السيد فو هونغ ثانه: "هناك أشياء كنت أقررها سابقًا، ولكن الآن لا أجرؤ على اتخاذها"

أشار العديد من نواب الجمعية الوطنية في جلسة المناقشة الجماعية حول الوضع الاجتماعي والاقتصادي صباح يوم 23 مايو إلى حالة المسؤولين الذين يخشون ارتكاب الأخطاء والخوف من المسؤولية والتهرب من العمل.

أقرّ رئيس اللجنة الاقتصادية، فو هونغ ثانه، بأن هذا يُشكّل صعوبةً للشركات أيضًا. وخلال العديد من المناقشات والاجتماعات، قال السيد ثانه إن الشركات لا تزال تُلاحظ بطءَ الإجراءات الإدارية، وأن موظفي القطاع العام لا يزالون يخشون ارتكاب الأخطاء والمسؤولية، مما يُؤدي إلى التهرب منها.

رئيس اللجنة الاقتصادية فو هونغ ثانه (الصورة: هونغ فونغ).

"هناك أمور تم اتخاذ قرار بشأنها من قبل ولكننا الآن لا نجرؤ على اتخاذ قرار بشأنها؛ هناك العديد من الأمور التي نطلبها فقط من رؤسائنا، وحتى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية "، هذا ما أكده السيد ثانه عن الواقع.

وأعرب المندوب دونج نغوك با (عضو دائم في لجنة القانون) عن قلقه بشأن هذه القضية، واقترح أن تقوم الحكومة بإجراء تقييم أعمق وإحصائيات حول وضع عدد من الموظفين المدنيين الذين ليسوا حازمين، ولديهم عقلية التهرب والخوف من المسؤولية ودفع الأمور بعيدًا والخوف من الأخطاء.

استشهد السيد با بتقرير حكومي، وقال إنه بحلول نهاية عام ٢٠٢٣، خضع ما يقرب من ١٨ ألف مسؤول لإجراءات تأديبية. واقترح المندوب أن تقوم الحكومة بتقييم وفصل مجموعات الانتهاكات، وخاصةً تلك المتعلقة بانتهاكات قانون الخدمة المدنية والأخلاق العامة، مثل التهرب من المسؤولية والتقصير في أداء الواجبات والانقطاع الطوعي عن العمل، وما إلى ذلك.

بالإضافة إلى ذلك، يجب أن نأخذ في الاعتبار الوحدة المسؤولة عن هذا الوضع. في حال وجود موظف حكومي في وحدة يخالف القانون، يجب أن نأخذ في الاعتبار مسؤولية رئيسها.

العضو الدائم في لجنة القانون دونج نجوك با (الصورة: هونغ فونج).

وبنظرة أكثر عمومية، قالت المندوبة لو ثي لوين (ديان بين) إن مراجعة الوثائق القانونية وحالة تجنب المسؤولية والتهرب منها من قبل مجموعة من الموظفين المدنيين بحاجة إلى أن تكون مترابطة بشكل وثيق.

وبحسبها فإن النظام الحالي للوثائق القانونية يعاني من العديد من المشاكل والتناقضات والتداخلات والتطبيق غير المتسق، لذا يجب على الموظفين المدنيين الحفاظ على السلامة، ولا يجرؤ أحد على القيام بأشياء غير منظمة بوضوح بالقانون، لأن القيام بذلك سيؤدي إلى مخاطر قانونية، وفي الواقع تعرض عدد من الموظفين المدنيين لمخاطر قانونية.

"إذا أغمضت عينيك وفعلت ذلك، فلن ينتهي بك الأمر إلا إلى السجن. من سيخاطر بمثل هذه المخاطرة؟"، سألت السيدة لوين.

واستشهدت المندوبة على الفور بالقصة الموجودة في ديين بيان وقالت إن المحلية لا تستطيع القيام بذلك، ولا يجرؤ الموظفون المدنيون على القيام بذلك لأن قانون الموارد المائية وقانون حماية البيئة يتعارضان.

وبسبب هذا الصراع، لا تستطيع المحلية بناء مشاريع الطاقة الكهرومائية بقدرة تتراوح من 2 ميجاوات إلى أقل من 20 ميجاوات، لأن اللوائح لا تحدد بوضوح الوكالة التي ستتولى إجراء تقييم الأثر البيئي.

لا يجرؤ فريق موظفي الخدمة المدنية واللجنة الشعبية الإقليمية على فعل ذلك. إذا فعلوا ذلك دون وعي عند حدوث مشكلة، فستتدخل هيئات التفتيش والتحقيق. فمن يجرؤ على فعل ذلك؟ حاليًا، لم تُعدّل أو تُكمّل الوثيقة التوجيهية لقانون الموارد المائية لعام ٢٠٢٣ هذا المحتوى بعد، كما أوضحت السيدة لوين.

مندوبة الجمعية الوطنية لو ثي لويين (الصورة: هونغ فونج).

ولذلك، فهي تعتقد أن تقييم المسؤولين الذين يتهربون من المسؤولية يجب أن يحظى بالاعتراف الكامل.

وأشارت المندوبة بشكل خاص إلى ضرورة استكمال الأساس القانوني ليكون واضحا، لتجنب التبعات القانونية.

وفي إشارة إلى المرسوم رقم 73 بشأن تشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة التي تجرؤ على التفكير، ويجرؤ على الفعل، ويجرؤ على تحمل المسؤولية عن الصالح العام، طلب نائب رئيس اللجنة القانونية نجوين ترونج جيانج من الحكومة تقديم تقرير أكثر وضوحا عن عملية التنفيذ.

من خلال التقارير الصحفية الأخيرة، حتى قادة المقاطعات قالوا إن حالة التهرب والتجنب ورفض القيام بالأشياء والخوف من المسؤولية تزداد سوءًا، في حين أن المرسوم 73 ساري المفعول بالفعل. يجب إبلاغ الجمعية الوطنية بذلك، كما قال السيد جيانج.

المصدر: https://dantri.com.vn/xa-hoi/ong-vu-hong-thanh-co-nhung-viec-truoc-day-van-quyet-gio-khong-dam-20240523111248230.htm