اللائحة المتعلقة بفترة صرف التأمينات الاجتماعية لتلقي المعاش التقاعدي في عام 2023. (المصدر: TVPL) |
أنظمة التأمين الاجتماعي
طبقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014، يمكن فهم التأمين الاجتماعي على أنه ضمان لاستبدال أو تعويض جزء من دخل الموظفين عندما ينخفض أو يفقدون الدخل بسبب المرض أو الأمومة أو حوادث العمل أو الأمراض المهنية أو سن التقاعد أو الوفاة، وذلك بناءً على مساهماتهم في صندوق التأمينات الاجتماعية.
يشمل التأمين الاجتماعي نوعين أساسيين: التأمين الإلزامي والتأمين الاختياري. ولكل نوع نظامه الخاص، كما يلي:
(1) التأمين الاجتماعي الإلزامي هو نوع من التأمينات الاجتماعية تُنظّمه الدولة، ويُلزم العاملين وأصحاب العمل بالاشتراك فيه. ويشمل التأمين الاجتماعي الإلزامي الأنظمة التالية:
- مريض؛
- الأمومة؛
- حوادث العمل والأمراض المهنية؛
- التقاعد؛
- موت.
(2) التأمين الاجتماعي الطوعي هو نوع من التأمينات الاجتماعية تُنظّمه الدولة، حيث يُمكن للمشتركين اختيار مستوى الاشتراك وطريقة الدفع المناسبة لدخلهم، وتعتمد الدولة سياسةً لدعم اشتراكات التأمين الاجتماعي بما يضمن تمتعهم بمزايا التقاعد والوفاة. ويشمل التأمين الاجتماعي الطوعي الأنظمة التالية:
- التقاعد؛
- موت.
وعلى وجه الخصوص، يعد نظام التقاعد نظامًا مهمًا للغاية لمساعدة المشاركين في التأمين الاجتماعي على الحصول على دخل (يُعرف أيضًا باسم المعاش التقاعدي) لضمان احتياجات المعيشة الأساسية بعد بلوغ سن العمل القانوني.
لائحة تحديد مدة صرف التأمينات الاجتماعية للحصول على المعاش
استناداً إلى أحكام المواد 54 و55 و73 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014 (المعدل بموجب الفقرة 1 من المادة 219 من قانون العمل لعام 2019)، يمكن ملاحظة أنه من أجل الحصول على معاش تقاعدي، يجب على المشاركين في التأمين الاجتماعي (بما في ذلك التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين الاجتماعي الطوعي) استيفاء شرطين بشأن سن التقاعد ومدة المشاركة في التأمين الاجتماعي.
حيث أن الشروط الخاصة بمدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية هي:
- بالنسبة للمشتركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي: يجب أن يكون لديه 20 عامًا على الأقل من اشتراكات التأمين الاجتماعي، باستثناء العاملات اللاتي يعملن بدوام كامل أو جزئي في البلديات والأحياء والمدن، حيث يجب أن يكون لديهن 15 عامًا على الأقل من اشتراكات التأمين الاجتماعي.
- بالنسبة للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي: يجب أن يكون لديهم 20 سنة أو أكثر من اشتراكات التأمين الاجتماعي.
كيفية حساب أحدث مستوى للمعاش التقاعدي
يتم حساب مستوى المعاش على أساس معدل المعاش وفقا لراتب اشتراك الموظف في التأمينات الاجتماعية، والصيغة هي كما يلي:
المعاش الشهري = معدل المعاش الشهري × متوسط الراتب الشهري لمساهمة التأمين الاجتماعي
هناك:
(1) معدل المعاش الشهري
- معدل المعاش للعمال الذكور: إذا كنت مشتركاً في التأمينات الاجتماعية لمدة 20 عاماً، فسوف تحصل على 45%، ثم لكل سنة إضافية، أضف 2%، حتى يصل الحد الأقصى إلى 75%.
في حال كان لدى الموظف مدة اشتراك تأمينات اجتماعية أعلى من عدد السنوات المقابلة لمعدل المعاش 75% فإنه يحصل بالإضافة إلى المعاش على مكافأة لمرة واحدة.
- معدل المعاش للعاملات: 45% بعد 15 سنة من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، ثم يضاف 2% عن كل سنة إضافية حتى 75%.
في حال كان لدى الموظف مدة اشتراك تأمينات اجتماعية أعلى من عدد السنوات المقابلة لمعدل المعاش 75% فإنه يحصل بالإضافة إلى المعاش على مكافأة لمرة واحدة.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)