يشرف مجلس الشعب الإقليمي على تنفيذ اللوائح القانونية المتعلقة بالتأمين على العاملين في المؤسسات.

في صباح يوم 26 أكتوبر، ترأس الرفيق بوي هوانج ها، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم لمجلس الشعب الإقليمي، رئيس وفد المراقبة، مؤتمرا لمراقبة تنفيذ اللوائح القانونية بشأن التأمين الاجتماعي (SI)، والتأمين الصحي (HI)، والتأمين ضد البطالة (UI) للموظفين في المؤسسات في المقاطعة.

حضر جلسة الرصد أعضاء وفد الرصد ورؤساء الإدارات والفروع: التأمين الاجتماعي الإقليمي، والعمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية، والصحة ورؤساء اللجان الشعبية في المناطق والمدن: تام ديب، ين مو، ين خانه، جيا فيين.

وتشير التقارير الواردة من الإدارات والفروع والمحليات التي تمت مراقبتها إلى أن: في الآونة الأخيرة، وبفضل اهتمام ومشاركة النظام السياسي بأكمله والجهود الاستباقية للقطاعات المتخصصة، حقق تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالتأمين على الموظفين في المؤسسات في المحافظة نتائج مهمة.

تُطبّق سياسات وأنظمة التأمين بسرعة ووفق اللوائح. ويُولى اهتمامٌ لتطوير المشاركين، وترتفع نسبة العاملين المشمولين بالتأمين الإلزامي.

اعتبارًا من 31 ديسمبر 2022، شارك 143011/143862 موظفًا في المؤسسة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة، وبلغ معدل المشاركة 99٪، بزيادة قدرها 8146 شخصًا مقارنة بعام 2020. أصبحت إدارة الدولة في هذا المجال صارمة بشكل متزايد؛ ويتمتع الموظفون بشكل أساسي بسياسات تأمين كاملة وفي الوقت المناسب وفقًا للوائح.

بالإضافة إلى النتائج التي تحققت، لا يزال تنفيذ اللوائح القانونية بشأن التأمين على الموظفين في المؤسسات في المقاطعة يواجه العديد من الصعوبات والقيود والعقبات: لا يزال عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الطوعي منخفضًا؛ يميل دين التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة إلى الزيادة؛ إن اهتمام وتوجيه لجان الحزب والسلطات في بعض المحليات بشأن التفتيش والفحص والإشراف على قطاع التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة غير منتظم، ولا تتم معالجة الانتهاكات على الفور؛ انخفض عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الصحي في المؤسسات بسبب تأثير وباء كوفيد-19؛ يميل وضع سحب التأمين الاجتماعي في وقت واحد إلى الزيادة...

في جلسة المراقبة، طلب أعضاء وفد المراقبة من الإدارات والفروع والمحليات الخاضعة للمراقبة توضيح وتوضيح عدد من القضايا: دفع التأمين الاجتماعي لمرة واحدة؛ تثبيت تطبيق VssID وإصدار بطاقات التأمين الصحي الإلكترونية؛ التأخر في الدفع والتهرب من دفع أموال التأمين الاجتماعي من قبل الشركات؛ تطوير أهداف التنمية السنوية للتأمين الاجتماعي على مستوى المنطقة؛ تسوية أنظمة التأمين ضد البطالة؛ توضيح أسباب القيود ومسؤوليات الوحدات ذات الصلة؛ الحلول للتغلب على الصعوبات والعقبات في الفترة المقبلة.

وقد أوضح ممثلو الإدارات والفروع والمحليات المحتويات المذكورة أعلاه بوضوح، وطلبوا في الوقت نفسه من المقاطعة النظر في دعم مساهمات التأمين الاجتماعي الطوعية الإضافية بالإضافة إلى مستوى دعم الدولة؛ ووضع سياسات لدعم شراء التأمين الصحي للموظفين في المؤسسات الذين فقدوا وظائفهم؛ وتوجيه الوحدات بناءً على وظائفها ومهامها لتنفيذ اللوائح الحكومية الصارمة في مجالات التأمين والتوظيف؛ وتفتيش المؤسسات التي تتهرب عمداً أو تدين بمساهمات في صناديق التأمين بانتظام والتعامل معها بصرامة...

HDND — ألقى الرفيق بوي هوانغ ها، نائب الرئيس الدائم لمجلس الشعب الإقليمي، كلمة ختامية في مؤتمر الإشراف.

وفي ختام جلسة المراقبة، أشاد السيد بوي هوانج ها، نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي ورئيس وفد المراقبة، بالنتائج التي تحققت في القيادة والتوجيه وتنفيذ اللوائح القانونية المتعلقة بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة في المقاطعة في الفترة الماضية.

أكد على النتائج المحققة وأشار إلى المعوقات، واقترح أن تقوم الإدارات والفروع واللجان الشعبية في المناطق والمدن، كلٌّ حسب اختصاصه ومهامه، بالتنسيق مع لجنة جبهة الوطن الفيتنامية الإقليمية واتحاد العمال الإقليمي في الفترة المقبلة لتعزيز المعلومات والدعاية والتدريب، وتوعية أصحاب العمل والعمال بأنواع التأمين. كما شدد على مراجعة وتعزيز إدارة الدولة، لا سيما في مجال الاستشارات والتوجيه والتفتيش والإشراف ومعالجة مخالفات تطبيق اللوائح القانونية في هذا المجال.

وطلب من التأمين الاجتماعي الإقليمي التنسيق بشكل استباقي مع القطاعات ذات الصلة لتنفيذ الأهداف المتعلقة بتطوير وإدارة المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي؛ وتحصيل الديون وتسويتها؛ والفحص الطبي... ومواصلة رئاسة والتنسيق مع القطاعات ذات الصلة لتقديم المشورة للتأمين الاجتماعي في فيتنام بشأن الحلول اللازمة للتعامل مع الميزانية التي تتجاوز الهدف المركزي المخصص لمقاطعة نينه بينه وتسويتها (من عام 2018 حتى الآن).

تجمع وزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية إحصاءات عن القوى العاملة في سن العمل، والعاملة في المؤسسات. وتشرف على إعداد جداول الرواتب، وتوقيع عقود العمل في المؤسسات، وتنسق مع هيئة التأمينات الاجتماعية في المحافظات في وضع سياسات وأنظمة التأمينات الاجتماعية والتأمين ضد البطالة، وتراجع وتقارن البيانات المتعلقة بإدارة التحصيل، والتفتيش، ومنع الاحتيال في صناديق التأمينات الاجتماعية.

اقتراح أن تتولى وزارة الصحة رئاسة وتنسيق القطاعات ذات الصلة لتقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية بشأن الحلول السريعة لتنفيذ مناقصات الأدوية والمستلزمات الطبية؛ وتعزيز التوجيه والإرشاد للمرافق الطبية لإزالة الصعوبات في العلاج وتنفيذ سياسات التأمين الصحي.

تعزيز إدارة الدولة في المحافظات والمدن، والتركيز على التفتيش والإشراف والكشف والمعالجة الصارمة وتحصيل الديون من الشركات التي تؤخر عمدا أو تتهرب من الدفع أو تؤخر دفع التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة ضمن نطاق إدارتها.

كما طلب نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي الدائم من الإدارات والفروع والمحليات توفير البيانات وتوحيدها، واستكمال التقرير وإعادته إلى الوفد الإشرافي. وطلب من الوفد الإشرافي ومكتب الوفد في الجمعية الوطنية ومجلس الشعب الإقليمي استيعاب الآراء المُعرب عنها في المؤتمر بشكل كامل، وتلخيص تقرير نتائج الرقابة، وإعداد مقترح ومشروع قرار لعرضه على الاجتماع السنوي العادي المقرر.

هونغ جيانج - ترونغ جيانج

مصدر