دأبت لجنة الحزب في بنك الزراعة والتنمية الريفية - فرع نام ثانه هوا ( بنك الزراعة نام ثانه هوا) على نشر وتعزيز التطبيق الفعال لدراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقياته وأسلوب حياته. وقد كان لذلك تأثيرٌ بالغٌ على كوادر الحزب وأعضاءه وموظفيه في جميع أنحاء النظام، مما ساهم في بناء الأخلاق العامة والثقافة المؤسسية وأسلوب حياة كل كوادر الحزب وموظفيه، مما عزز إنجاز المهام السياسية والتجارية للوحدة بنجاح.
حصل بنك Agribank Thanh Hoa على شهادة تقدير من رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لإنجازاته المتميزة في الإنتاج والأعمال التجارية، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة في عام 2024.
تنفيذًا لتوجيهات جميع المستويات، قادت لجنة الحزب في بنك نام ثانه هوا وأشرفت على تنفيذ الاستنتاج 01-KL/TW والتوجيه 05-CT/TW، بالتزامن مع تنفيذ المهام السياسية للوحدة وعمل بناء الحزب وتقويمه، محققةً نتائج بالغة الأهمية. وقد أصبحت دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته تدريجيًا أمرًا روتينيًا، وأصبحت مهمةً مهمةً ومنتظمةً لكل لجنة حزبية ومنظمة حزبية وكوادر وأعضاء. ومن خلال الدراسة والاتباع والإقدام، رُقيّ حس التنظيم والانضباط، والشعور بالمسؤولية، والسلوك، وأسلوب العمل، وأخلاق الكوادر وأعضاء الحزب والعمال. في عملية تنفيذ دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته، قامت لجنة الحزب في أجريبانك نام ثانه هوا بتجسيد وثائق توجيهية للرؤساء وفقًا لوظائف ومهام خلايا الحزب والإدارات المهنية لتنظيم حملات عملية وفعالة وحركات محاكاة.
لقد أصبح دراسة المثال الأخلاقي لهو تشي مينه نشاطًا منتظمًا لكل كادر وعضو حزب وموظف في Agribank Nam Thanh Hoa. لا يستخدم العملاء الذين يأتون إلى البنك المنتجات والخدمات المريحة والمناسبة فحسب، بل يتلقون أيضًا إرشادات مخصصة وحماسية بشأن الإجراءات ذات الصلة من الكوادر والموظفين. ينصح مسؤولو الائتمان دائمًا العملاء بحماس باستخدام القروض بفعالية. يتبع موظفو المستودعات وأمناء الصندوق بدقة المعايير الأخلاقية وفقًا للدليل الثقافي لـ Agribank ومدونة قواعد السلوك الخاصة بجمعية البنوك الفيتنامية، ويحافظون دائمًا على شخصية نظيفة ونزيهة، ويعيدون الأموال الزائدة للعملاء. يسعى موظفو التسويق ومسؤولو المعاملات دائمًا إلى تقديم أفضل التجارب الجديدة للعملاء عند استخدام الخدمات المصرفية ومساعدة العملاء على تجنب العديد من عمليات الاحتيال عبر الإنترنت. على وجه التحديد، في عام 2024، اكتشف مسؤولو وموظفو Agribank Nam Thanh Hoa وساعدوا العملاء على تجنب العديد من عمليات الاحتيال الإلكتروني بمبالغ تصل إلى مليارات الدونغ.
بصفته وحدة لتداول العملات، ومن أجل استمرار نمو أنشطة أعمال الوحدة وأمانها وفعاليتها، وبناءً على توجيهات وإرشادات الحكومة المركزية والحكومات المحلية، وجهت لجنة الحزب في Agribank Nam Thanh Hoa تعزيز تعبئة رأس المال والإقراض للقطاعات الاقتصادية على أساس الامتثال الصارم للوائح المهنية، وضمان جودة الائتمان، ودعم العملاء وتذليل الصعوبات التي يواجهونها. ركز البنك على إعطاء الأولوية لرأس المال الاستثماري للزراعة والمزارعين والمناطق الريفية، وتطبيق سياسات الائتمان بفعالية لدعم العملاء. اعتبارًا من 20 أكتوبر، بلغ إجمالي الائتمان المستحق للاستثمار في التنمية الاقتصادية في المنطقة أكثر من 17,920 مليار دونج؛ منها قروض للتنمية الزراعية والريفية تمثل 78٪ من إجمالي الديون المستحقة.
من خلال دراسة واتباع أيديولوجية وأخلاق وأسلوب هو تشي مينه، أظهر كوادر وأعضاء الحزب وموظفو Agribank Nam Thanh Hoa تضامنهم وحبهم المتبادل ودائمًا ما شاركوا ودعموا أولئك الذين يمرون بظروف صعبة. من مساهمات الكوادر والموظفين وصناديق الضمان الاجتماعي، من عام 2020 حتى الوقت الحاضر، رعى Agribank Nam Thanh Hoa ودعم برامج الضمان الاجتماعي في المنطقة بمبلغ إجمالي يقارب 15 مليار دونج، مع التركيز بشكل رئيسي على مجالات مثل التعليم والصحة ودعم الفقراء وتقديم هدايا تيت لأسر السياسة وبناء بيوت الامتنان ... هذه أنشطة عملية تُظهر اهتمام وشعور المسؤولية لدى كوادر وموظفي وعمال الفرع تجاه المجتمع، والتعاون مع السلطات على جميع المستويات للقيام بعمل جيد في مجال الضمان الاجتماعي، والمساهمة في تقليل معدل الأسر الفقيرة، ومساعدة الناس على عيش حياة مزدهرة وسعيدة.
وقال السيد تران فان ثانه، سكرتير الحزب ومدير بنك أجريبانك نام ثانه هوا: "بناءً على تعاليم العم هو: "يجب على موظفي البنوك دائمًا تنمية الأخلاق الثورية والاجتهاد والاقتصاد والنزاهة والحياد والإيثار، وفهم المبادئ التوجيهية وسياسات الحزب والدولة بشكل أكبر، ودراسة النظرية والمهارات المهنية بعمق، وتحسين أساليب العمل، لخدمة الإنتاج وحياة الناس بشكل أفضل"، يواصل بنك أجريبانك نام ثانه هوا تعزيز العمل الدعائي على الأمثلة النموذجية؛ ويوجه لجان الحزب على جميع المستويات والكوادر وأعضاء الحزب وأعضاء اتحاد الشباب وأعضاء الجمعية لتطوير خطط التدريب والتحسين الذاتي، مع اعتبار ذلك أحد معايير المراجعة والتقييم السنوي للكوادر وأعضاء الحزب؛ والكشف الفوري عن الجماعات والأفراد الذين حققوا إنجازات في تنفيذ التوجيه 05-CT/TW والإشادة بهم؛ وتعبئة الكوادر وأعضاء الحزب والعمال للمشاركة بنشاط في الأعمال الخيرية والضمان الاجتماعي ...".
بفضل جهود وعزيمة كل كادر وعضو في الحزب، حقق بنك نام ثانه هوا الزراعي جميع أهداف العمل الموكلة إليه. لسنوات عديدة متتالية، مُنحت الوحدة شهادات تقدير من بنك الدولة الفيتنامي، وبنك نام ثانه هوا الزراعي، ورئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة. ومؤخرًا، في حفل تكريم المؤسسات ورواد الأعمال النموذجيين في مقاطعة ثانه هوا عام ٢٠٢٤، مُنح بنك نام ثانه هوا الزراعي شهادة تقدير من رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة لإنجازاته المتميزة في الإنتاج والأعمال، ومساهمته في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة عام ٢٠٢٤؛ وحصل على وسام التقليد من اللجنة الشعبية للمقاطعة لإنجازاته المتميزة في قيادة حركة التقليد الوطنية عام ٢٠٢٣.
المقالة والصور: لونج خانه
[إعلان 2]
المصدر: https://baothanhhoa.vn/dang-bo-agribank-nam-thanh-hoa-day-manh-hoc-lam-theo-tu-tuong-dao-duc-phong-cach-ho-chi-minh-228267.htm
تعليق (0)