الدكتور دينه شوان ثوي (الثاني من اليمين) يزور المرضى الذين يتلقون العلاج في مركز ثان أوين الطبي ويقدم لهم الهدايا.
في حديثها للصحفيين، قالت الدكتورة نجوين ثي هونغ، نائبة مدير إدارة الصحة: "يولي القطاع بأكمله اهتمامًا خاصًا لمبادرة المحاكاة "تحسين الأخلاقيات الطبية، ومدونات السلوك، ودراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه، وأخلاقه، وأسلوبه"، المُطبقة في جميع الوحدات التابعة. وتُدرج معايير الأخلاقيات الطبية في تقييم المحاكاة السنوي، بهدف رضا المرضى، لتصبح معيارًا مهمًا في تقييم جودة الخدمة وسمعة كل منشأة طبية. ومن خلال هذه المبادرة، تغيرت روح وسلوك الطاقم الطبي تجاه المرضى بشكل واضح؛ وتحسنت مهارات التواصل والسلوك مع المرضى والأقارب والزملاء؛ وأصبحت صورة الأطباء أقرب وأكثر تفانيًا واحترافية في نظر الناس.
من مستوى المحافظات إلى مستوى القاعدة الشعبية، يتحلى الطاقم الطبي بروح المسؤولية، وهو مستعد للتضحية في سبيل عمله، لا سيما في المناطق النائية والمعزولة والحدودية التي تعاني من صعوبات جمة. وقد رسخت العديد من النماذج الإنسانية وانتشر انتشارًا واسعًا، مثل: "متجر زيرو دونغ" في المستشفى العام بالمحافظة، الذي يقدم وجبات وأدوية وملابس مجانية للمرضى الفقراء؛ و"خزانة الخبز الخيرية" في نهاية كل أسبوع. وقد أصبحت هذه الأعمال الصغيرة، وإن كانت إنسانية، صورًا جميلة في الحياة الطبية بالمحافظة. وخاصةً خلال أصعب فترة لجائحة كوفيد-19، عزز الطاقم الطبي بالمحافظة روح التفاني والمسؤولية. وكان العديد من الناس على أهبة الاستعداد ليلًا ونهارًا في نقاط التفتيش ومناطق الحجر الصحي والمستشفيات الميدانية؛ وتطوع العديد من المتطوعين لدعم المحافظات الجنوبية بروح "الطبيب الجيد كالأم". وتقديرًا لهذه المساهمات، مُنحت مجموعة واحدة و30 فردًا من القطاع بأكمله شهادات تقدير من وزارة الصحة؛ كما مُنحت 66 مجموعة و851 فردًا شهادات تقدير من اللجنة الشعبية للمحافظة. وعلى وجه الخصوص، تم اقتراح منح شهادة تقدير من رئيس الوزراء لشخص واحد؛ ومنحت لجان الشعب في مدينة هوشي منه ومقاطعة بينه دونغ شهادة تقدير لأكثر من 150 من الكوادر الطبية الإقليمية الذين شاركوا بشكل مباشر في مكافحة الوباء في المحليات.
في مؤتمر النماذج المتقدمة في قطاع الصحة الإقليمي، شارك الدكتور دينه شوان ثوي - نائب مدير مركز ثان أوين الصحي، أحد الأفراد النموذجيين في العمل على الوقاية من وباء كوفيد-19 ومكافحته: "المهنة الطبية هي مهنة خاصة، مع العديد من الضغوط والتضحيات، ولكن ضمير ورسالة الطبيب سيساعدنا على التغلب على الصعوبات، ومواصلة السعي لخدمة الناس بشكل أفضل، وخاصة في أوقات الخطر".
لا تقتصر وحدات قطاع الصحة في المحافظات على أداء مهامها المهنية على أكمل وجه، بل تشارك أيضًا بفعالية في الأنشطة المجتمعية، مساهمةً في تنمية الاقتصاد الاجتماعي المحلي. يُعد مركز تام دونغ الصحي أحد الوحدات النموذجية التي قادت جهودًا لسنوات عديدة متتالية، بدءًا من الوقاية من الملاريا ومكافحتها، وتوسيع نطاق التحصين، وإدارة الأمراض غير المعدية، وصولًا إلى المشاركة في إزالة المنازل المؤقتة والمتداعية، بمساهمة تجاوزت 50 مليون دونج فيتنامي ومئات أيام العمل. كما تركز الوحدة على بناء بيئة عمل خضراء ونظيفة وجميلة وودية، وضمان النظافة والسلامة المهنية، وخلق دافع نفسي إيجابي للكوادر وموظفي الخدمة المدنية. بالإضافة إلى نماذج محددة، يُقدم القطاع بأكمله العديد من المبادرات لتحسين التقنيات، وإصلاح الإجراءات الإدارية، ومكافحة الفساد، وممارسة الادخار، وتحسين أخلاقيات الطب والخدمة العامة. ومن هنا، تم تشكيل فريق من مسؤولي قطاع الصحة في المحافظات، يتميز بالنزاهة والمهنية، والمثالية، والتفاني، والمسؤولية، تمامًا كما قال الرئيس هو تشي مينه: "الطبيب الجيد كالأم".
مع دخول فترة التطوير 2025-2030، يواصل قطاع الصحة الإقليمي اعتبار ابتكار المحاكاة وتكرار النماذج المتقدمة مهامًا سياسية منتظمة، ترتبط ارتباطًا وثيقًا بتنفيذ المهام المهنية. ويتجسد محتوى المحاكاة في السياسات الرئيسية للحزب والدولة، مثل التوجيه رقم 34-CT/TW، والتوجيه رقم 41-CT/TW بشأن ابتكار المحاكاة وعمل المكافأة، وقانون المحاكاة والمكافأة لعام 2022... إلى برامج عمل قريبة من واقع كل وحدة. وفي هذا السياق، هناك تحول قوي من حركات المحاكاة الرسمية والواسعة النطاق إلى المحاكاة حسب الموضوع، ومجموعات العمل الرئيسية، مع مراعاة متطلبات تطوير القطاع والقضايا الملحة في حماية صحة الناس ورعايتها عن كثب. وقد تم تنفيذ أعمال المحاكاة المرتبطة بحركات رئيسية مثل: "دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه"، و"التحول الرقمي للرعاية الصحية"، و"بناء مجتمع التعلم"... بشكل منهجي. تضمن المكافآت الدعاية والشفافية، متجاوزةً حالة التكافؤ والسعي وراء الكم. وتم تعزيز دور النقابات والجمعيات المهنية في اكتشاف النماذج الناجحة وتقديمها. وجرى الترويج لأنشطة الدعاية من خلال الصحف والتواصل الداخلي وشبكات التواصل الاجتماعي والقنوات الرسمية لنشر القيم النبيلة المستمدة من النماذج الناجحة، مما يخلق دافعًا مستدامًا للمحاكاة.
إنَّ المجموعات والأفراد النموذجيين والمتميزين في قطاع الصحة الإقليمي خلال الفترة 2020-2025 دليلٌ واضحٌ على الوطنية والتفاني والإنسانية. إنَّ اكتشاف النماذج المشرقة ورعايتها وتكريمها وتكرارها لا يُسهم فقط في تحسين جودة الرعاية الصحية، بل يُرسي أيضًا أسسًا لبناء قطاع صحي إقليمي حديث ومهني من أجل صحة وسعادة الشعب.
المصدر: https://baolaichau.vn/y-te/lan-toa-tinh-than-y-duc-tan-tam-sang-tao-1166582
تعليق (0)