فصل مديرة مدرسة بسبب إهمالها الذي تسبب في تأخر رواتب المعلمين

وبحسب المعلومات الواردة من اللجنة الشعبية لبلدية كيم هوا ( ها تينه )، فقد أصدرت المحلية للتو قرارًا بإزالة السيدة تران ثي ثانه ثوي من منصب مديرة روضة سون هام.

في وقت سابق، قررت لجنة حزب بلدية كيم هوا أيضًا معاقبة السيدة تران ثي ثانه ثوي وإقالتها من منصب سكرتيرة خلية الحزب بالمدرسة. حاليًا، تُسند إدارة المدرسة إلى السيدة تران ثي لان آنه، نائبة مديرة روضة سون هام، لتتولى منصب المديرة مؤقتًا.

وبحسب السلطات، ارتكبت السيدة تران ثي ثانه ثوي، خلال فترة عملها كمديرة لروضة سون هام، العديد من الانتهاكات في عملية الإدارة، ولم تمتثل لتوجيهات وتشغيل لجنة الشعب بالبلدية والوكالات ذات الصلة، مما أدى إلى تأثيرات على حقوق الكوادر والمعلمين والموظفين وكذلك الأنشطة التعليمية للوحدة.

تجدر الإشارة إلى أنه من يوليو إلى سبتمبر 2025، تأخرت رواتب ومخصصات المعلمين والموظفين في روضة سون هام.

ومن المعروف أنه في الرابع من يوليو/تموز، أصدرت اللجنة الشعبية لبلدية كيم هوا رسالة رسمية تأمر المدارس بتغيير أختامها وفقًا لنموذج الحكومة على المستويين، والذي طبقته العديد من المدارس في المنطقة.

ومع ذلك، كان مدير روضة سون هام غائبًا عن الاجتماعات عدة مرات، ولم يسجل توقيعه، ولم يفتح حسابًا في خزانة الدولة على الرغم من طلبه ذلك.

حتى الآن، أكملت 7/8 مدارس في بلدية كيم هوا إجراءاتها ودفعت رواتب أشهر يوليو وأغسطس وسبتمبر. روضة سون هام هي الوحيدة التي لم تفعل ذلك بعد. تأخر 15 من موظفي ومعلمي المدرسة في استلام رواتبهم لأشهر عديدة.