دونغ فان (ها جيانج): جهود لحل مشكلة تشغيل العمال

إدراكًا منها بأن التدريب المهني وخلق فرص العمل للعمال سيساهمان بشكل كبير في الحد من الفقر وتحسين نوعية حياة الناس، فقد طبقت جميع المستويات والقطاعات في منطقة دونغ فان بمقاطعة ها جيانج في الآونة الأخيرة العديد من الحلول لتحسين جودة التدريب المهني وتوفير فرص عمل للعمال. ونظرًا لخصائص المنطقة التي تتميز بأنواع عديدة من المنتجات الزراعية القوية، ركزت لاي تشاو دائمًا في السنوات الأخيرة على إيجاد حلول لإيجاد منافذ لهذه المنتجات. ومن خلال العديد من البرامج والمشاريع والسياسات المركزية والإقليمية، إلى جانب تعزيز التبادلات الأجنبية في مجالات الاقتصاد والثقافة والسياحة والأمن القومي والدفاع، وما إلى ذلك، غيّر سكان مقاطعة لاي تشاو العرقيون تفكيرهم وطريقة تفكيرهم وعملهم، مما أدى تدريجيًا إلى إنشاء منتجات تلبي المعايير والجودة العالية للمشاركة في منصات التجارة الإلكترونية وتلبية معايير التصدير. في مساء يوم 22 ديسمبر، خلال برنامج العمل في لاو كاي، عمل رئيس الوزراء فام مينه تشينه والوفد العامل مع اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في لاو كاي، لتقييم الوضع ونتائج تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2024 والاتجاهات والمهام في الفترة المقبلة. في 23 ديسمبر، في مدينة لاو كاي. نظمت اللجنة العرقية الإقليمية مؤتمرًا للإشادة وتكريم النماذج المتقدمة كأشخاص مرموقين بين الأقليات العرقية في مقاطعة كين جيانج في عام 2024. وحضر المؤتمر السيد لي ترونج هو، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، والموقر دانه دونج - عضو اللجنة الدائمة للمجلس التنفيذي لسانغا البوذية الفيتنامية، ورئيس اللجنة التنفيذية لسانغا البوذية الفيتنامية الإقليمية، ورئيس جمعية الرهبان والراهبات الوطنيين في مقاطعة كين جيانج؛ ومندوبون يمثلون الإدارات والفروع والقوات المسلحة في المقاطعة. على وجه الخصوص، يُعدّ حضور 81 مندوبًا رسميًا النموذجَ الأكثر تطورًا ونموذجية، إذ يُمثّل 285 شخصية مرموقة من المقاطعة يشاركون في المؤتمر. يُمثّل عرض الألعاب النارية ليلة رأس السنة 2025 حدثًا بالغ الأهمية في الحياة الثقافية للشعب الفيتنامي. فهو ليس مجرد عرض ضوئي ساطع في سماء الليل، بل هو أيضًا رمزٌ لبدايات جديدة وأملٍ وخيرٍ قادم في العام الجديد. بسبب شغفها ببساتين الفاكهة، أصبحت ثاتش ثي كيم هوا، وهي فتاة من الخمير في قرية كام شي، بلدية مينه هوا، منطقة داو تينغ، مقاطعة بينه دونغ، حرفية شابة حازت على العديد من الجوائز الرائعة، بما في ذلك جائزة لونغ دينه كوا - وهي جائزة نبيلة تمنحها اللجنة المركزية لاتحاد شباب هو تشي مينه الشيوعي للشباب ذوي الإنجازات البارزة في مجالات الإنتاج والأعمال وحماية البيئة والبناء الريفي الجديد... وهي أيضًا واحدة من 11 وجهًا بارزًا من شباب الأقليات العرقية تم تكريمهم في حفل تكريم الطلاب والشباب المتميزين الحادي عشر في عام 2024، والذي أقيم في نهاية ديسمبر في هانوي. في قرية إيا برونغ (بلدية دات بانج، منطقة كرونج با، مقاطعة جيا لاي)، يعد السيد كبا سيو (مواليد 1995، مجموعة جيا راي العرقية) مثالًا نموذجيًا لشباب الأقليات العرقية الذين يجرؤون على التفكير ويجرؤون على القيام بتأسيس أنفسهم وبناء مهنة. في الوقت نفسه، جمع أعضاء النقابة الشباب لبدء عمل تجاري بجرأة، مما ساهم في تنمية القرية. وبفضل مساهماته، تم اختياره كواحد من 11 شابًا متميزًا على مستوى البلاد سيتم تكريمهم في الحفل الحادي عشر لتكريم الطلاب والشباب المتميزين من الأقليات العرقية في عام 2024، والذي أقيم في 28 ديسمبر في هانوي. بعد 5 أيام من الانتشار، تعاملت شرطة المرور - شرطة مقاطعة ثانه هوا مع 1354 مخالفة، بما في ذلك 252 حالة مخالفة لتركيز الكحول. الأخبار العامة لصحيفة العرقية والتنمية. كانت الأخبار الصباحية ليوم 21 ديسمبر، تتضمن المعلومات البارزة التالية: إدخال الرقص الشعبي في الحياة المعاصرة. إمكانات السياحة الخضراء في بينه ثوان. تتألق الجوهرة الخام تدريجيًا. إلى جانب أخبار أخرى في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية. في 22 ديسمبر، أعلنت شرطة مدينة بون ما ثوت، مقاطعة داك لاك، أن الوحدة أصدرت للتو قرارًا باحتجاز ثلاثة أشخاص متخصصين في تنظيم أنشطة دعارة في الفنادق مؤقتًا للتحقيق في أعمال "الدعارة" و"الوساطة في الدعارة". في 22 ديسمبر، أُقيم ماراثون كان ثو الدولي للتراث (ماراثون كان ثو - ماراثون التراث) لعام 2024 في حديقة نهر هاو (مدينة كان ثو). وقد استقطب الحدث أكثر من 9000 رياضي محلي وأجنبي للمشاركة، حيث تنافسوا في 4 مسافات تنافسية: 5 كم، 10 كم، نصف ماراثون (21.1 كم)، والماراثون الكامل (42.195 كم). وتضم مقاطعة فينه لونغ بأكملها حاليًا 46 شخصية مرموقة من مناطق الأقليات العرقية. في الآونة الأخيرة، عزز فريق الأشخاص المرموقين دوره الرائد في حشد الأقليات العرقية للمشاركة بفعالية في تنفيذ المشاريع والمشاريع الفرعية في إطار البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في الأقليات العرقية والمناطق الجبلية للفترة 2021-2030، المرحلة الأولى: من 2021-2025 (البرنامج الوطني المستهدف 1719). وبفضل ذلك، حظي تنفيذ البرامج الوطنية المستهدفة دائمًا بإجماع من الناس في مناطق تنفيذ المشروع، مما جعل حياة الناس مزدهرة بشكل متزايد ومظهر الريف يتغير أيضًا بشكل إيجابي. مع سمة كونها منطقة ذات العديد من المنتجات الزراعية القوية، في السنوات الأخيرة، ركزت لاي تشاو دائمًا على حلول لإيجاد منافذ لهذه المنتجات. من خلال العديد من البرامج والمشاريع والسياسات التي وضعتها الحكومة المركزية والإقليمية، إلى جانب تعزيز التبادلات الخارجية في مجالات الاقتصاد والثقافة والسياحة والأمن الوطني والدفاع، غيّر أبناء الأقليات العرقية في مقاطعة لاي تشاو تفكيرهم وأساليب عملهم، فأبدعوا تدريجيًا منتجاتٍ تُلبي المعايير والجودة العالية للمشاركة في منصات التجارة الإلكترونية وتلبي معايير التصدير. في ظهيرة يوم 22 ديسمبر، وخلال برنامج عمله في لاو كاي، اطلع رئيس الوزراء فام مينه تشينه على خطة بناء واتجاه خط سكة حديد لاو كاي - هانوي - هاي فونغ الذي يربط فيتنام بالصين.

تنفيذًا لتوجيهات اللجنة الشعبية لمنطقة دونغ فان، عززت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية (DOLISA) في المنطقة بانتظام فرص العمل، وعرّفت الشركات التي تحتاج إلى توظيف على العمال المحليين. وبناءً على ذلك، نسقت DOLISA مع مركز التوظيف الإقليمي في ها جيانغ لتنظيم 16 مؤتمرًا في المنطقة بمشاركة 667 عاملًا؛ ونسقت مع كلية الفحم والمعادن في فيتنام لتنظيم 24 مؤتمرًا للإرشاد الوظيفي في 19 بلدية وبلدة، بمشاركة 1080 مشاركًا؛ ونظمت بشكل استباقي 11 مؤتمرًا للإرشاد المهني بمشاركة 319 شخصًا.

في عام 2024 وحده، خلقت منطقة دونغ فان فرص عمل لـ 7560 عاملاً، بما في ذلك 3862 وظيفة جديدة، وخاصة للعاملين من الأقليات العرقية، ليصل بذلك إلى 101.6٪ من الخطة المحددة.

زار وفد من مقاطعة دونغ فان كلية فيتنام للفحم والمعادن واطلع على بيئة العمل والتعلم فيها. تصوير: ثين نجاي

لتحقيق النتائج المذكورة أعلاه، حظي التدريب المهني لتوفير فرص عمل للعمال باهتمام خاص من جميع المستويات والقطاعات في مقاطعة دونغ فان. وأفاد السيد نجوين فان تشيو، رئيس إدارة العمل وذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية في المقاطعة، بأنه: خلال تنفيذ المشروع الرابع المتعلق بتطوير التعليم المهني والتوظيف المستدام، في إطار البرنامج الوطني للحد من الفقر المستدام، نسقت إدارة العمل وذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية في مقاطعة دونغ فان مع مركز التعليم المستمر والتدريب المهني لافتتاح 31 فصلًا دراسيًا للتدريب المهني بمشاركة 1077 طالبًا؛ كما قدمت إدارة العمل وذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية طلبات لـ 40 فصلًا دراسيًا للتدريب المهني بمشاركة 1391 طالبًا.

حتى الآن، بلغت نسبة العمالة المُدرَّبة في المنطقة بأكملها 51.36%، محققةً نسبة 108.13% من الخطة التي وضعتها اللجنة الشعبية للمنطقة. بعد التدريب، حصل 80% من الطلاب على وظائف، مما ساهم في خلق فرص عمل في منازلهم لزيادة دخلهم وتحسين مستوى معيشتهم.

بعد انضمامه إلى شركة خي تشام للفحم التابعة للمجموعة الوطنية الفيتنامية للفحم والصناعات المعدنية، شارك السيد موا مي لينه (من قرية مو شي، بلدية لونغ تاو) قائلاً: "بعد مشاركتي في مؤتمر الاستشارات الوظيفية، دعمتني المجموعة الوطنية الفيتنامية للفحم والصناعات المعدنية في برامج التدريب والسكن والرعاية الاجتماعية للعمال الذين يعيشون في مناطق بعيدة. في وظيفتي الحالية، يتجاوز دخلي الشهري 30 مليون دونج فيتنامي، وهو أعلى بكثير من أي عمل آخر قمت به. بفضل هذه الوظيفة والدخل الثابت، فتحت لي ولأسرتي فرصًا للهروب من الفقر".

دورة طبخ نظمتها إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في منطقة دونج فان بالتنسيق مع مركز التعليم المستمر والتدريب المهني في بلدية سونغ لا

بعد حصولها على المعرفة من دورة الطبخ التي نظمتها إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في منطقة دونج فان بالتنسيق مع مركز التعليم المهني - التعليم المستمر (GDNN-GDTX)، وبعد شهرين من التخرج من الدورة، أصبحت السيدة لي مي ساي (قرية دوآن كيت، بلدية سونغ لا) طاهية في أحد مطاعم المنطقة.

تحدثت السيدة ساي عن التغييرات التي طرأت على حياتها منذ حصولها على وظيفة مستقرة، قائلةً: في الدورة المهنية، اكتسبتُ معارف ومهارات أساسية مثل: التزيين، والتزيين، وإعداد العديد من الأطباق. وإدراكًا مني بأن السياحة هي قوة المنطقة، بعد تخرجي من دورة الطبخ، افتتحتُ أنا وعائلتي مطعمًا لخدمة السياح. لم يقتصر هذا على توفير فرص عمل لي فحسب، بل سمح لي أيضًا بممارسة التخصص الذي تدربت فيه.

ساهم التنفيذ الفعال للتدريب المهني وتوفير فرص العمل بشكل كبير في التنمية الاقتصادية والاجتماعية المحلية. وقد أظهرت نتائج مراجعة الأسر الفقيرة، والأسر التي تعيش على حافة الفقر، والأسر ذات مستوى المعيشة المتوسط ​​بنهاية عام ٢٠٢٤ في مقاطعة دونغ فان نتائج مشجعة.

على وجه التحديد، يوجد في المنطقة بأكملها 7098 أسرة فقيرة، تضم أكثر من 37 ألف نسمة، بنسبة 41.27%؛ بانخفاض قدره 1684 أسرة (10.14%) مقارنة بعام 2023؛ و2200 أسرة شبه فقيرة، تضم 11600 نسمة، بنسبة 12.79%؛ بانخفاض قدره 221 أسرة (1.38%) مقارنة بعام 2023. أما الأسر غير الفقيرة، فتبلغ 7900 أسرة، تضم أكثر من 39 ألف نسمة، بنسبة 45.94%. وبلغ معدل الحد من الفقر متعدد الأبعاد 1905 أسرة، بنسبة 11.53%.

في الفترة المقبلة، ستواصل منطقة دونغ فان التركيز على تنفيذ سياسات التدريب المهني بشكل فعال، وتوفير المشورة الوظيفية والتعريف بالعمال، وخاصة العمال من الأقليات العرقية من الأسر الفقيرة؛ مع التركيز على توفير المشورة الوظيفية والتعريف بالتدريب المهني في المجتمعات النائية والمناطق ذات الأراضي الإنتاجية المحدودة.

وفي الوقت نفسه، مواصلة تنفيذ الآليات والسياسات الفعالة لدعم العمال المشاركين في سوق العمل؛ وابتكار أعمال الإرشاد الوظيفي والإحالة، وتعزيز الحلول لإرسال العمال للعمل في الخارج بموجب عقود والعمل في المناطق الصناعية والتجمعات والمؤسسات داخل المحافظة وخارجها؛ وخلق فرص عمل محلية من خلال برامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

مزيد من فرص العمل لأطفال الأقليات العرقية في دونغ فان

المصدر: https://baodantoc.vn/dong-van-ha-giang-no-luc-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-1734923209520.htm