قالت وزارة الداخلية إنها رفعت تقريرا إلى رئيس الوزراء لتخصيص رواتب الموظفين المدنيين وعدد الأشخاص الذين يعملون برواتب الميزانية في وحدات الخدمة العامة بالوزارات والفروع للفترة 2022-2026.
في عام ٢٠٢٣، ستُوجّه وزارة الداخلية اللجان الشعبية في المحافظات لتنفيذ إجراءات الموافقة وتوزيع وظائف الخدمة المدنية في الهيئات والهيئات الإدارية، وتحديد عدد العاملين في وحدات الخدمة العامة المحلية وفقًا للوائح. في العام الدراسي ٢٠٢٣-٢٠٢٤، اقترحت المحليات ١,١٨٩,٢٤١ وظيفة معلم (بزيادة/إضافة ١٠٤,٦٥٦ وظيفة مقارنةً بالعام الدراسي ٢٠٢٢-٢٠٢٣)، منها ٤١,٥٤٢ وظيفة في مرحلة ما قبل المدرسة (بنسبة ٣٩.٧٪)، و٢٢,٤٨٥ وظيفة في المرحلة الابتدائية (بنسبة ٢١.٥٪)، و٢٧,٨١٨ وظيفة في المرحلة الإعدادية (بنسبة ٢٦.٦٪)، و١٢,٨١١ وظيفة في المرحلة الثانوية (بنسبة ١٢.٢٪).
وبناءً على ذلك، من المتوقع إضافة 27868 معلمًا في العام الدراسي 2023-2024، وسيتم إضافة العدد المتبقي في الحالات الضرورية في الأعوام الدراسية التالية حتى عام 2026. وتقوم وزارة الداخلية بالتنسيق مع وزارة التعليم والتدريب للبحث والتقرير إلى لجنة الحزب الحكومية لاقتراح لجنة التنظيم المركزية للنظر في خطة محددة والبت فيها.
وفقًا لوزارة الداخلية، بادرت الوزارات والفروع والمحليات بوضع خططٍ استباقيةٍ لتنفيذ خارطة طريقٍ لترشيد رواتب الموظفين، بما في ذلك إعادة هيكلة وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام حسب الوظائف؛ وفي الوقت نفسه، تحديد الفئات المعنية وتطبيق سياسةٍ أكثر مرونةً وفعاليةً لترشيد رواتب الموظفين، وفقًا لأحكام المرسوم رقم 29/2023/ND-CP بشأن ترشيد رواتب الموظفين. في الفترة من 1 يناير/كانون الثاني 2023 إلى 15 ديسمبر/كانون الأول 2023، بلغ إجمالي عدد الفئات المعنية بتبسيط رواتب الموظفين 7151 موظفًا، منهم 146 موظفًا في القطاع المركزي، و7005 موظفين في القطاع المحلي.
في إطار التركيز على بناء وتطوير الوظائف المرتبطة بإعادة هيكلة وتحسين جودة الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، قامت وزارة الداخلية بالتنسيق مع الوزارات والهيئات المعنية لمراجعة وتطوير قائمة الوظائف وتوصيفها وأطر الكفاءات للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، والكوادر على مستوى البلديات وموظفي القطاع العام. ويبلغ إجمالي عدد الوظائف في الهيئات والهيئات الإدارية 866 وظيفة؛ وفي وحدات الخدمة العامة 615 وظيفة؛ وفي كوادر البلديات وموظفي القطاع العام 17 وظيفة.
تواصل وزارة الداخلية تقديم المشورة والتنسيق وحثّ الوزارات والفروع على التركيز على تنفيذ الأهداف والمهام والحلول اللازمة لتطبيق القرار الحكومي رقم 04/NQ-CP بشأن اللامركزية وتفويض الصلاحيات. خلال السنوات الثلاث الماضية (من عام 2021 إلى الوقت الحاضر)، ركّزت معظم الوثائق القانونية الصادرة عن الجمعية الوطنية والحكومة (28 قانونًا وأكثر من 400 مرسوم وآلاف القرارات والوثائق القانونية) على اللوائح المتعلقة باللامركزية وتفويض الصلاحيات بين الحكومة ورئيس الوزراء والوزارات والفروع؛ وبين الحكومة ورئيس الوزراء والوزارات والفروع والمحليات المرتبطة بالتفتيش ومراقبة السلطة. وقد شهدت المرحلة الأولى بعض التحسينات، مما أزال العوائق في تنظيم تنفيذ السياسات القانونية.
(VNA)
مصدر
تعليق (0)