الحاجة إلى إضافة موظفين إلى وكالة الترتيب

قدّم السيد نجوين دينه هونغ، رئيس إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة ثانغ بينه، ممثلاً عن وحدة الصياغة، مشروع المسودة. الصورة: MT

تبسيط الجهاز

تضم مقاطعة ثانغ بينه حاليًا إحدى عشرة وكالة متخصصة، منها: مكتب مجلس الشعب واللجنة الشعبية للمقاطعة، ومفتشية المقاطعة، ووزارة الداخلية، ووزارة العدل، ووزارة الثقافة والرياضة، ووزارة التعليم والتدريب، ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، ووزارة المالية والتخطيط، ووزارة الزراعة والتنمية الريفية، ووزارة الاقتصاد والبنية التحتية، ووزارة الموارد الطبيعية والبيئة. بالإضافة إلى ذلك، توجد أربع وحدات للخدمة العامة، هي: مركز التكنولوجيا الزراعية، ومركز الثقافة والرياضة والإعلام والسياحة، ومركز تطوير صندوق الأراضي والصناعة والخدمات، ومجلس إدارة المشاريع الحضرية. وبناءً على ذلك، تم تخصيص ما مجموعه 105 وظائف حكومية و61 وظيفة عامة.

وبحسب المشروع، بالنسبة للوكالات المهنية، سوف تقوم منطقة ثانغ بينه بدمج وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في وزارة الشؤون الداخلية لتشكيل وزارة الشؤون الداخلية؛ ودمج وزارة الزراعة والتنمية الريفية ووزارة الموارد الطبيعية والبيئة لتشكيل وزارة الزراعة والبيئة؛ وإنشاء وزارة الاقتصاد والبنية الأساسية والمناطق الحضرية، والتي تسمى مؤقتًا وزارة الاقتصاد والبنية الأساسية والمناطق الحضرية في منطقة ثانغ بينه؛ وإنشاء وزارة الثقافة والعلوم والإعلام.

يساهم المندوبون بأفكارهم في المشروع. الصورة: MT

استلام ونقل مهام وصلاحيات مكتب مجلس الشعب واللجنة الشعبية للمنطقة، ووزارة التعليم والتدريب، ووزارة المالية والتخطيط. والحفاظ على مهام وصلاحيات وصلاحيات هيئتي التفتيش القضائي ودائرة العدل بالمنطقة.

وفيما يتعلق بالجمعيات الجماهيرية، فإننا سنحافظ في المستقبل القريب على الجمعيات التسع المخصصة من قبل الحزب والدولة، وفي الوقت نفسه، سنقوم بالدراسة والمراجعة لترتيب الجمعيات بشكل مناسب في الفترة المقبلة.

صرح السيد نجوين دينه هونغ، رئيس إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة ثانغ بينه، وممثل الوحدة المسؤولة عن صياغة المشروع، بأنه بعد إتمام عملية التنظيم والدمج، أصبح لدى مقاطعة ثانغ بينه تسع هيئات مهنية تابعة للجنة الشعبية للمقاطعة، مما أدى إلى تقليص عدد الهيئات إلى هيئتين فقط. ومن المقرر الانتهاء من عملية تنظيم ودمج الهيئات المهنية ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمقاطعة قبل 20 فبراير 2025.

الحاجة إلى زيادة عدد الموظفين في الوكالة

خلال المؤتمر، أكد المندوبون على أن ترتيب ودمج الهيئات المتخصصة ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية لمقاطعة ثانغ بينه، والجمعيات الموكلة إليها مهام من الحزب والدولة، قد تم الاتفاق عليه من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي، مما يسهل تنفيذه. كما أن أسماء الإدارات بعد الدمج كانت متوافقة مع توجه المقاطعة.

قال السيد نجوين هو هيب - رئيس جمعية تعزيز التعليم في منطقة ثانغ بينه، إن المنطقة ليس بها أقليات عرقية، لذا اقترح إزالة إدارة الشؤون العرقية من وظائف ومهام إدارة الشؤون الداخلية في المنطقة.

مشهد من مؤتمر مراجعة مشروع إعادة تنظيم وتطوير الهيئات المتخصصة ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمقاطعة والجمعيات المُكلّفة من قِبل الحزب والدولة، والذي نظمته لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في مقاطعة ثانغ بينه. الصورة: MT

قالت السيدة تران ثي كيم هين - رئيسة المجلس الاستشاري للديمقراطية والقانون والدين بلجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في منطقة ثانغ بينه، إن مكتب مجلس الشعب واللجنة الشعبية في المنطقة يقدم المشورة ويساعد اللجنة الشعبية في المنطقة في أداء وظيفة إدارة الصحة في الدولة.

ومع ذلك، عند أداء هذه الوظائف، لا يمتلك مكتب مجلس الشعب واللجنة الشعبية في المنطقة إلا متخصصين بدوام جزئي دون خبرة طبية.

وقالت السيدة تران ثي كيم هين: "لضمان وتعزيز الوظائف والمهام الموكلة إلى إدارة الصحة في الدولة، يجب أن يكون لدى مكتب مجلس الشعب المحلي واللجنة الشعبية موظف يتمتع بخبرة طبية".

قالت السيدة نجوين ثي ثو - نائبة رئيس إدارة الاقتصاد والبنية التحتية أنه وفقًا لمشروع المشروع، ستتلقى إدارة الاقتصاد والبنية التحتية وظيفتين ومهمتين: التفتيش وتقديم المشورة بشأن التعامل مع المخالفات الإدارية في مجالات أوامر البناء وحركة المرور على الطرق والسكك الحديدية من مجلس إدارة المشاريع الحضرية بالمنطقة؛ تلقي وظيفة إدارة التجمعات الصناعية من مركز تطوير صندوق الأراضي والصناعة - الخدمات.

حاليًا، يترأس إدارة الاقتصاد والبنية التحتية أربعة موظفين حكوميين. إذا أُسندت إليها مهام إضافية دون تكليف موظفين، فسيكون ذلك صعبًا. اقترحت السيدة نجوين ثي ثو تكليف موظف إضافي بالإدارة لتنفيذ هذه المهام.

صرح السيد نجوين دينه هونغ بأنه وفقًا للمشروع، قد يتجاوز عدد نواب رؤساء الهيئات بعد إعادة الهيكلة اللوائح التنظيمية في المستقبل القريب. وستضع اللجنة الشعبية للمقاطعة خطة لتقليص عدد نواب رؤساء الهيئات وفقًا لللوائح التنظيمية العامة خلال خمس سنوات (من تاريخ موافقة الجهة المختصة على المشروع).

فيما يتعلق بالإدارة العرقية، نظرًا لأن منطقة ثانغ بينه ليس لديها ما يكفي من الأقليات العرقية البالغ عددها 5000، فلا توجد إدارة عرقية ودينية مثل الموجودة في المقاطعة (إدارة الشؤون الداخلية)، ولكن في منطقة ثانغ بينه، توجد أقليات عرقية تعمل كمدرسين وموظفين مدنيين، لذلك يجب أن يكون لدى إدارة الشؤون العرقية وظيفة إدارة الشؤون العرقية ضمن وظائف ومهام الإدارة.

فيما يتعلق بالكوادر الإضافية للهيئات بعد الدمج، صرّح السيد نجوين ثانه فونغ، رئيس لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في مقاطعة ثانغ بينه، بأنه سيوصي الجهة التي تتولى صياغة المشروع بالنظر في رفع مستوى منصب النائب من شخص واحد إلى شخصين من إجمالي سبعة مناصب مخصصة لوزارة الثقافة والعلوم والإعلام، وزيادة حصة واحدة للموظفين المدنيين الذين لا يشغلون مناصب قيادية في وزارة الاقتصاد والبنية التحتية والمناطق الحضرية لتسهيل العمل. ويُطلب من الجهة التي تتولى صياغة المشروع الإسراع في إنجاز المشروع لعرضه على الدورة الحادية والعشرين لمجلس الشعب في المقاطعة، والمقرر عقدها في 18 فبراير 2025.

المصدر: https://baoquangnam.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-o-thang-binh-can-bo-sung-bien-che-o-co-quan-sap-xep-3148945.html