اتجاه لا مفر منه أم "سلاح ذو حدين"؟
وفي حديثه خلال ندوة "التدقيق في العصر الجديد - تحسين قدرة التدقيق باستخدام الذكاء الاصطناعي" التي نظمتها جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) في 13 أكتوبر في هانوي ، أكد السيد دام شوان لام - نائب المدير العام لشركة KPMG Vietnam، أن الذكاء الاصطناعي يتغلغل بعمق في جميع الصناعات، بما في ذلك المجالات المحددة مثل التدقيق.
واستشهد السيد لام بتحذير ستيفن هوكينج من أن الذكاء الاصطناعي قد يأخذ البشرية إلى آفاق جديدة أو يكون نهاية البشرية، وتساءل: "كيف يمكننا تطبيق الذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة التشغيلية بدلاً من السماح له بإنهاء صناعة التدقيق؟"
إن فوائد الذكاء الاصطناعي في زيادة الكفاءة وخفض التكاليف واضحة، ولكن هذا يأتي مع ضغوط لتقليل الموارد البشرية والتحديات في البنية التحتية للتكنولوجيا وأمن المعلومات والشفافية والمساءلة.
من وجهة نظر الجهة الإدارية، صرّح السيد هوانغ فان لونغ، مدير الإدارة العامة للرقابة المالية، بأن مهام ديوان الرقابة المالية تزداد صعوبةً مع توسع نطاق الرقابة على مستوى البلديات، حيث ارتفع من حوالي 700 وحدة على مستوى المقاطعات إلى أكثر من 3300 بلدية. وفي سياق تبسيط الجهاز، يُعدّ تطبيق تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي مسارًا إلزاميًا.
يُعزز ديوان المحاسبة حاليًا البحث باستخدام 38 برنامجًا تطبيقيًا. في عام 2024، ساهم تطبيق البرامج الرقمية في التدقيق الموضوعي في تقليص الوقت بشكل مبدئي، وسلط الضوء على نقاط رئيسية ينبغي على المدققين التركيز على توضيحها. كما يُجري الديوان تجربة تجريبية لبرنامج "تجربة التدقيق" لضمان اتساق توصيات التدقيق.
ومع ذلك، أشار السيد لونغ إلى معوقين رئيسيين: أولاً، لم يُنظّم الممر القانوني تبادل البيانات بوضوح، مما يُصعّب جمع المعلومات؛ ثانياً، لا تزال قدرات المدققين في مجال تكنولوجيا المعلومات محدودة. وأعرب عن أمله في أن تدعم جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) ديوان الرقابة المالية في تعديل قانون التدقيق (المتوقع في عام ٢٠٢٧)، وتطوير البنية التحتية، وخاصةً تدريب الموارد البشرية.
لا ينبغي أن يكون الذكاء الاصطناعي بمثابة "صندوق أسود" في الأعمال المالية
في معرض حديثه عن خبراته العملية في شركة تيككوم للأوراق المالية (TCBS)، أشار السيد نجو هوانغ ها، نائب المدير العام، إلى أن الذكاء الاصطناعي، وخاصةً الذكاء الاصطناعي التوليدي، يُطبّق بقوة في استراتيجيات التكنولوجيا المالية لتخصيص تجربة العملاء وتحسين الإنتاجية الداخلية. فعلى سبيل المثال، بفضل أدوات دعم البرمجة، يُمكن تقليص عدد موظفي الفريق من 20 إلى 8 أشخاص، ولكن بكفاءة أعلى.
وفقاً للسيد ها، فإن التحدي الأكبر في تطبيق الذكاء الاصطناعي يكمن في البيانات والأشخاص. فالبيانات غير الصحيحة ستؤدي إلى نتائج غير صحيحة للذكاء الاصطناعي، لذا يلزم وجود مصدر بيانات واضح ومتسق. أما فيما يتعلق بالأشخاص، فلا ينبغي أن يكون الذكاء الاصطناعي "صندوقاً أسوداً".
وأكد السيد ها أن "جميع الموظفين، وليس فقط فريق تكنولوجيا المعلومات، يجب أن يفهموا ما هو الذكاء الاصطناعي، وكيف يعالج البيانات ودقتها لإتقان هذه الأداة، بدلاً من الاعتماد عليها".
وفيما يتعلق بالأمن، وللامتثال للمرسوم 13 بشأن حماية البيانات الشخصية، اختارت شركة TCBS بناء أدوات الذكاء الاصطناعي الداخلية (شراء الكود المصدر للتطوير الذاتي) لضمان عدم تسرب البيانات خارج حدود الشركة.
السيد نجو هوانج ها - نائب المدير العام لشركة تيككوم للأوراق المالية المساهمة (TCBS).
في معرض حديثها عن إطار حوكمة الذكاء الاصطناعي، أكدت السيدة أيلا ماجد، رئيسة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين العالمية (ACCA Global)، أن إدراج الثقة والأخلاقيات في الذكاء الاصطناعي يُعدّ ركيزةً أساسية. وأشارت إلى أن الحكومات حول العالم تُولي هذه القضية اهتمامًا متزايدًا.
بما أن الذكاء الاصطناعي يزداد ذكاءً مع مرور الوقت، يجب ضبط اللوائح التنظيمية بوتيرة مناسبة. فالإفراط في التنظيم قد يُعيق الابتكار. يجب أن تكون هياكل الحوكمة قوية ومرنة بما يكفي للتكيف باستمرار، كما قالت أيلا ماجد.
أكدت رئيسة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين العالمية (ACCA) التزامها بالعمل مع هيئة التدقيق العام في فيتنام وشركائها لتبادل المعرفة العالمية. وأكدت أنه مهما تطور الذكاء الاصطناعي، حتى لو حل محل البرمجة، فإن الحكم المهني البشري يبقى عاملاً لا غنى عنه.
وفي ختام المناقشة، أكد السيد دام شوان لام مرة أخرى على التحدي المتمثل في مصادر البيانات الموثوقة وقضايا أمن المعلومات، وخاصة بالنسبة لمكتب التدقيق الحكومي الذي يحتفظ ببيانات ملايين الأشخاص.
عندما يستخدم المدققون الذكاء الاصطناعي لإعداد التقارير، يجب عليهم التحكم في مصدر المعلومات وكيفية معالجتها. فبدلاً من مجرد إصدار الأوامر وتلقي النتائج بشكل سلبي، تُعد المساءلة البشرية والقدرة على شرح نتائج الذكاء الاصطناعي أمرًا بالغ الأهمية في العصر الجديد، كما أكد السيد لام.
تأسست جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) عام ١٩٠٤، وهي أكبر منظمة مهنية في العالم، بشبكة تضم أكثر من ٢٥٢ ألف عضو و٥٢٦ ألف طالب حول العالم. وفي فيتنام، تُعد ACCA أول جمعية دولية تضم أكثر من ١٣٠٠ عضو و٦٠٠٠ طالب من أبرز خبراء المالية والمحاسبة. تحظى مؤهلات جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) المعترف بها دوليًا، وفرص التعليم المستمر، والبحوث المعمقة، بثقة أصحاب العمل في جميع القطاعات. تُزود الجمعية متخصصي المحاسبة والتدقيق والمالية بالمعرفة المهنية والفكر الأخلاقي اللازمين لبناء قيم مستدامة وحمايتها والإبلاغ عنها للمؤسسات والشركات والاقتصاد . انطلاقًا من غرضها وقيمها، تهدف جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) إلى أن تكون رائدة في صياغة مهنة المحاسبة في عالم متغير. تعمل الجمعية مع صانعي السياسات والحكومات ومجتمع التمويل والأوساط التعليمية وغيرها لتعزيز وبناء مهنة محاسبة ومالية قوية تُسهم في بناء مستقبل مستدام عالميًا. في فيتنام، تعاونت ACCA مع وزارة المالية وهيئة الأوراق المالية الحكومية؛ ودعمت جمعية فيتنام للشركات الصغيرة والمتوسطة (VINASME) في أنشطة التدريب المحاسبي، والتواصل لرفع مستوى الوعي حول ESG... في الفترة من 9 إلى 11 سبتمبر، نظمت جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) سلسلة من الندوات الإلكترونية المعمقة حول السياسة الضريبية لعام 2025، بهدف تزويد مجتمع الأعمال بمعلومات محدثة وتحليلات معمقة وحلول عملية في سياق العديد من التغييرات المهمة في النظام الضريبي الفيتنامي. وقد استقطبت هذه السلسلة آلاف الشركات لحضور كل ندوة، موفرةً معلومات قيّمة ومعارف عملية وأدوات عملية لمساعدة الشركات على اغتنام الفرص ومواجهة التحديات وتحسين استراتيجياتها الضريبية في الفترة الجديدة. |
المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/khi-ai-dinh-hinh-lai-nganh-kiem-tanoan-va-tai-chinh/20251013104752797
تعليق (0)