ينص قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤ على أحقية الموظفين الذين سددوا اشتراكاتهم لمدة ١٥ عامًا في الحصول على معاش تقاعدي. سيتيح هذا البند للموظفين الذين انسحبوا من التأمينات الاجتماعية سابقًا فرصة إعادة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية والحصول على معاش تقاعدي عند تقاعدهم.
وفقا للتأمينات الاجتماعية في فيتنام، لا يمنع قانون التأمينات الاجتماعية الحالي الموظفين الذين سحبوا اشتراكاتهم في التأمينات الاجتماعية مرة واحدة من المشاركة مرة أخرى لتلقي معاش تقاعدي. وفقًا للمادة 60 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014، يتم حساب مستوى استحقاقات التأمينات الاجتماعية لمرة واحدة بناءً على عدد سنوات اشتراكات التأمينات الاجتماعية. وبالتالي، بعد تلقي اشتراكات التأمينات الاجتماعية مرة واحدة، إذا رغب الموظف في الحصول على معاش تقاعدي، فيجب إعادة حساب فترة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية من البداية، بحد أدنى 20 عامًا. ومع ذلك، وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024، الساري اعتبارًا من 1 يوليو 2025، سيحصل الموظفون الذين يبلغون سن التقاعد ودفعوا التأمينات الاجتماعية لمدة 15 عامًا أو أكثر على معاش تقاعدي شهري. وبالتالي، بالمقارنة مع اللوائح الحالية، اعتبارًا من 1 يوليو 2025، سيحصل الأشخاص الذين يبلغون سن التقاعد ودفعوا التأمينات الاجتماعية لمدة 15 عامًا على معاش تقاعدي، بدلاً من 20 عامًا كما هو الحال حاليًا. 
يمكن للموظفين الذين سحبوا اشتراكاتهم في التأمين الاجتماعي سدادها مرة أخرى لمدة 15 عامًا للحصول على معاش تقاعدي. صورة توضيحية: لي آن دونغ
يقدر خبراء العمل أن هذه اللائحة تخلق فرصًا لأولئك الذين انسحبوا من التأمين الاجتماعي في وقت ما للعودة للمشاركة في وقت متأخر (45 - 47 عامًا)، أو المشاركة بشكل متقطع، للحصول على فرصة لتجميع ما يكفي من 15 عامًا من الاشتراكات لتلقي معاش شهري. لا ينطبق هذا التنظيم بشأن الحد الأدنى لعدد سنوات الاشتراكات على المتقاعدين ذوي القدرة على العمل المنخفضة. لا يُنصح بسحب التأمين الاجتماعي لمرة واحدة. قال السيد نجوين دوي كونج، نائب مدير إدارة التأمينات الاجتماعية ( وزارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية )، إنه في جميع الأحوال، فإن تلقي التأمين الاجتماعي في وقت واحد أسوأ من حجز فترة الدفع لتلقي معاش. لذلك، أضاف قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 العديد من اللوائح لزيادة المزايا وزيادة الجاذبية وتشجيع الموظفين على حجز فترة دفعهم لتلقي معاش، بدلاً من تلقي التأمين الاجتماعي في وقت واحد. بالإضافة إلى ذلك، نظرًا لأن قانون التأمينات الاجتماعية الحالي والقانون الجديد لا ينصان على استرداد الموظفين الذين سحبوا تأمينهم الاجتماعي دفعة واحدة للحفاظ على فترة دفع التأمين الاجتماعي، يحتاج الموظفون إلى التفكير بعناية قبل اتخاذ قرار سحب تأمينهم الاجتماعي دفعة واحدة. سيفقد الموظفون الذين يتلقون التأمين الاجتماعي دفعة واحدة فرصة الحصول على معاش شهري ولن يتم منحهم بطاقة تأمين صحي مجانية خلال فترة معاشهم التقاعدي. أكد السيد كونغ أن المعاش الشهري المستقر، الذي تعدله الدولة بشكل دوري، سيساهم في ضمان حياة الموظفين بشكل أفضل. كما قيم خبراء العمل أن السماح للموظفين بسحب تأمينهم الاجتماعي دفعة واحدة لن يضمن سياسات الضمان الاجتماعي للموظفين عند تقاعدهم. ومع ذلك، يفكر الكثير من الناس، بسبب حياتهم الصعبة وعدم معرفة أين يبحثون، في سحب تأمينهم الاجتماعي دفعة واحدة. لا يمنع قانون التأمينات الاجتماعية العمال من سحب اشتراكاتهم التأمينية دفعةً واحدة، ولكن لمساعدة العمال على الاستمرار في نظام التأمينات الاجتماعية وضمان سياسات الضمان الاجتماعي، يجب على الدولة وضع سياسات لدعم العمال عند مواجهة صعوبات. عندها فقط سيشعر العمال بالأمان في إيجاد وظائف جديدة، وسيواصلون دفع اشتراكات التأمينات الاجتماعية حتى سن التقاعد، كما قال خبير عمالي. وفقًا للضمان الاجتماعي في فيتنام، استمر عدد الموظفين الذين يتلقون استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة في الزيادة في الأشهر الستة الأولى من عام 2024. وعلى وجه التحديد، تلقى أكثر من 686000 شخص استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة، بزيادة قدرها أكثر من 3٪ عن نفس الفترة. ومن بينهم، تلقى 595000 شخص استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة، بزيادة قدرها 3.7٪؛ وكان معظمهم من الموظفين الذين توقفوا عن دفع التأمين الاجتماعي بعد عام واحد، وهو ما يمثل حوالي 98٪. استمر عدد الموظفين الذين يتلقون استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة في الزيادة على مر السنين. في الفترة من 2016 إلى 2023، كان هناك حوالي 6 ملايين موظف يتلقون استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة على مستوى البلاد. وكان عدد الموظفين الذين يتلقون استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة أعلى من العام السابق بمعدل نمو متوسط يبلغ حوالي 10.5٪. ووفقًا لتقييم وكالة الضمان الاجتماعي، فإن الموظفين الذين يسحبون استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة يتركزون بشكل أساسي في القطاع غير الحكومي. إن الأشخاص الذين يسحبون استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة هم في الغالب من تتراوح أعمارهم بين 20 عامًا وتقل عن 40 عامًا (ويمثلون 78٪).
Vietnamnet.vn
المصدر: https://vietnamnet.vn/dieu-kien-de-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-van-co-the-nhan-luong-huu-2308866.html
تعليق (0)