 |
تناول موضوع النقاش إعلان ألمانيا عن "سياستها الخارجية النسوية" مطلع العام. شكّل ذلك نقطة تحول رئيسية في جهود تعزيز النسوية في هذا البلد، وأعطى زخمًا لرفع مستوى السياسة الخارجية النسوية عالميًا . |
حضر الندوة في 7 ديسمبر نائب سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية لدى فيتنام سيمون كريي؛ والأستاذ الدكتور دانج هوانج لينه - نائب رئيس قسم التدريب، رئيس كلية الاقتصاد الدولي، الأكاديمية الدبلوماسية؛ إلى جانب الموظفين والمحاضرين وأكثر من 200 طالب من الأكاديمية الدبلوماسية.
في كلمته خلال الندوة، قال البروفيسور دانغ هوانغ لينه إن المرأة، منذ القدم وحتى يومنا هذا، تحملت مسؤولياتٍ جمة، ليس فقط في رعاية الأسرة، بل وفي المجتمع أيضًا. ولذلك، تُعدّ المساواة بين الجنسين موضوعًا يحظى باهتمامٍ واسع في فيتنام، ويمثل توجهًا مناسبًا، ويعزز التزام فيتنام بأهداف التنمية المستدامة.
خلال الندوة، استعرض نائب سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية لدى فيتنام، سيمون كري، تجربة ألمانيا في بناء وتطبيق سياسة خارجية نسوية، مستفيدًا من دروس قيّمة لبناء سياسات مماثلة في فيتنام مستقبلًا. وأكد السيد سيمون كري أن ألمانيا تسعى إلى تعزيز تمثيل المرأة حول العالم، مع تعزيز التنوع الاجتماعي في إطار سياسة خارجية نسوية.
 |
| نائب سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية لدى فيتنام سيمون كريه يشاركنا وجهة نظره حول السياسة الخارجية النسوية لبرلين والدروس المستفادة لفيتنام. |
تشمل أهداف السياسة: احترام ودعم حقوق المرأة والفتاة حول العالم، وتعزيز مشاركة المرأة المتساوية في جميع مجالات المجتمع. وينبغي أن يكون تنفيذ السياسة بسيطًا ومعقولًا ومرنًا، ويستند إلى الظروف الفعلية، وخاصةً ترجمة الإعلان إلى إجراءات عملية.
بالإضافة إلى ذلك، اقترح نائب السفير حلولاً في مجالات السلام والأمن والاقتصاد والثقافة والمجتمع. وبناءً على ذلك، يتعين على الحكومة دمج منظورات المرأة والفئات المستضعفة في جهود السلام والأمن، ومكافحة العنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي في النزاعات المسلحة بحزم، وإعطاء الأولوية للصحة الجنسية والإنجابية، والنضال من أجل حقوق مجتمع الميم.
في المجال الاقتصادي، تُركز ألمانيا على تعزيز مشاركة المرأة والفئات الضعيفة في الشبكة الاقتصادية الدولية، مع تعزيز تمكينها اقتصاديًا لتعزيز مكانتها. أما في المجال الاجتماعي والثقافي، فتُشدد ألمانيا على تمثيل المرأة في المجتمع، ونسبة مشاركتها في المناصب الإدارية، وتكافؤ الفرص في بيئة العمل، مثل: نظام عمل غير تمييزي، ونظام مرن لإجازات الأمومة/رعاية الأطفال...
وفي ختام الجلسة التشاركية، أكد نائب السفير سيمون كريي أن تطوير "سياسة خارجية نسوية" يحتاج إلى أن يكون مصحوبًا بالحوار من أجل الاستماع السريع وتقييم السياسات وتعديلها بشكل مناسب.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)