ترك وظيفة مستقرة لممارسة الزراعة
قررت السيدة لي ثي مينه فونج (من مواليد عام 1988، في حي تان تاو أ، منطقة بينه تان، مدينة هوشي منه) ترك وظيفتها كخياطة والتحول إلى زراعة الخيار باستخدام الشباك، وتطبيق تقنية الري بالتنقيط التلقائي.
طريقة السيدة فونغ لزراعة الخيار تُوفر تكاليف تجهيز الأرض، وإزالة الأعشاب الضارة، والتسميد، والري. كما أنها تُقلل بشكل خاص من العديد من الكائنات الضارة على نباتات الخيار، مما يُعطي قيمة اقتصادية عالية لكل وحدة مساحة مزروعة، كما أن طريقة الزراعة هذه صديقة للبيئة تمامًا.
صنف الخيار الذي اختارته السيدة لي ثي مينه فونغ لزراعته هو الخيار الأمريكي الهجين F1 نابالي 64، ويستغرق حصاده حوالي شهرين إلى ثلاثة أشهر، ويمكن زراعته من 3 إلى 4 محاصيل سنويًا. يُقدر متوسط إنتاج حديقة الخيار الخاصة بالسيدة فونغ بـ 6-7 أطنان/250 مترًا مربعًا سنويًا، وسعر البيع بالتجزئة 45,000 دونج للكيلوغرام، ويتراوح دخلها السنوي بين 200 و250 مليون دونج. بعد خصم النفقات، يبلغ دخل السيدة فونغ حوالي 130-150 مليون دونج سنويًا.
ويستمر إعادة استخدام نظام الري بالتنقيط، ورفوف التعليق، والأواني، والبيوت الشبكية في مواسم زراعة البطيخ القادمة، وبالتالي تزداد الأرباح كل عام مقارنة بالعام السابق.
أكد نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه، فو فان هوان (الثاني من اليسار)، على ضرورة أن تكون الزراعة في المدينة زراعة عالية التقنية. تصوير: كوانغ سونغ.
وُلد السيد تران ثانه بينه عام ١٩٨٨، مثل السيدة فونغ، وكان طالبًا في جامعة مدينة هو تشي منه للتكنولوجيا، وكان يعمل في وظيفة براتب مجزٍ. لكن، ولدهشة الكثيرين، ترك وظيفته واختار تأسيس مشروع يعتمد على نموذج زراعة الخضراوات المائية.
عندما سمعت عائلتي بفكرتي لاستثمار مئات الملايين من الدونغات لزراعة خضراوات مائية، ترددوا وقلقوا. لكن بإيمانهم وعزيمتهم وإصرارهم، بدأتُ بتطبيق هذا النموذج في نهاية عام ٢٠٢٠، كما قال السيد بينه.
منذ بداية مشروع زراعة الخضراوات المائية، كان السيد بينه حريصًا على إيجاد منفذ في السوق لضمان عدم نفاذ الخضراوات. وحدد معايير المنتجات التي يستهدفها لعملائه، وهي المتاجر الكبرى وأنظمة الخضراوات النظيفة في مدينة هو تشي منه.
ومن ثم أسس شركة هايتك لإنتاج وتجارة المنتجات الزراعية المساهمة لتوريد منتجات مطابقة لمعايير الجودة العالمية ISO؛ HACCP؛ HALAL... ومعايير الإنتاج والممارسة الزراعية النظيفة: Global GAP - Viet GAP.
بعد ثلاث سنوات من بناء نموذج دفيئة مائية لزراعة الخضراوات، وسّعت تران ثانه بينه نطاق عملها بإنشاء مزرعتين في مقاطعة كوتشي ومدينة ثو دوك، بمساحة 2000 متر مربع لكل منهما. يُحصد في المتوسط أسبوعيًا حوالي 2-3 أطنان من الخس، ويُورّد معظمها إلى محلات السوبر ماركت وشبكات التوزيع مثل وين مارت، وجينشاي، وإمارت، ولوت مارت. يتراوح متوسط سعر البيع بين 30,000 و50,000 دونج فيتنامي للكيلوغرام، حسب نوع الخضراوات.
المساهمة في تغيير الفكر الزراعي
في الوقت الحالي، تُعدّ الزراعة الحضرية والزراعة عالية التقنية توجهين أساسيين لمدينة هو تشي منه. في المؤتمر الذي لخص القطاع الزراعي لعام ٢٠٢٣ وحدد المهام لعام ٢٠٢٤، أكد السيد فو فان هوان على ضرورة تحول القطاع الزراعي في المدينة من فكر الإنتاج الزراعي إلى الاقتصاد الزراعي. يجب على مدينة هو تشي منه أن تُنتج زراعيًا من خلال البحث والاختبار والتطبيق العملي ونشر نماذج عالية الفعالية.
قال الدكتور دو شوان هونغ - مدير مركز حضانة الأعمال التكنولوجية (جامعة مدينة هوشي منه للزراعة والغابات) إنه مع النقص الحالي في الموارد البشرية الشابة للقطاع الزراعي في البلاد، فإن حقيقة أن الشباب يختارون بدء عمل تجاري في القطاع الزراعي هي علامة إيجابية للغاية.
ومن بينهم على وجه الخصوص يجب أن نذكر الشباب الذين يحملون معهم المعرفة التي تعلموها من أماكن عديدة ليساهموا بها في وطنهم.
في مدينة هوشي منه، يجب على الزراعة أن تعزز بشكل أكبر التنمية التكنولوجية العالية، وتطبيق التحول الرقمي في الإنتاج، وضمان الاتساق مع التنمية الشاملة للمدينة.
في الواقع، يُعدّ التحوّل الرقمي في الزراعة مسارًا لا مفرّ منه. إذا أردنا خفض التكاليف، وتقليل الوسطاء، وجعل خلفية المنتج شفافة، وجعل عملية الإنتاج شفافة، بحيث يتمكن المشترون والمستهلكون من المراقبة عن بُعد... فإن التحوّل الرقمي هو المسار الحتمي. وإذا عزم الشباب العائدون إلى مدنهم الأصلية للعمل في الزراعة على اتباع مسار التحوّل الرقمي، فسيحصدون بالتأكيد نجاحًا اقتصاديًا وعلامةً تجاريةً مستدامة، دون أن يتلاشى أثرهم. - أكد السيد دانج دونج مينه هوانج، رئيس شبكة لونج دينه كوا الوطنية.
في مؤتمر تدريب وتنمية الموارد البشرية الزراعية والتنمية الريفية في المنطقة الجنوبية، أكد وزير الزراعة والتنمية الريفية، لي مينه هوان، أن تدريب الموارد البشرية الزراعية يجب أن يتماشى مع سلسلة القيمة. وأضاف أن تدريب الموارد البشرية الزراعية لا يهدف فقط إلى خدمة الشركات، بل أيضًا إلى بناء أصحابها.
يرى وزير الزراعة والتنمية الريفية أن التدريب يجب أن يرتبط ارتباطًا وثيقًا باحتياجات الحياة، بالحياة نفسها، لا بالتحضير لها. لذلك، لا ينبغي أن تكون المشاريع الزراعية الناشئة في المدارس مجرد صيحة عابرة. لا ينبغي أن تكون هذه المشاريع مجرد تسلية، بل يجب أن تكون حقيقية، تُحقق كفاءة وقيمة حقيقية.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)