عمال يفقدون وظائفهم، ومالك دار ضيافة بمليار دولار يبكي بسبب الغرف غير المباعة

[إعلان 1]

نصف الغرف غير مشغولة.

أرض السيدة هواك ثي نجويت (في بلدية كوانغ تشاو، باك جيانج ) قريبة جدًا من المصانع والشركات الصناعية في المنطقة الصناعية. ولإدراكها لحاجة العمال إلى سكن بعيد عن منازلهم، قامت السيدة نجويت وزوجها ببناء سكن داخلي من عشر غرف قبل عقد من الزمان.

مع نموّ منطقة كوانغ تشاو الصناعية واستقطابها عددًا كبيرًا من العمال، قررت عائلة السيدة نجويت خوض غمار الأعمال التجارية الكبرى، فاقترضت من البنك لتوسيع نطاق العمل 15 مرة. وقد استُثمرت 150 غرفة في المبنى المكون من خمسة طوابق بتكلفة بناء وصلت إلى 5 مليارات دونج فيتنامي.

قالت السيدة نجويت: "قبل جائحة كوفيد-19، كانت الغرف الشاغرة قليلة جدًا. في كل مرة يغادر فيها عامل، يأتي عامل آخر ويستأجر الغرفة على الفور".

Công nhân mất việc, chủ khu trọ tiền tỷ khóc vì ế phòng - 1 — السيدة نجويت تشعر بالقلق لأن السكن لا يوجد به عمال لاستئجارهم (صورة: كيو تشي).

في ذلك الوقت، وبعد خصم النفقات وفوائد البنوك، كان بإمكان عائلتها توفير عشرات الملايين من الدونغ شهريًا. كان قطاع الإيجارات مستقرًا عندما تسبب تفشي كوفيد-19 في اضطرابات كبيرة.

قالت السيدة نجويت: "ما زلنا متأثرين بشدة. العمال يستأجرون نصف الغرف المتوفرة لدينا فقط. لا يزال هناك العديد من الغرف الفارغة في دار الإيواء".

منذ بداية عام ٢٠٢٣، تأثرت العديد من الشركات بانخفاض الطلبات، وركود الإنتاج، ونقص فرص العمل للعمال. واضطر العديد من العمال إلى الانتقال إلى مناطق عمل أكثر لسد رمقهم في بلد أجنبي.

في الأيام الأخيرة، دأبت السيدة نجويت على فحص الغرف باستمرار قبل إعادتها للعمال. لا يستطيع الكثيرون البقاء، ويضطرون إلى التنظيف، أو الانتقال إلى مكان آخر للبحث عن عمل، أو العودة إلى مدنهم.

Công nhân mất việc, chủ khu trọ tiền tỷ khóc vì ế phòng - 2 — استثمرت عائلة السيدة نجويت مليارات الدونغ في بناء فندق (الصورة: كيو تشي).

كثيراً ما تستمع عائلتها لاحتياجات الشركات من التوظيف. شركة كبيرة لتصنيع المكونات الإلكترونية تعلن عن وظائف شاغرة، والسيدة نجويت سعيدة سراً. مع ذلك، فإن المنطقة التي يقع فيها سكنها الداخلي بعيدة جداً، لذا لا يتردد الكثيرون على استئجاره.

بالإضافة إلى تعليق لافتة "للإيجار"، نشرت معلومات عن المنزل على العديد من المجموعات لجذب المزيد من العمال. كانت هذه طريقتها لتوفير المال لاستئجار المنزل، وتغطية نفقات معيشتها، وتحمّل الفوائد الباهظة وديون البنوك.

تم تخفيض دخل عشرات الآلاف من العمال.

وبحسب وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة باك جيانج، اضطرت 87 مؤسسة في المقاطعة (تمثل 1.2% من عدد المؤسسات العاملة) بحلول شهر يونيو/حزيران إلى خفض أو تقليص قوتها العاملة، مما أثر على وظائف ودخل أكثر من 26500 عامل.

ومن بين هؤلاء، اضطر أكثر من 17 ألف عامل إلى ترك وظائفهم أو إنهاء عقودهم؛ واضطر أكثر من 2200 عامل إلى التوقف عن العمل أو أخذ إجازة بدون أجر؛ وتم تعليق عقود عمل 862 عاملاً وتم تقليص ساعات عمل أكثر من 6200 عامل.

ويتركز عدد العمال الذين يفقدون وظائفهم ويقلصون وظائفهم بشكل رئيسي في قطاع النسيج والتصنيع وتجميع المكونات الإلكترونية.

وبحسب وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة باك جيانج، فإن سبب الوضع المذكور أعلاه هو أن بعض الشركات العاملة في مجالات معالجة وتجميع المكونات الإلكترونية والمنسوجات تعاني من نقص أو تم تخفيض طلباتها، لذا يتعين عليها تقليص قوتها العاملة أو السماح للعمال بالتناوب.

Công nhân mất việc, chủ khu trọ tiền tỷ khóc vì ế phòng - 3 — صناعة النسيج والملابس هي الصناعة التي شهدت أكبر انخفاض في الطلب على العمالة (الصورة: فام نجوين).

يعمل في المقاطعة حاليًا أكثر من 285,300 موظف في مؤسساتها. في الآونة الأخيرة، بالإضافة إلى اضطرار المؤسسات إلى تقليص حجم إنتاجها، بدأت العديد من مؤسسات المقاطعة أيضًا في العمل وتوسيع إنتاجها.

خلال الأشهر الستة الأولى من العام، وظّفت الشركات أكثر من 25 ألف عامل. ومن المتوقع أن تحتاج المنطقة خلال الأشهر الستة الأخيرة من العام إلى توظيف حوالي 60 ألف عامل.

في الآونة الأخيرة، لدعم الشركات والعمال الذين تأثرت وظائفهم، قامت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة باك جيانج بمراقبة منتظمة وإبلاغ وإعداد تقارير عن وضع الشركات التي تم تخفيض طلباتها وتقليص قوتها العاملة وساعات عملها وتعليق عملياتها مؤقتًا.

ومن هناك، التنسيق بشكل استباقي مع الجهات المختصة لاقتراح وتنفيذ حلول لدعم الإنتاج والأعمال التجارية للمؤسسات؛ وإجراء عمليات التفتيش والإشراف على امتثال المؤسسات للقانون واستخدام العمالة ودفع المزايا وفقًا للقانون للموظفين.

وفي الوقت نفسه، وجهت الصناعة مركز خدمات التوظيف الإقليمي و20 شركة تقدم خدمات التوظيف في المنطقة بالتنسيق بانتظام مع الشركات لدعم البحث عن عمل للعمال ودعم الشركات في توظيف عدد كافٍ من العمال وفقًا لاحتياجات تطوير الإنتاج.

[إعلان 2]
رابط المصدر