الشركات الفيتنامية والمهمة الرائدة

في الواقع، على الرغم من التحسن الكبير الذي شهدته قوة المؤسسات الفيتنامية بعد 40 عاماً من التجديد، إلا أنها لا تزال شابة مقارنة بالعالم .

ناقش رئيس الوزراء فام مينه تشينه مع الشركات الكبرى النموذجية في مؤتمر اللجنة الدائمة الحكومية التي تعمل مع الشركات على إيجاد حلول للمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، 21 سبتمبر 2024. (المصدر: VGP)

وقد شاركت أجيال عديدة من رواد الأعمال في هذا الأمر، عندما كانوا قلقين بشأن إرسال المبادرات والمقترحات والحلول وحتى الخطط المحددة إلى الحكومة ، مباشرة بعد أن أرسلت الحكومة رسالة مفادها أن "الشركات الفيتنامية، وخاصة الشركات الكبيرة، تحتاج إلى الريادة بشكل استباقي في المهام الكبيرة والصعبة والجديدة، وحل المشكلات على المستوى الوطني".

قبل عشرين عامًا، استقبل الكثير منهم بحفاوة بالغة يوم رواد الأعمال الفيتناميين في الثالث عشر من أكتوبر، بعد رحلة طويلة من الجهود المبذولة للتغلب على تقلبات السنوات الأولى لـ"دوي موي"، والتغلب على تحديات السوق والمنافسة غير المألوفة، والمساهمة بجهودهم وأموالهم في قصة التغلب على الفقر في فيتنام. في ذلك الوقت، لم يكن عدد الشركات في فيتنام يتجاوز العشرين ألف شركة.

يوجد في فيتنام حاليًا 930 ألف شركة عاملة، وحوالي 14,400 جمعية تعاونية، وأكثر من 5 ملايين أسرة عاملة. ويساهم قطاع الأعمال وريادة الأعمال بنحو 60% من الناتج المحلي الإجمالي و85% من إجمالي القوى العاملة.

عند النظر إلى تشكيل وتطور مجتمع الأعمال الفيتنامي، علق الباحثون في مجال الاقتصاد الكلي ذات مرة بأن هذا المجتمع كان موجودًا وحتى تطور في فترات لم تكن فيها الظروف مواتية للأعمال التجارية... والآن يمكنه أن يفعل المزيد، بشكل أكبر، وأقوى.

المشكلة هي أنه على الرغم من أن خطوات ثاكو، وفين فاست في صناعة السيارات أو الطريقة التي تستثمر بها مجموعة صن في المطارات، أو أن ديو كا أصبح ملك أنفاق الطرق... قد أكدت أن القطاع الخاص الفيتنامي قادر على القيام بالعديد من الأشياء، إلا أن هذا لا يكفي لرؤية القفزات العاصفة التي يتوقعها رجال الأعمال، مثل الطريقة التي فعلتها اليابان وكوريا في القرن الماضي.

في الواقع، على الرغم من التحسن الكبير الذي شهدته قوة الشركات الفيتنامية بعد 40 عاماً من التجديد، إلا أنها لا تزال شابة مقارنة بالعالم، وكذلك مقارنة بمتطلبات مشكلة إدخال فيتنام إلى مجموعة الدول النامية ذات الصناعة الحديثة ومتوسط الدخل المرتفع بحلول عام 2030، والتحول إلى دولة متقدمة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045.

لا تزال الشركات الكبيرة المؤثرة القادرة على قيادة سلاسل الإنتاج والتوريد قليلة. وحتى الآن، مع اندماج الاقتصاد الفيتنامي بشكل عميق مع الاقتصاد العالمي، وكونه من بين أكثر الاقتصادات انفتاحًا في العالم، لا تزال تقارير تقييم وضع الأعمال تُشير إلى نمط التفكير التجاري الموسمي، وضعف التواصل والتعاون، ومحدودية القدرة على الاستفادة من فرص التكامل.

وفي الوقت نفسه، فإن بيئة الأعمال والآليات والسياسات الرامية إلى تشجيع ودعم الأعمال التجارية، على الرغم من إدراجها باستمرار في المهام ذات الأولوية للحكومة والسلطات المحلية وتحسينها بشكل كبير، لا تزال تعاني من فجوة كبيرة مقارنة بالاقتصادات المتقدمة، فضلاً عن احتياجات التنمية لمجتمع الأعمال.

وقد أدرك قادة البلاد ذلك بوضوح.

ناقش المؤتمر العاشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب مؤخرا السياسات المتعلقة ببناء مشاريع البنية التحتية الاستراتيجية، ورموز التنمية الوطنية، مثل خط السكك الحديدية فائق السرعة بين الشمال والجنوب...

ولكن الأهم من ذلك كله هو أن التوجهات الرائدة في التنمية الوطنية في الفترة المقبلة ستظل مؤكدة باعتبارها اختراقات مؤسسية تعمل على تجديد محركات النمو القديمة وتعزيز محركات النمو الجديدة على أساس تطبيق العلم والتكنولوجيا والابتكار...

وعلى وجه الخصوص، يتم إرسال أعلى مستوى من التصميم السياسي حتى يكون العقدان المقبلان، من عام 2021 إلى عام 2045، عصرًا جديدًا - عصر صعود الشعب الفيتنامي.

إن مجال التنمية اللامحدود للاقتصاد الفيتنامي والشركات آخذ في الانفتاح. إلا أن المفتاح يكمن في المؤسسات والآليات والسياسات التي تُمكّن الشركات، وخاصة المجموعات الاقتصادية، بما في ذلك المجموعات الاقتصادية الكبيرة المملوكة للدولة والخاصة، من المشاركة في حل المشكلات الرئيسية للبلاد.

مجتمع الأعمال في حالة تأهب!

المصدر: https://baoquocte.vn/doanh-nghiep-viet-nam-va-su-menh-tien-phong-289942.html