الابتكار في أسلوب قيادة الحزب

إن عدم تخفيف قيادة الحزب على الإطلاق له أهمية كبيرة.

وفي المقال الذي جاء فيه "إن مواصلة الابتكار القوي في قيادة الحزب وأساليب الحكم مطلب ملح للمرحلة الثورية الجديدة"، أكد الأمين العام والرئيس تو لام أن البلاد تواجه لحظة تاريخية جديدة، وعصرًا جديدًا، عصر النمو الوطني، وأن متطلب الابتكار القوي في أساليب القيادة، وتحسين قدرة القيادة والقدرة على الحكم لمواصلة دفع الأمة إلى الأمام أمر ملح.

منظر للمؤتمر العاشر للجنة المركزية الثالثة عشر للحزب الذي افتتح صباح يوم 18 سبتمبر 2024.

قال الأستاذ المشارك، الدكتور فو فان فوك، نائب رئيس المجلس العلمي للوكالات المركزية للحزب، ورئيس التحرير السابق لمجلة "شيوعي"، إن القضية الثورية للأمة والشعب تتحرك وتتطور باستمرار بموضوعية لتتلاءم مع الوضع والسياق الجديدين. لذا، فإن مواصلة تطوير أساليب قيادة الحزب وإدارته، كما حددها الأمين العام والرئيس، مطلب موضوعي أيضًا.

لمواصلة الابتكار الجاد في أساليب القيادة، شدد الأمين العام والرئيس تو لام على العديد من المهام الرئيسية، من بينها "توحيد الوعي والتطبيق الصارم لقيادة الحزب وأساليب حكمه، مع رفض أي ذريعة أو استبدال أو تخفيف قيادة الحزب".

قال الأستاذ المشارك الدكتور فو فان فوك إن التوجه نحو "عدم السماح مطلقًا بالأعذار أو استبدال أو تخفيف قيادة الحزب" له أهمية كبيرة وعاجلة في الفترة الحالية، لأنه في الممارسة العملية، في العديد من الفترات الماضية، لا تزال هناك حالة من الأعذار أو استبدال أو تخفيف قيادة الحزب.

الأستاذ المشارك الدكتور فو فان فوك، نائب رئيس المجلس العلمي للوكالات المركزية للحزب، ورئيس التحرير السابق لمجلة الشيوعية.

كما اتفق الأستاذ المشارك الدكتور فو فان فوك مع المهام الرئيسية التي اقترحها الأمين العام والرئيس تو لام، والتي من الضروري في المستقبل القريب التركيز على ابتكار قيادة الحزب وأساليب الحكم لتناسب المتطلبات والطلبات العملية.

وبالإضافة إلى ذلك، يرى السيد فوك أنه من الضروري التركيز على تبسيط الأجهزة وتنظيم وكالات الحزب، لتصبح حقا النواة الفكرية، و"هيئة الأركان العامة"، والوكالات الطليعية التي تقود الدولة.

إلى جانب بناء المنظمات القاعدية للحزب، فإن أعضاء الحزب هم "خلايا" حقيقية للحزب، وفقًا للسيد فوك، ومن الضروري مواصلة ابتكار أعمال التفتيش والإشراف؛ وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في أنشطة الحزب.

وقال إن الحزب يقوم بالتفتيش والإشراف لضمان إنجاز العمل بشكل أفضل، وتنفيذ القرارات بشكل فعال؛ وأن يعمل جهاز الحزب والدولة بشكل فعال وكفء، وفقًا للسياسات والمبادئ التوجيهية، مع الأشخاص المناسبين والعمل المناسب، وخاصة أنه يستطيع ضبط الانحرافات على الفور أو منع المخالفات والانتهاكات للوائح الحزب وقوانين الدولة.

إن الابتكار في أساليب القيادة يجب أن يكون مرتبطا بالعمل البشري.

الرئيس السابق لدائرة القاعدة الشعبية في الحزب، اللجنة التنظيمية المركزية نجوين دوك ها.

أكد السيد نجوين دوك ها، الرئيس السابق لدائرة القاعدة الشعبية في لجنة التنظيم المركزية، على ضرورة ربط العمل التنظيمي والكوادري في الحزب، من خلال التجديد الجذري لأساليب إدارته. وقد رُكِّز على أهمية العمل التنظيمي والكوادري في الحزب مرارًا وتكرارًا باعتباره "مفتاحًا" من مفاتيح العمل. ويمثل هذا الرأي ثباتًا في موقف الحزب تجاه دور الكوادر والأعضاء، وخاصةً الكوادر الاستراتيجية.

إنهم قادة ملتزمون دائمًا ومخلصون لرفع مكانة البلاد؛ جنبًا إلى جنب مع فريق من الموظفين المدنيين والمسؤولين الحكوميين الذين لا يتمتعون بالمهارات المهنية فحسب، بل يتمتعون أيضًا بإحساس بأخلاقيات العمل والاجتهاد وخدمة الشعب.

المطلوب حاليًا من الكوادر هو أن يكونوا مبادرين ومبدعين، لا سلبيين ومنتظرين. بناءً على وظائفهم ومهامهم، يجب أن يعرفوا ما يجب فعله وكيفية القيام به. الأهم الآن هو الانطلاق من هدف الشعب وإرادته؛ يجب أن يكون ذلك من أجل الوطن، من أجل الشعب، من أجل الصالح العام.

وأكد السيد نجوين دوك ها قائلا "إذا عملنا من أجل الصالح العام، ومن أجل مصلحة الحزب والأمة والشعب، فإننا نستطيع التغلب على أي صعوبة".

المصدر: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm