تنويع أنشطة رعاية الموظفين

في عام 2025، سيواصل اتحاد العمال التنسيق مع النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة والسلطات المحلية لإنشاء العديد من الأنشطة لرعاية حياة أعضاء النقابات والعمال من خلال الزيارة وتقديم الهدايا في أيام العطلات وتيت؛ ودعم العمال في الظروف الصعبة والمرضى والذين يتعرضون لحوادث العمل بمبلغ إجمالي يصل إلى مئات المليارات من دونج.

اتحاد عمال منطقة باك تان أوين يقدم هدايا للعمال المحرومين بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025

إعطاء الأولوية لرعاية العمال الذين يعانون من صعوبات خاصة

وفقًا لاتحاد العمال الإقليمي (FFL)، استفاد أكثر من 300 ألف عضو نقابي وعامل في المقاطعة بأكملها من سياسات رعاية خلال تيت، بقيمة إجمالية تجاوزت 327 مليار دونج، خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2025. وبمناسبة شهر العمال، تم تقديم الرعاية لما يقرب من 78 ألف عضو نقابي وعامل بقيمة إجمالية تجاوزت 8.8 مليار دونج. واستمر صندوق دعم العمال في ظل ظروف صعبة للغاية في زيارة أعضاء النقابات والعمال الذين يعانون من أمراض خطيرة ووفيات ناجمة عن حوادث العمل. وفي الأشهر الستة الأولى من العام، زار الصندوق 50 حالة بقيمة إجمالية بلغت 466 مليون دونج.

قالت السيدة أونج ثوي هوانج ماي، نائبة رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل، إنه بالإضافة إلى التركيز على رعاية تيت والأنشطة خلال شهر العمال، وجه الاتحاد الإقليمي النقابات الشعبية لتحديث عدد أعضاء النقابات والعمال في ظروف صعبة، مع أمراض خطيرة وحوادث مهنية بانتظام للحصول على الدعم الفوري من صندوق المقاطعة لدعم العمال في ظروف صعبة بشكل خاص.

تنسق النقابات العمالية مع أصحاب الأعمال لدعم الإيجار والوقود والبدلات، ودعم تعليم أطفال العمال. وقالت السيدة ماي: "بشكل عام، لكل نقابة عمالية أنشطة تُعنى بحياة العمال بشكل جيد. وبالتالي، يتمتع العمال بعقلية مستقرة، ويؤمنون بتوجيهات الحزب وسياساته، وقوانين الدولة وسياساتها".

في المؤسسات التي تضم عددًا كبيرًا من أعضاء النقابات والعمال، تُنظّم النقابة العمالية بعناية عمل رعاية حياة العمال، وخاصة العاملات والعمال الذين يعانون من ظروف صعبة. وقد شاركت السيدة فام ثي دوين، نائبة رئيس نقابة شركة ملابس الشرق الأقصى المحدودة (مدينة ثوان آن): "تضم الشركة أكثر من 4000 موظف، 75% منهم من النساء. وإدراكًا للظروف الصعبة التي يعيشها العديد من العمال، قامت النقابة العمالية ببناء أنشطة لأعضاء النقابة والعمال مثل تنظيم مسابقات المهارات للعمال 4 مرات في السنة. وبالتالي، يُثبت كل عامل قدرته، ويحصل على دخل يتناسب مع نتائج عمله، مما يرفع متوسط ​​دخل العمال من 8 إلى 12 مليون دونج فيتنامي/شخص/شهر. وفي حالات الصعوبات الخاصة والأمراض، أطلقت النقابة العمالية حملة لجمع التبرعات لدعم الشركة بأكملها. كما تُقام أنشطة ترفيهية وتوزيع هدايا على العمال المحرومين في أيام العطلات وتيت بانتظام".

منذ بداية العام، نسقت نقابة عمال شركة روتشديل سبيرز المحدودة (مدينة تان أوين) بشكل جيد مع مجلس الإدارة للتركيز على العديد من الأنشطة التي تُعنى برفاهية الموظفين. تضم الشركة أكثر من 5000 موظف، ويحافظون دائمًا على متوسط ​​دخل شهري قدره 10 ملايين دونج فيتنامي للفرد. وصرح السيد ماي فان كان، نائب رئيس نقابة العمال في الشركة: "بالإضافة إلى توزيع الهدايا على العمال المحتاجين، وإنشاء ملعب للموظفين بمناسبة اليوم العالمي للمرأة في 8 مارس، نسقت النقابة مع الشركة لتوفير أكثر من 500 مليون دونج فيتنامي للموظفين. وللحالات الصعبة، تلتزم الشركة دائمًا بسياسات دعم خاصة بها".

مجموعة متنوعة من الأنشطة

بالإضافة إلى الاهتمام بالحياة المادية، تُركز النقابات العمالية على جميع المستويات على بناء منظمات نقابية قوية، والحد من حوادث العمل، وتوقيع اتفاقيات عمل جماعية تُفيد العمال. ونتيجةً لذلك، أنشأت المقاطعة بأكملها 131 نقابة عمالية شعبية جديدة في الأشهر الستة الأولى من عام 2025، وانضم إليها 30,722 عضوًا نقابيًا جديدًا؛ ليصل إجمالي عدد النقابات العمالية الشعبية إلى 4,216 نقابة، تضم 814,051 عضوًا نقابيًا. وحتى الآن، وقّعت 2,660/3,482 شركة ووحدة نقابية اتفاقيات عمل جماعية في المقاطعة بأكملها، بنسبة 76.39%. وفي الوقت نفسه، تتفاوض 3,184 نقابة عمالية شعبية لتحسين جودة وجبات العمل المناوبة للعمال، بما يضمن وصولها إلى 20,000 دونج فيتنامي أو أكثر.

خلال الأشهر الستة الأولى من العام، نظّمت النقابات العمالية على جميع المستويات حملات دعائية ونشر لسياسات الحزب وقراراته، وقوانين الدولة وسياساتها، وتوجيهات وتعليمات الاتحاد العام الفيتنامي للعمل، استفاد منها 818,131 عضوًا نقابيًا وعاملًا؛ وشاركت في تشجيع 341,896 عاملًا على المشاركة في دورات لتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية؛ ونظّمت 1,822 نقابة عمالية في المؤسسات أنشطةً بمناسبة شهر العمال. وتضم المقاطعة بأكملها 50 نقابة نسائية جماهيرية حديثة التأسيس؛ وقد تم الاعتراف بـ 1,042 مبادرة ونموذجًا وممارسات جيدة جديدة باعتبارها قيّمة، وحققت أرباحًا بمليارات الدونغ الفيتنامي؛ وكرّمت النقابات العمالية على جميع المستويات 75 جمعية و394 فردًا نموذجيًا، وهم نماذج نموذجية للنماذج المتقدمة، ومنحتهم لقب "عمال جيدين ومبدعين". وشارك أكثر من 25,700 شخص في أنشطة مراكز الثقافة العمالية في المقاطعة.

في الآونة الأخيرة، كان الحد من حوادث العمل في المنطقة محل اهتمام دائم وجهد منسق من النقابات العمالية على جميع المستويات. منذ بداية العام، وقع 287 حادث عمل في المقاطعة، أسفر عن 289 ضحية؛ منها 25 حالة وفاة. يعود السبب الرئيسي إلى مخالفة أصحاب العمل لإجراءات العمل؛ وفي بعض الحالات، لم يلتزم الموظفون باللوائح والأنظمة الداخلية أثناء عملية الإنتاج.

وللتقليل من الحوادث المهنية، قام اتحاد العمال الإقليمي بالتنسيق مع وزارة الداخلية بتنظيم دورات تدريبية حول السلامة والصحة المهنية لمئات الشركات؛ وتنظيم الزيارات، والمشاركة، والتشجيع، وتقديم الدعم للأسر المتضررة من الحوادث المهنية.

كوانغ تام

المصدر: https://baobinhduong.vn/da-dang-cac-hoat-dong-cham-lo-nguoi-lao-dong-a348934.html