مع بداية العام الدراسي الجديد، تضع مدينة هوشي منه سياسات لدعم المعلمين وجذبهم

[إعلان 1]

Năm học mới, TP.HCM xây dựng chính sách hỗ trợ, thu hút giáo viên- Ảnh 1. — نظمت مدرسة دانج تران كون الابتدائية (المنطقة الرابعة، مدينة هوشي منه) فحوصات صحية للمعلمين والموظفين قبل بدء العام الدراسي الجديد رسميًا.

يتم إعطاء الأولوية لتوظيف معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية الذين يوجد نقص فيهم.

وعليه، فإن الطلب على توظيف المعلمين والموظفين في إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه للعام الدراسي 2024-2025 اعتبارًا من يوليو 2024 يشمل 3522 معلمًا (79 معلمًا متخصصًا، و649 معلمًا لمرحلة ما قبل المدرسة، و1243 معلمًا في المدرسة الابتدائية، و1151 معلمًا في المدرسة الثانوية) و720 موظفًا (33 موظفًا متخصصًا، و124 موظفًا في مرحلة ما قبل المدرسة، و241 موظفًا في المدرسة الابتدائية، و276 موظفًا في المدرسة الثانوية).

اعتبارًا من أغسطس، ومع احتياجها إلى توظيف 337 موظفًا حكوميًا، منهم 263 معلمًا و74 موظفًا، قامت وحدات الخدمة العامة التابعة لوزارة التعليم والتدريب بتوظيف 297 شخصًا، بنسبة توظيف بلغت حوالي 85%. من بين هؤلاء، كان هناك 254 معلمًا (حوالي 96.58%) و43 موظفًا (55.4%).

هناك 11 منطقة تنفذ عملية التوظيف بعد موافقة لجنة الشعب بالمنطقة؛ 9 مناطق تنتظر موافقة خطة التوظيف؛ 2 منطقة (المنطقة 5، المنطقة 6) لم تضع بعد خطة توظيف المعلمين بسبب نقص الموظفين المعينين في عام 2024، في انتظار تعيين إضافي.

صرح السيد هو تان مينه بأنه بدءًا من العام الدراسي 2024-2025 وحتى العام الدراسي 2026-2027، ستنفذ وزارة التعليم والتدريب خطةً لتحسين جودة وتوحيد معايير فريق المعلمين ومديري التعليم على جميع المستويات، وذلك وفقًا للقرار رقم 870/QD-UBND الصادر عن اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه بتاريخ 21 مارس 2024. وفي الوقت نفسه، ستجري الوزارة أبحاثًا وتطويرًا لمشاريع تهدف إلى تطوير فريق المعلمين ومديري مؤسسات رياض الأطفال والتعليم العام للفترة 2026-2030، مع رؤية تمتد حتى عام 2045.

ستنظم المدينة عملية توظيف المعلمين والكوادر التعليمية لضمان الكم والجودة (ستُعطى الأولوية لتوظيف معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية الذين يعانون من نقص). كما ستتولى تنظيم عمل معلمي رياض الأطفال والتعليم العام في المؤسسات التعليمية المحلية لضمان توفير فرص عمل مناسبة، ومعالجة مشكلة الفائض والنقص في المعلمين المحليين. كما ستجري أبحاثًا وتقدم المشورة بشأن وضع سياسات لجذب المعلمين، وتوفير مصادر لتوظيفهم ودعمهم، وتهيئة الظروف المناسبة لهم للعمل براحة بال، وفقًا للسيد مينه.

تعزيز التكامل الدولي

كما أكد رئيس مكتب إدارة التعليم والتدريب أن المدينة ستعزز في العام الدراسي الجديد التكامل الدولي، وتجذب الموارد الأجنبية وتوظفها بفعالية في التعليم والتدريب. كما ستعزز إدارة أنشطة المؤسسات التعليمية بالتعاون مع جهات وهيئات أجنبية تقدم خدمات استشارية للدراسة في الخارج.

تواصل المدينة تنفيذ مشروع تعميم وتحسين مهارات اللغة الإنجليزية للطلاب بفعالية، وبرنامج تعليم وتعلم الرياضيات والعلوم واللغة الإنجليزية، الذي يدمج برامج اللغة الإنجليزية والفيتنامية (المشروع 5695)، وتوسيع نطاق تدريس لغات أجنبية أخرى مثل اليابانية والكورية والصينية والفرنسية، بما يتناسب مع احتياجات الطلاب وظروف المرافق والهيئة التدريسية في كل وحدة. كما تواصل المدينة توسيع نموذج المدارس عالية الجودة، والمدارس المتقدمة، والتكامل الدولي.

[إعلان 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/nam-hoc-moi-tphcm-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-thu-hut-giao-vien-185240821151232636.htm