الحاجة إلى إضافة موظفين إلى وكالة الترتيب

قدّم السيد نجوين دينه هونغ، رئيس إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة ثانغ بينه، وممثل وحدة الصياغة، مشروع المسودة. الصورة: MT

تبسيط الجهاز

تضم مقاطعة ثانغ بينه حاليًا إحدى عشرة وكالة متخصصة، منها: مكتب مجلس الشعب واللجنة الشعبية للمقاطعة، ومفتشية المقاطعة، ووزارة الداخلية، ووزارة العدل، ووزارة الثقافة والإعلام، ووزارة التعليم والتدريب، ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، ووزارة المالية والتخطيط، ووزارة الزراعة والتنمية الريفية، ووزارة الاقتصاد والبنية التحتية، ووزارة الموارد الطبيعية والبيئة. بالإضافة إلى ذلك، توجد أربع وحدات للخدمة العامة، هي: مركز التكنولوجيا الزراعية، ومركز الثقافة والإعلام والاتصالات، ومركز تطوير صندوق الأراضي والصناعة - الخدمات، ومجلس إدارة المشاريع - المناطق الحضرية. وبناءً على ذلك، تم تخصيص ما مجموعه 105 وظائف حكومية و61 وظيفة عامة.

وبحسب المشروع، بالنسبة للوكالات المتخصصة، سوف تقوم منطقة ثانغ بينه بدمج إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في إدارة الشؤون الداخلية لتشكيل إدارة الشؤون الداخلية؛ ودمج إدارة الزراعة والتنمية الريفية وإدارة الموارد الطبيعية والبيئة لتشكيل إدارة الزراعة والبيئة؛ وإنشاء إدارة الاقتصاد والبنية الأساسية والمناطق الحضرية، والتي تسمى مؤقتًا إدارة الاقتصاد والبنية الأساسية والمناطق الحضرية في منطقة ثانغ بينه؛ وإنشاء إدارة الثقافة والعلوم والإعلام.

ساهم المندوبون بتعليقاتهم على المشروع. الصورة: MT

استلام ونقل مهام وصلاحيات مكتب مجلس الشعب واللجان الشعبية في المنطقة، وإدارة التعليم والتدريب، وإدارة المالية والتخطيط. الحفاظ على مهام وصلاحيات وصلاحيات هيئتي التفتيش في المنطقة ودائرة العدل في المنطقة.

وفيما يتعلق بالجمعيات الجماهيرية، فإننا في الوقت الراهن سنحافظ على الجمعيات التسع المخصصة من قبل الحزب والدولة، وفي الوقت نفسه، سنقوم بالبحث والمراجعة لترتيب الجمعيات في الفترة القادمة بشكل مناسب.

صرح السيد نجوين دينه هونغ، رئيس إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة ثانغ بينه، وممثل الوحدة المسؤولة عن صياغة المشروع، بأنه بعد إتمام عملية التنظيم والدمج، أصبح لدى مقاطعة ثانغ بينه تسع هيئات مهنية تابعة للجنة الشعبية للمقاطعة، مما أدى إلى تقليص عدد الهيئات إلى هيئتين فقط. ومن المقرر الانتهاء من تنفيذ عملية التنظيم والدمج للهيئات المهنية ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمقاطعة قبل 20 فبراير 2025.

الحاجة إلى زيادة عدد الموظفين في وكالة الترتيب

خلال المؤتمر، أكد المندوبون على أن ترتيب ودمج الهيئات المتخصصة ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية لمنطقة ثانغ بينه، والجمعيات التي عيّنها الحزب والدولة، قد تم الاتفاق عليها من المستوى المركزي إلى المحلي، مما يُسهّل التنفيذ. كما أن أسماء الإدارات بعد الدمج كانت متوافقة مع توجهات المقاطعة.

قال السيد نجوين هو هيب - رئيس جمعية تعزيز التعليم في منطقة ثانغ بينه، إن المنطقة ليس بها أقليات عرقية، لذا اقترح إزالة إدارة الشؤون العرقية من وظائف ومهام إدارة الشؤون الداخلية في المنطقة.

مشهد من مؤتمر مراجعة مشروع تنظيم وتطوير الوكالات المتخصصة ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمقاطعة والجمعيات المُكلَّفة من قِبَل الحزب والدولة، والذي نظمته لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في مقاطعة ثانغ بينه. الصورة: MT

قالت السيدة تران ثي كيم هين - رئيسة المجلس الاستشاري للديمقراطية والقانون والدين بلجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في منطقة ثانغ بينه، إن مكتب مجلس الشعب واللجنة الشعبية في المنطقة يقدمان المشورة ويساعدان اللجنة الشعبية في المنطقة في أداء وظيفة إدارة الصحة في الدولة.

ومع ذلك، عند أداء هذه الوظائف، لا يمتلك مكتب مجلس الشعب واللجنة الشعبية في المنطقة إلا متخصصين بدوام جزئي دون خبرة طبية.

وقالت السيدة تران ثي كيم هين: "لضمان وتعزيز الوظائف والمهام الموكلة إلى إدارة الصحة في الدولة، يجب أن يكون لدى مكتب مجلس الشعب المحلي واللجنة الشعبية موظف يتمتع بخبرة في مجال الصحة".

قالت السيدة نجوين ثي ثو - نائبة رئيس إدارة الاقتصاد والبنية التحتية إنه وفقًا لمشروع المشروع، ستتلقى إدارة الاقتصاد والبنية التحتية وظيفتين ومهمتين: التفتيش وتقديم المشورة بشأن التعامل مع المخالفات الإدارية في مجال أوامر البناء وحركة المرور على الطرق والسكك الحديدية من مجلس إدارة المشاريع الحضرية بالمنطقة؛ وتلقي وظيفة إدارة التجمعات الصناعية من مركز تطوير صندوق الأراضي والصناعة - الخدمات.

حاليًا، يترأس إدارة الاقتصاد والبنية التحتية أربعة موظفين حكوميين، وسيكون من الصعب تكليفهم بمهام إضافية دون توزيعهم. اقترحت السيدة نجوين ثي ثو تعيين موظف إضافي في الإدارة لتنفيذ هذه المهمة.

صرح السيد نجوين دينه هونغ بأنه وفقًا للمشروع، قد يتجاوز عدد نواب رؤساء الهيئات بعد إعادة التنظيم في المستقبل القريب اللوائح التنظيمية. وستضع اللجنة الشعبية للمقاطعة خطة لتقليص عدد نواب رؤساء الهيئات وفقًا لللوائح العامة خلال خمس سنوات (من تاريخ موافقة الجهة المختصة على المشروع).

فيما يتعلق بالإدارة العرقية، نظرًا لأن منطقة ثانغ بينه ليس لديها ما يكفي من الأقليات العرقية البالغ عددها 5000، فلا توجد إدارة عرقية ودينية مثل تلك الموجودة في المقاطعة (إدارة الشؤون الداخلية)، ولكن في منطقة ثانغ بينه توجد أقليات عرقية تعمل كمدرسين وموظفين حكوميين، لذا يجب أن يكون لدى إدارة الشؤون العرقية وظيفة إدارة الشؤون العرقية ضمن وظائف ومهام الإدارة.

فيما يتعلق بإضافة موظفين إلى الهيئات بعد الدمج، صرّح السيد نجوين ثانه فونغ، رئيس لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في مقاطعة ثانغ بينه، بأنه سيقترح على الهيئة المُعدّة للمشروع النظر في إضافة وظيفة نائب رئيس ورفع رتبتها من شخص واحد إلى شخصين من إجمالي الوظائف السبعة المُخصصة لوزارة الثقافة والعلوم والإعلام، وزيادة حصة موظفي الخدمة المدنية غير القياديين في وزارة الاقتصاد والبنية التحتية والمناطق الحضرية لتسهيل العمل. ويُوصى بأن تُنجز الهيئة المُعدّة للمشروع قريبًا لعرضه على الدورة الحادية والعشرين لمجلس الشعب في المقاطعة، والمقرر عقدها في 18 فبراير 2025.

المصدر: https://baoquangnam.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-o-thang-binh-can-bo-sung-bien-che-o-co-quan-sap-xep-3148945.html