عملاق الخدمات المصرفية العالمي يواصل تسريح الموظفين
منذ منتصف عام ٢٠٢٢، بدأت موجة تسريحات العمال تضرب قطاعي البنوك والتكنولوجيا. فقد قامت العديد من الشركات العالمية العملاقة بتسريح عشرات الآلاف من الوظائف. وفي النصف الأول من هذا العام، وبينما يشهد قطاع التكنولوجيا استقرارًا مؤقتًا، لا يزال القطاع المصرفي يشهد تسريحات عمال مستمرة.
ومؤخرا، في 30 مايو/أيار، أفادت شبكة سي إن بي سي أن جولدمان ساكس تستعد لجولتها الثالثة من عمليات تسريح العمال بدءًا من سبتمبر/أيلول 2022، في الوقت الذي تتكيف فيه شركات وول ستريت مع انخفاض نشاط التداول.
وتتوقع الشركة خفض أقل من 250 وظيفة في الأسابيع المقبلة، حسبما قال شخص مطلع على خطط البنك الذي يقع مقره في نيويورك يوم الثلاثاء.
كانت جولدمان ساكس، بقيادة رئيسها التنفيذي ديفيد سولومون، من أوائل شركات وول ستريت الكبرى التي خفضت وظائفها في سبتمبر. في البداية، خفضت الشركة بضع مئات من الوظائف فقط، ثم ضاعفت ذلك في يناير، حيث سرّحت حوالي 3200 موظف.
تواصل العديد من البنوك العالمية العملاقة، مثل جولدمان ساكس وجي بي مورغان تشيس، وغيرها، التخطيط لخفض أعداد موظفيها. ومع ذلك، لا تزال أنشطة التوظيف في ازدياد على الصعيد المحلي. صورة توضيحية.
وأعلنت مورجان ستانلي أيضًا عن خفض حوالي 3000 وظيفة هذا الشهر، كما خفضت جي بي مورجان تشيس حوالي 500 وظيفة، حسبما ذكرت شبكة سي إن بي سي الأسبوع الماضي.
لكن جولدمان ساكس أكثر ارتباطًا بتقلبات وول ستريت من منافسيه. وقد ساهم انخفاض بنسبة 16% في إيرادات التداول والاستشارات في الربع الأول في بداية مخيبة للآمال لهذا العام.
سيتأثر الرئيس التنفيذي لغولدمان وبعض شركائه بهذه التسريحات، وفقًا لشخص مطلع على الأمر، رفض الكشف عن هويته، متحدثًا عن تسريحات الموظفين. ونشرت صحيفة وول ستريت جورنال الخبر في وقت سابق من يوم الثلاثاء.
بلغ عدد موظفي جولدمان 45400 موظف اعتبارًا من 31 مارس، بانخفاض 6٪ عن الربع الرابع من عام 2022.
في أوروبا، يقوم دويتشه بنك بخفض 800 وظيفة في محاولة جديدة لخفض التكاليف على الرغم من الإعلان عن أرباح أعلى من المتوقع في الربع الأول.
حقق أكبر بنك في ألمانيا أرباحًا جيدة في وقتٍ تلقّت فيه بنوكٌ في الولايات المتحدة وسويسرا عمليات إنقاذ. وقد أدّت هذه الاضطرابات إلى تدافع المستثمرين، وسحب العملاء ودائعهم، واستمرت الاضطرابات.
التوظيف المحلي لا يزال في ازدياد
كان هناك تناقض بين البنوك العالمية والبنوك المحلية. منذ منتصف عام ٢٠٢٢، ورغم التخفيضات الكبيرة في أعداد الموظفين التي أجرتها البنوك العالمية، زادت العديد من الوحدات المحلية من توظيف الموظفين. وقد تكرر هذا في الربع الأول من عام ٢٠٢٣.
يُعدّ البنك التجاري المساهم للتجارة الخارجية في فيتنام ( فيتكوم بنك ) من أبرز المؤسسات الرائدة في تنمية الموارد البشرية. في 31 فبراير 2023، بلغ عدد موظفي فيتكوم بنك 22,862 موظفًا، بزيادة قدرها 263 موظفًا مقارنةً بنهاية عام 2022.
بالتزامن مع زيادة عدد الموظفين، تحسنت أجور موظفي فيتكوم بنك. ففي الربع الأول من عام ٢٠٢٣، أنفق فيتكوم بنك ٢٦٢٦ مليار دونج على الرواتب والبدلات، بزيادة طفيفة مقارنةً بمبلغ ٢١١٤ مليار دونج في الفترة نفسها من العام الماضي.
وبالتالي، يتقاضى كل موظف في فيتكوم بنك في المتوسط 115 مليون دونج فيتنامي للفرد في كل ربع سنة، أي ما يعادل 38.3 مليون دونج فيتنامي للفرد شهريًا. ويُعتبر فيتكوم بنك من بين البنوك المحلية الأعلى رواتبًا في الربع الأول.
انضم بنك ليان فييت بوست التجاري المساهم ( LPBank ) أيضًا إلى قائمة الوحدات التي تسعى إلى توظيف المزيد من الموظفين. في الربع الأول من عام ٢٠٢٣، ارتفع إجمالي عدد موظفي هذا البنك من ١٢,٢٠٣ إلى ١٢,٢٨٢ موظفًا.
شهد دخل بنك LPBank تحسنًا ملحوظًا مع زيادة صندوق الرواتب من 552 مليار دونج فيتنامي إلى 670 مليار دونج فيتنامي. في المتوسط، يتقاضى كل موظف في بنك LPBank 54.6 مليون دونج فيتنامي للفرد في كل ربع سنة، أي ما يعادل 18.2 مليون دونج فيتنامي للفرد في الشهر.
لم يُسجل بنك أورينت التجاري المساهم ( OCB ) أي انخفاض في عدد موظفيه. ففي 31 مارس 2023، بلغ إجمالي عدد موظفي البنك والشركات التابعة له 6,167 موظفًا، بزيادة طفيفة مقارنةً بـ 6,052 موظفًا في نهاية عام 2022.
مع ذلك، انخفض إجمالي صندوق الرواتب في بنك OCB بشكل ملحوظ. ففي الربع الأول من عام 2023، انخفضت مصروفات الرواتب والبدلات في OCB من 441 مليار دونج فيتنامي إلى 412 مليار دونج فيتنامي فقط. وفي المتوسط، يبلغ دخل كل موظف في نظام OCB 66.8 مليون دونج فيتنامي للفرد في كل ربع سنة، أي ما يعادل 22.3 مليون دونج فيتنامي للفرد في الشهر.
يتضح أنه في الربع الأول من عام ٢٠٢٣، لا تزال العديد من البنوك المحلية تزيد من توظيف الموظفين. ومع ذلك، تُظهر الأرقام أيضًا أن الصورة القاتمة قد تتضح قريبًا في الربع الثاني من عام ٢٠٢٣، حيث سيشهد عدد الموظفين المعينين زيادة طفيفة جدًا. علاوة على ذلك، شهد السوق تقليصًا في عدد موظفي العديد من البنوك.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)