يمكن لخريجي الخدمات اللوجستية العمل كأخصائي مشتريات، أو موظف مستودع/جمارك/مستندات/منسق...
بالمقارنة مع المهن الأخرى، يُعدّ الراتب في قطاع الخدمات اللوجستية مرتفعًا جدًا. للخريجين الجدد وذوي الخبرة المحدودة، يتراوح الراتب بين 8 و10 ملايين دونج فيتنامي شهريًا. بالإضافة إلى ذلك، وحسب القدرة والمنصب والخبرة العملية، قد يكون الراتب أعلى، ويصل إلى 50 مليون دونج فيتنامي شهريًا. أما بالنسبة للمناصب العليا، مثل مدير الخدمات اللوجستية أو مدير سلسلة التوريد، فقد يصل الراتب إلى 80 مليون دونج فيتنامي شهريًا أو أكثر. وقد تكون بعض الشركات على استعداد لدفع 80-150 مليون دونج فيتنامي شهريًا إذا كان لدى الموظف القدرة والخبرة الكافية لتطوير أعمالها على النحو الأمثل.
على الرغم من جاذبية الرواتب، لا يزال قطاع اللوجستيات متعطشًا للموارد البشرية من حيث الكم والكيف. وأشار تقرير اللوجستيات الفيتنامية لعام ٢٠٢٢ الصادر عن وزارة الصناعة والتجارة إلى أنه بحلول عام ٢٠٣٠، من المتوقع أن يتجاوز الطلب على الموارد البشرية اللوجستية في البلاد ٢٠٠ ألف شخص. في الوقت نفسه، لا تلبي قدرة قطاع التدريب سوى حوالي ١٠٪ من طلب السوق. كما أن عدد العاملين الحاصلين على تدريب رسمي في الخدمات اللوجستية لا يمثل سوى حوالي ٥-٧٪ من عدد العاملين حاليًا في هذا المجال.
وفقًا للدكتور نغوين دوي هونغ (مدير العمليات في مجموعة YCH سنغافورة، ورئيس قسم اللوجستيات وسلسلة التوريد العالمية في جامعة FPT هانوي)، فإن الفجوة في الموارد البشرية في المشهد الواعد لقطاع اللوجستيات تُعزى جزئيًا إلى عدم تلبية التدريب الحالي للاحتياجات الفعلية. وأضاف: "في كثير من الأحيان، يدرس الطلاب، بعد تخرجهم من تخصص معين، مهامًا إضافية مثل النقل والتخليص الجمركي، ويعتقدون خطأً أن لديهم فهمًا شاملًا لقطاع اللوجستيات. بالطبع، لا يزال بإمكانهم التفوق في بعض المهام المذكورة أعلاه، لكن قدرتهم على التقدم ستُعيق. لذلك، غالبًا ما تواجه الشركات صعوبات في إعادة تدريب وتوجيه موظفي اللوجستيات".
إدراكًا لهذا الواقع، ورغم أنها ليست الجامعة الرائدة في افتتاح تخصصات اللوجستيات، فقد وضعت جامعة FPT - وفقًا لتقييم الدكتور نجوين دوي هونغ - برنامجًا تدريبيًا عمليًا ومختلفًا، يهدف إلى تدريب الكوادر البشرية اللوجستية "التخصصية" و"التخصصية" في آنٍ واحد. ويعني "التخصص" هنا القدرة على فهم الصناعة بشكل عام ودقيق. بعد اكتساب فهم واسع، يمكن للطلاب التخصص في تخصصات محددة، متجنبين بذلك الوقوع في فخ التخصص الدقيق من البداية والظن أنه تخصص لوجستي.
بفضل الميزة التكنولوجية لشركة FPT، يتجلى عامل التكنولوجيا بشكل راسخ في مناهج اللوجستيات. سيكتسب الطلاب المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات التكنولوجيا الرئيسية الحالية، مثل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مع SAP، والتعلم الآلي، وذكاء الأعمال، وعلوم البيانات ، والذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء، وسلسلة الكتل (Blockchain). هذه التقنيات المتميزة تُسهم في تحسين التكاليف، وتوفير الوقت في عمليات التشغيل، وخلق القيمة، وتعزيز الميزة التنافسية، وتحقيق التنمية المستدامة.
طلاب جامعة FPT يتدربون في مؤسسات تعمل في قطاع الخدمات اللوجستية
بخبرة تزيد عن عشر سنوات في بناء فريقي، أجد بصراحة أن إعادة تدريب الموارد البشرية أمر سهل، لكن إعادة تدريب اللغات الأجنبية أمر بالغ الصعوبة. ومع ذلك، تُعدّ هذه الصعوبة ميزةً لخريجي جامعة FPT. يُركّز المنهج الدراسي على اللغات الأجنبية، ويُشكّل المنهج الدراسي الإنجليزي بالكامل الأساس الذي يُمكّن طلاب جامعة FPT من استخدام اللغة الإنجليزية بطلاقة، وخاصةً اللغة الإنجليزية المتخصصة للتفاوض وإجراء المعاملات ومشاركة المعلومات مع الموردين والعملاء في قطاع الخدمات اللوجستية. وهذه ميزةٌ بالغة الأهمية، كما قال الدكتور نجوين دوي هونغ.
من المعروف أنه في عام ٢٠٢٤، ستبدأ جامعة FPT رسميًا قبول الطلاب في تخصص إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد. يحق للمرشحين التقدم بطلب الالتحاق بجامعة FPT عندما: يكونون مؤهلين للقبول المباشر وفقًا للوائح القبول الجامعي الاعتيادية للجامعة لعام ٢٠٢٤؛ ويكونون ضمن أفضل ٥٠ جامعة وفقًا لكشوف درجاتهم الثانوية لعام ٢٠٢٤.
بالإضافة إلى ذلك، يُمكن للمرشحين التقدم بطلب الالتحاق بالمدرسة بناءً على نتائج امتحان الثانوية العامة لعام ٢٠٢٤ في مادة الرياضيات ومادتين دراسيتين. سيتم الإعلان عن نتائج القبول فورًا بعد صدور نتائج امتحان الثانوية العامة لعام ٢٠٢٤.
[إعلان 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/muc-luong-hap-dan-khien-nganh-logistics-hot-trong-mua-tuyen-sinh-2024-185240617165726802.htm
تعليق (0)