليار دولار.
لا تقتصر الحوسبة السحابية على تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي فحسب، بل تشهد أيضًا، وخاصةً الذكاء الاصطناعي التوليدي، نموًا سريعًا. تستغرق معظم التقنيات من سنتين إلى أربع سنوات حتى تصبح شائعة. ومع ذلك، لا يحتاج الذكاء الاصطناعي التوليدي إلا إلى ١٢ شهرًا لتحقيق ذلك.
وفي فيتنام، أظهر تقرير نُشر في أوائل عام 2024 أن حجم سوق خدمات الحوسبة السحابية سيصل إلى أكثر من 1.2 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2030، مع معدل نمو متوقع بنسبة 11-12% سنويًا.
على الرغم من تحقيقها أسرع معدل نمو في جنوب شرق آسيا واحتلالها المركز الثالث آسيويًا بحلول عام 2023 (بزيادة 19%)، إلا أن حجم سوق الحوسبة السحابية في فيتنام لا يزال يمثل 1/15 فقط من حجم سوق سنغافورة و1/5 من حجم سوق إندونيسيا وماليزيا. وهذا يدل على أن فيتنام لا يزال أمامها الكثير من العمل لمواكبة دول المنطقة الأخرى.
من الفجوات الرقمية التي يجب سدها نقص الكفاءات العالية في مجالات الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي. ولسد هذه الفجوة، يتعين على فيتنام التركيز على تطوير مهارات عمالها.
في الواقع، تُعدّ الموارد البشرية الرقمية أيضًا مشكلة شائعة في العديد من الدول الآسيوية. ووفقًا للسيد جيف جونسون، المدير العام لشركة أمازون ويب سيرفيسز (AWS) في رابطة دول جنوب شرق آسيا، فإن الذكاء الاصطناعي التوليدي لديه القدرة على تغيير العديد من الشركات، مما يدفع 10% من المؤسسات والشركات إلى الالتزام بالاستثمار فيه.
ومع ذلك، وعلى الرغم من السعي إلى زيادة قدرات الذكاء الاصطناعي، قالت 70% من الشركات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ إنها تفتقر إلى العمال المهرة في هذا المجال.
قال إيمانويل بيلاي، مدير التدريب والشهادات في AWS ASEAN، لشبكة VietNamNet: "هناك فجوة هائلة في القوى العاملة الماهرة في مجال الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي في فيتنام. ما تحتاج فيتنام إلى القيام به هو تطوير مهارات موظفيها، والتعاون مع أصحاب العمل في القطاعين العام والخاص لتحسين المهارات الرقمية".
من منظور آخر، قال نجوين هوي دينه، مهندس بيانات سحابية في بنك تجاري مساهمة، إن رواتب مهندسي الحوسبة السحابية في فيتنام حاليًا أقل بنسبة 10-20% من رواتبهم في دول أخرى في منطقة جنوب شرق آسيا. والسبب الرئيسي هو اختلاف مستويات المعيشة بين الدول.
ومع ذلك، عندما طلب منه مشاركة المزيد، قال هذا الخبير: "إن مهارات الدراسة الذاتية والانفتاح والتكيف السريع مع الوظائف الجديدة هي عوامل مهمة تساعد المهندسين الفيتناميين على المنافسة في السوق الدولية ".
تطوير المواهب الرقمية لتشكيل مستقبل فيتنام الرقمي
إن فجوة المواهب في مجال الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي تشكل تحديًا كبيرًا، ولكنها أيضًا فرصة لفيتنام لتشكيل مستقبلها الرقمي.
في فعالية يوم AWS السحابي في فيتنام، التي عُقدت في 18 سبتمبر، صرّح السيد هو دوك ثانغ، القائم بأعمال مدير الوكالة الوطنية للتحول الرقمي (وزارة المعلومات والاتصالات)، بأنّ التحول الرقمي يُعيد تشكيل العالم. وتعتمد الحكومات والشركات والمجتمع بشكل متزايد على تقنية الحوسبة السحابية والبنية التحتية للبيانات لتعزيز النمو الاقتصادي وتحسين الخدمات والابتكار.
تعتبر الهيئة الوطنية للتحول الرقمي الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي عنصرين أساسيين في مهمتها. ومن خلال تطبيق الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي، تعزز فيتنام قدرة الجهات الحكومية على إدارة البيانات واستخدامها بفعالية أكبر، مما يُسرّع مسيرتها نحو مستقبل رقمي.
وفقًا للمدير العام بالإنابة، هو دوك ثانغ، تلعب الحوسبة السحابية دورًا محوريًا في التحول الرقمي، إذ توفر أنظمة أكثر قابلية للتوسع والتكيف والكفاءة. ومن خلال تبني الحلول السحابية، يمكن للمؤسسات الابتكار بشكل أسرع والاستجابة السريعة لمتطلبات السوق.
يلعب الذكاء الاصطناعي دورًا محوريًا في التحول الرقمي. فبالإضافة إلى أتمتة العمليات وتحسين الكفاءة التشغيلية، يمتلك الذكاء الاصطناعي القدرة على إحداث ثورة في الخدمات العامة وتحسين أداء الحكومة.
وفي الواقع، بدأت فيتنام في دمج الذكاء الاصطناعي في القطاع العام، وتطبيقه في المدن الذكية وتوفير مساعدين افتراضيين لموظفي الخدمة المدنية والمواطنين.
وأكد القائم بأعمال مدير الوكالة الوطنية للتحول الرقمي أن فيتنام لا تتوقف فقط عند تطبيق التقنيات، بل تعطي الأولوية أيضًا لتطوير المهارات الرقمية ومهارات الذكاء الاصطناعي للقوى العاملة.
ستضمن المواهب الرقمية أن التقنيات مثل الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي تعمل على تحفيز الابتكار والكفاءة والاستدامة للاقتصاد الفيتنامي.
"استقطاب" العملات الأجنبية من منجم الذهب للموارد البشرية في مجال الذكاء الاصطناعي مع الإمكانات الكبيرة التي تتمتع بها القوى العاملة الشابة والمبدعة، تواجه فيتنام فرصة ذهبية لتصبح موردًا للموارد البشرية عالية الجودة في مجال الذكاء الاصطناعي.
المصدر: https://vietnamnet.vn/bung-no-dien-toan-dam-may-va-ai-viet-nam-lieu-da-san-sang-2323574.html
تعليق (0)