كم عدد أيام الإجازة التي يحصل عليها الطلاب في اليوم الوطني 2 سبتمبر؟

وفقًا للوائح وزارة التعليم والتدريب ، فإن جدول العطلات والإجازات السنوية في العام يكون وفقًا للوائح الدولة.

وتحديداً، وفقاً لإعلان وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة ، فإن الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام وموظفي الأجهزة الإدارية ووكالات الخدمة العامة والمنظمات السياسية والمنظمات الاجتماعية والسياسية سيكون لديهم عطلة بمناسبة اليوم الوطني 2024 من يوم السبت (31 أغسطس) إلى يوم الثلاثاء (3 سبتمبر).

تشمل هذه العطلة عطلتين بمناسبة اليوم الوطني ويومين عطلة أسبوعية. وبالتالي، سيحصل موظفو الخدمة المدنية والهيئات الإدارية والهيئات العامة والمنظمات السياسية والاجتماعية على أربعة أيام عطلة كحد أقصى كما هو مذكور أعلاه.

جدول إجازة العاملين ليوم 2 سبتمبر 2024 (تصوير: سون نجوين).

ستقوم الهيئات والوحدات التي ليس لديها جدول عطلات ثابت يومي السبت والأحد من كل أسبوع بترتيب جدول عطلات مناسب بناءً على البرنامج والخطة المحددة للوحدة.

بالنسبة للموظفين، يقرر صاحب العمل اختيار خيار عطلة اليوم الوطني يوم الاثنين (2 سبتمبر) واختيار أحد يومين: الأحد (1 سبتمبر) أو الثلاثاء (3 سبتمبر).

وبالتالي، بالنسبة للموظفين الذين لديهم يوم عطلة أسبوعية يقع في يوم الأحد، فإن عطلة اليوم الوطني في 2 سبتمبر ستستمر لمدة 3 أيام من 1 سبتمبر إلى 3 سبتمبر إذا اختاروا أخذ العطلة يوم الأحد (1 سبتمبر) أو آخر يومين من 2 سبتمبر إلى 3 سبتمبر إذا اختاروا أخذ العطلة يوم الثلاثاء 3 سبتمبر.

بالنسبة للموظفين الذين لديهم يومين إجازة أسبوعياً يقعان يومي السبت والأحد، فإن عطلة اليوم الوطني في 2 سبتمبر ستستمر لمدة 4 أيام من 31 أغسطس إلى 3 سبتمبر.

سيحصل الموظفون الحكوميون وموظفو القطاع العام والعمال على إجازة بحد أقصى 4 أيام متتالية بمناسبة اليوم الوطني الموافق 2 سبتمبر.

وبذلك، وحسب اللوائح، فإن عطلة اليوم الوطني في الثاني من سبتمبر هذا العام للطلاب تستمر لمدة 4 أيام لمرحلة ما قبل المدرسة والمرحلة الابتدائية، و3 أيام لمرحلة الثانوية فما فوق.

حصل الطلاب على إجازة في اليوم الوطني يوم 2 سبتمبر وفقًا للوائح الدولة (تصوير: ترونغ دونج).

فيما يتعلق بالعمل الإضافي في أيام العطل والأعياد، ووفقاً لأحكام قانون العمل لسنة 2019، فإن الموظفين الذين يعملون ساعات إضافية في أيام العطل والأعياد الوطنية وأيام الإجازة مدفوعة الأجر سيحصلون على 300% على الأقل، وذلك دون احتساب أجور العطلات والأعياد الوطنية وأيام الإجازة مدفوعة الأجر للموظفين الذين يتقاضون أجوراً يومية.

وفقاً للمادة 104 من قانون العمل لسنة 2019 فإن المكافأة هي مبلغ من المال أو الممتلكات أو أي شكل آخر يكافئ به صاحب العمل الموظف بناءً على الإنتاج ونتائج الأعمال ومستوى إنجاز الموظف للعمل.

يتم تحديد لوائح المكافآت من قبل صاحب العمل ويتم الإعلان عنها علنًا في مكان العمل بعد التشاور مع منظمة ممثلي الموظفين في مكان العمل حيث توجد منظمة تمثل الموظفين في مكان العمل.

وبموجب هذا الحكم، لا تعتبر المكافآت مدفوعات إلزامية يجب على أصحاب العمل دفعها لموظفيهم.

وعليه، فإن حصول الموظف على مكافأة بمناسبة اليوم الوطني 2 سبتمبر أم لا، يجب أن يعتمد على لوائح المكافآت الخاصة بالمدرسة وصاحب العمل، والتي يتم تحديدها والإعلان عنها علنًا في مكان العمل بعد التشاور مع منظمة تمثيل الموظفين في مكان العمل إذا كانت هناك منظمة تمثل الموظفين في مكان العمل.

إذا لم يكن هناك لائحة في لوائح مكافأة اليوم الوطني بتاريخ 2 سبتمبر، فلن يُكافأ الموظفون في هذا اليوم. على العكس، إذا وُجدت لائحة، فستكافئ المدرسة أو الشركة الموظفين نقدًا أو بأي شكل آخر.

المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-sinh-duoc-nghi-le-quoc-khanh-29-bao-nhieu-ngay-20240802112000263.htm