أكثر من 65 ألف عامل يتجهون للعمل في الخارج في النصف الأول من عام 2024

في الأشهر الخمسة الأولى من عام 2024، ذهب أكثر من 65 ألف عامل فيتنامي للعمل في الخارج، وهو ما يصل إلى نحو 52% من الخطة السنوية.

نائب مدير إدارة العمل في الخارج دانج سي دونج يمنح الشهادات للمرشحين لمهنة الممرضات ومقدمي الرعاية الذين سيتوجهون للعمل في اليابان في 4 يونيو 2024. (الصورة: تران هاي)

أفادت إدارة العمل في الخارج (وزارة العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية) بأنه خلال الأشهر الخمسة الأولى من عام 2024، سافر أكثر من 65,000 عامل فيتنامي للعمل في الخارج. ووفقًا للبيانات الصادرة عن الشركات، بلغ إجمالي عدد العمال الفيتناميين العاملين في الخارج 65,852 شخصًا (من بينهم أكثر من 19,000 عاملة)، وهو ما يمثل 52.68% من خطة عام 2024. ويتمثل الهدف المحدد لهذا العام في إرسال حوالي 125,000 عامل فيتنامي للعمل في الخارج بموجب عقود. وتشمل الأسواق التي استقبلت العديد من العمال الفيتناميين خلال الأشهر الخمسة الماضية اليابان: 35,208 أشخاص؛ وتايوان (الصين): 21,602 شخصًا؛ وكوريا الجنوبية: 5,209 أشخاص.

في الأشهر الخمسة الأولى من عام 2024، بلغ إجمالي عدد العمال الفيتناميين العاملين في الخارج 65852 شخصًا.

منذ بداية العام، تم تنفيذ العديد من البرامج لتعزيز إرسال العمال للعمل في الخارج بموجب عقود. في مارس 2024، في هانوي، وقع نائب وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية نجوين با هوان والسفير الأسترالي لدى فيتنام أندرو جوليدزينوفسكي خطة لتنفيذ مذكرة التفاهم بين الحكومة الأسترالية والحكومة الفيتنامية بشأن دعم المواطنين الفيتناميين للعمل في القطاع الزراعي في أستراليا. وبناءً على ذلك، اتفق الجانبان على تنفيذ خطة لدعم 1000 عامل فيتنامي للعمل في القطاع الزراعي في أستراليا بموجب برنامج PALM، والمتوقع أن يبدأ في عام 2024. في السنة الأولى من تنفيذ البرنامج، سيتم توظيف العمالة من خلال وحدة الخدمة العامة وما يصل إلى ست شركات فيتنامية. يعد تنفيذ مذكرة التفاهم هذه معلمًا مهمًا لوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية الفيتنامية في التعاون العمالي بين فيتنام وأستراليا. في يونيو/حزيران أيضًا، وقّع مركز العمل في الخارج (وزارة العمل ومصابي الحرب والشؤون الاجتماعية) في هانوي اتفاقية مع جمعية أوساكا للرعاية الصحية (اليابان) لتوفير فرص تدريب عملي لمتدربي التمريض في اليابان. ستغطي جمعية أوساكا للرعاية الصحية نفقات المشاركين في البرنامج، والتي تشمل: جميع تكاليف دراسة اللغة اليابانية في فيتنام (من 8 إلى 11 شهرًا للوصول إلى مستوى N4 في اللغة اليابانية)، ورسوم امتحان شهادة اللغة اليابانية (مرة واحدة)، ورسوم طلب التأشيرة، وتكاليف الفحص الطبي (مرتين)، وتذاكر الطيران (المغادرة والعودة إلى الوطن عند انتهاء العقد). سيتم ترتيب تدريب للعمال القادمين إلى اليابان للتدريب في مرافق الرعاية الصحية التابعة للجمعية أو المستشفيات الشريكة لجمعية أوساكا للرعاية الصحية. يتم تدريب العمال في بيئة عمل احترافية وودية مزودة بمعدات حديثة كاملة، ويتلقون راتبًا يعادل الراتب الأساسي لليابانيين العاملين في نفس الوظيفة براتب شهري يبلغ حوالي 36 مليون دونج فيتنامي، باستثناء البدلات وأجور العمل الإضافي، ويتمتعون بالمزايا الاجتماعية، ويشتركون في أنواع التأمين وفقًا للقانون الياباني. المصدر : https://nhandan.vn/hon-65-nghin-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-nua-dau-nam-2024-post814580.html