الشركة التي لديها أكبر عدد من العمال في مدينة هوشي منه تعاني من نقص العمال.

في يوم 9 أكتوبر، ترأس الرفيق بوي ثانه نهان، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة، رئيس اتحاد عمال مدينة هو تشي منه، وفدًا عاملًا لزيارة شركة بويوين فيتنام المحدودة (منطقة تان تاو، مدينة هو تشي منه) وتهنئةها بمناسبة الذكرى السنوية الحادية والعشرين ليوم رواد الأعمال في فيتنام (13 أكتوبر 2004 - 13 أكتوبر 2025).

Báo Sài Gòn Giải phóng•09/10/2025

قدم الرفيق بوي ثانه نهان هدايا تهنئة إلى مجلس الإدارة ونقابة العمال في شركة بويوين فيتنام المحدودة بمناسبة يوم رواد الأعمال الفيتناميين.

وفي الاجتماع، أشاد الرفيق بوي ثانه نهان بجهود المؤسسة ونقابة بويوين فيتنام التجارية خلال ما يقرب من 30 عامًا من التشغيل، وخاصة العمل في رعاية الحياة المادية والروحية للعمال - القوة الأساسية للمؤسسة ذات أكبر حجم عمل في مدينة هوشي منه.

واقترح أن تستمر النقابات العمالية القاعدية في تعزيز النتائج المحققة، وتجديد أشكال عملها، وتعزيز حركة "العمال الجيدون - العمال المبدعون"، وتعزيز الابتكارات التقنية، وتحسين الإنتاجية وكفاءة الإنتاج، والمساهمة في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية.

قام الرفيق بوي ثانه نهان بزيارة أطفال العمال الذين يدرسون في روضة الأطفال ليتل صن

كما زار الوفد قاعة الطعام المشتركة وروضة الأطفال "ليتل صن" (التي استثمرتها الشركة لخدمة أبناء العمال)، واطلع على أحوال العمال وظروف عملهم، بالإضافة إلى أنشطة النقابة الشعبية.

وفقًا للسيد كو فات نجيب، رئيس نقابة عمال شركة بويوين فيتنام، يعمل لدى الشركة حاليًا 40,756 موظفًا في 6 مصانع للأحذية الرياضية ، 99.5% منهم أعضاء في النقابة. ويتجاوز متوسط دخل العمال 10 ملايين دونج فيتنامي شهريًا. وتنظم الشركة 10 مقاصف، و327 حافلة لنقل العمال من المحافظات المجاورة، و20 دورة تدريبية مهنية مجانية بعد ساعات العمل، ولديها العديد من سياسات الرعاية الاجتماعية، مثل دعم العمال في تربية أطفالهم، ومنح الذهب للموظفين القدامى، وتذاكر حافلات للعودة إلى منازلهم بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة (تيت)، وثلاث دورات سنوية لتوزيع الهدايا.

تحدث رئيس اتحاد شركة بويوين فيتنام المحدودة السيد كو فات نجيب عن الوضع العمالي والنقابي مع الوفد العامل.

كما تخصص الشركة حاليًا أكثر من 16 ألف متر مربع من الأراضي لأنشطة النقابات العمالية، وبناء المكاتب والقاعات والملاعب الرياضية والمحلات التجارية الصغيرة والكافيتريات لخدمة العمال، مما يدل على الرفقة العملية بين المؤسسة ومنظمة النقابات العمالية في بناء بيئة عمل آمنة ومتحضرة ومستدامة.

تبادل فريق العمل الآراء مع مجلس إدارة روضة ليتل صن

على الرغم من استقرار بيئة العمل، لا تزال شركة بويوين فيتنام تواجه صعوبات في توظيف العمال، خاصةً خلال فترة ذروة الإنتاج في نهاية العام، حيث تزداد الطلبات بشكل حاد. وقد طلب السيد نجيب من اتحاد عمال مدينة هو تشي منه دعم ربط مصادر العمالة، وأوصى في الوقت نفسه بتعديل رسوم النقابة لتتناسب مع دخل العمال الفعلي.