Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

أعلى درجات العزم على إتمام الثورة في تبسيط الجهاز التنظيمي في أقرب وقت

Người Lao ĐộngNgười Lao Động01/12/2024

(NLDO) - أكد الأمين العام تو لام أن تبسيط الجهاز التنظيمي هو مهمة مهمة بشكل خاص، وثورة، وتتطلب أعلى درجات التصميم لإكمالها قريبًا.


في صباح يوم 1 ديسمبر، عقد المكتب السياسي وأمانة اللجنة المركزية للحزب مؤتمرا وطنيا لنشر وتلخيص تنفيذ القرار رقم 18 بتاريخ 25 أكتوبر 2017 للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب بشأن "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة"؛ تقرير عن الوضع الاجتماعي والاقتصادي في عام 2024، والحلول لتسريع التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2025؛ حلول لإزالة الاختناقات المؤسسية والاختناقات من أجل التنمية.

Tổng Bí thư Tô Lâm: Quyết tâm cao nhất để sớm hoàn thành cuộc cách mạng về tinh gọn tổ chức bộ máy- Ảnh 1.

ألقى الأمين العام تو لام كلمةً في المؤتمر. الصورة: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية

وفي كلمته في المؤتمر، أكد الأمين العام تو لام أنه منذ المؤتمر المركزي العاشر في 20 سبتمبر 2024، شهد النظام السياسي بأكمله تحركات قوية، وعمل بروح جديدة وسرعة جديدة لخلق قوى دافعة جديدة وكفاءة جديدة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية وتحسين الحياة المادية والروحية للشعب.

لتحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية المنصوص عليها في قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، أشار الأمين العام إلى ضرورة تجديد الفكر، وإطلاق العنان، والحسم، والانطلاق، وتجاوز الذات. ولتحقيق هدف ارتفاع متوسط ​​دخل الشعب بحلول عام ٢٠٣٠، وتحقيق دخل مرتفع بحلول عام ٢٠٤٥، يجب أن يصل معدل النمو الاقتصادي في فيتنام إلى خانة العشرات باستمرار في السنوات التالية.

وتركز اللجنة المركزية للحزب والحكومة والجمعية الوطنية على حل الاختناقات وخلق العوامل الأساسية لـ"إقلاع" البلاد، وخاصة القضايا المتعلقة بالبنية الأساسية مثل نظام النقل والبنية الأساسية للطاقة والموارد البشرية والمرافق وإصلاح التنمية المؤسسية والإجراءات الإدارية، وما إلى ذلك.

Tổng Bí thư Tô Lâm: Quyết tâm cao nhất để sớm hoàn thành cuộc cách mạng về tinh gọn tổ chức bộ máy- Ảnh 2.

المندوبون يستمعون إلى تعليمات الأمين العام تو لام

وطالب الأمين العام بضرورة مواصلة خلق المزيد من الاختراقات في مؤسسات التنمية، وإزالة كافة الصعوبات والعقبات والاختناقات لإطلاق العنان لكافة الموارد، وإصلاح الإدارة بقوة، وخلق بيئة مواتية للتنمية.

الابتكار المؤسسي ليس مهمة الهيئات التشريعية فحسب، بل هو أيضًا مسؤولية مشتركة للنظام السياسي بأكمله ولكل كادر وعضو حزبي مشارك في وضع القوانين وإنفاذها. إلى جانب ذلك، لا بد من وجود "دواء فعال" لعلاج داء الكوادر التي تعمل إداريًا وآليًا؛ سلبيًا، وتضايق الناس، وتضايق الشركات، وتفعل الأشياء لتحقيق مكاسب شخصية فقط، وتبطئ العمل عمدًا، وتستشير الدوائر، وتلوم المؤسسة، وتلوم الخوف من المسؤولية...

ويجب على الكوادر وأعضاء الحزب، أكثر من أي وقت مضى، أن يحافظوا على شعورهم بالمسؤولية، وأن يقدموا القدوة في أداء واجباتهم بروح وضع المصلحة المشتركة فوق كل شيء، وأن يبتكروا ويبدعوا ويحققوا الإنجازات بجرأة، وأن يضحوا بشجاعة من أجل تنمية البلاد.

التغلب على "أمراض" العمل الوظيفي قبل انعقاد المؤتمر

وفيما يتعلق بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات المؤدية إلى المؤتمر الرابع عشر، أكد الأمين العام تو لام أن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، من خلايا الحزب القاعدية إلى مستويات البلديات والمناطق والمقاطعات والوكالات المركزية، يجب أن تكون نشاطا سياسيا واسع النطاق داخل الحزب بأكمله، لمناقشة رؤية وأهداف ومهام تطوير البلاد لتصبح غنية وقوية في العصر الجديد.

أعدّت اللجنة المركزية الوثائق المقدمة إلى المؤتمر الرابع عشر للحزب بدقة وعناية وعلمية. وتتمثل مهمة لجان الحزب على جميع المستويات في تنظيم كوادر وأعضاء الحزب على وجه السرعة لدراسة الوثائق المذكورة أعلاه وإبداء آرائهم فيها.

وأشار الأمين العام إلى أنه من المهم أن تستخدم لجان الحزب على جميع المستويات محتوى مشاريع وثائق المؤتمر الرابع عشر كأساس لبناء محتوى التقارير السياسية واتجاهات العمل لوثائقها؛ وتحديد أهداف ومهام وكالاتها ووحداتها ومحلياتها على وجه التحديد، والمساهمة في تحقيق الأهداف المشتركة للبلاد في الفترة المقبلة.

طلب الأمين العام من لجان الحزب على جميع المستويات التركيز على إعداد الكوادر للفترة الجديدة وفقًا للتعليمات، وتشكيل فريق من الكوادر ذوي الكفاءة والقدرات الكافية لتلبية متطلبات التطوير الجديدة. يجب على كل كادر وعضو في الحزب مواصلة الدراسة لتطوير أنفسهم لتلبية متطلبات المرحلة الجديدة للبلاد ومهامها. إذا لم يتمكنوا من تلبية هذه المتطلبات، فعليهم التنحي طواعيةً وترك العمل للآخرين.

يجب أن نولي اهتماما وثيقا للتغلب على "أمراض" العمل الشخصي قبل المؤتمر مثل: أولئك الذين لم يتم انتخابهم مرة أخرى يحافظون على سلامتهم، ويدافعون عن أنفسهم، ولا يجرؤون على تنفيذ أشياء جديدة؛ الموظفون المتوقع مشاركتهم في لجنة الحزب الجديدة ينعزلون عن الآخرين، ولا يريدون الصدام، ويخافون من خسارة الأصوات؛ يحسبون للأقارب والمعارف و"المحسوبين" دخول مناصب قيادية أو استخدام "الحيل التنظيمية" لإبعاد الأشخاص الذين لا يحبونهم...

وأكد الأمين العام أن "عمل تنظيم الأفراد هو عمل الحزب، وبالتالي يجب على لجان الحزب على كافة المستويات تنفيذ ميثاق الحزب وكذلك لوائح الحزب وقوانينه الخاصة بأعمال الأفراد بشكل جدي".

يجب على الوزارات والفروع الانتهاء بحلول ديسمبر 2024

فيما يتعلق بتبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي، طلب الأمين العام تو لام من جميع المستويات والقطاعات، من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي، اتخاذ القرار السياسي الأعلى في تنفيذ هذه السياسة. وهذه مهمة بالغة الأهمية، تُمثل نقلة نوعية في تبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي.

وفقًا للأمين العام، لا يقتصر الأمر على الحجم أو الكمية فحسب، بل يتطلب، وبشكل أعمق، إحداث تغييرات نوعية في آليات عمل النظام السياسي. على القادة ورؤساء اللجان والهيئات الحزبية أن يكونوا قدوة حسنة، واستباقيين، وحازمين في تنفيذ المهام الموكلة إليهم، بروح "العمل والتنظيم في آن واحد"؛ "الحكومة المركزية لا تنتظر مستوى المقاطعات، ولا مستوى المقاطعات، ولا مستوى المقاطعات، ولا مستوى القواعد الشعبية"؛ "الحكومة المركزية تُقدم القدوة، والمحليات تستجيب".

ويجب على كل مستوى وكل قطاع متابعة الخطة عن كثب لتلخيص واقتراح نماذج لوكالاتهم ووحداتهم لضمان التقدم (يجب على الوزارات والقطاعات إكمالها في ديسمبر 2024)؛ بهدف تحقيق الهدف المشترك المتمثل في إكمال خطة ترتيب وإتقان الجهاز التنظيمي للنظام السياسي في الربع الأول من عام 2025 وتقديمها إلى الحكومة المركزية.

وأشار الأمين العام إلى أن التنفيذ يجب أن يكون عاجلاً ولكن بعناية ويقين، ويجب الحفاظ على المبادئ، ويجب أخذ الآراء من الملخصات العملية والخبراء والعلماء وحتى التجارب الأجنبية ... لاقتراح أفضل طريقة لتبسيط الجهاز التنظيمي.

- التطبيق الصارم لمبدأ قيام جهة واحدة بمهام متعددة، بحيث توكل مهمة واحدة إلى جهة واحدة فقط لترأسها وتتحمل المسؤولية الأساسية عنها؛ والتغلب بشكل كامل على حالة التداخل في الوظائف والمهام، والتقسيم في المناطق والمجالات.

ويجب على الهيئات والمنظمات التي أعيد تنظيمها في البداية أن تراجع وتقترح إعادة التنظيم الداخلي؛ والقضاء بشكل حاسم على المنظمات الوسيطة؛ ويجب أن يرتبط الإصلاح التنظيمي بفهم شامل وتنفيذ فعال لسياسات الابتكار في أساليب قيادة الحزب، واللامركزية القوية للمحليات، وتعزيز الإصلاح الإداري، ومحاربة الهدر، والتحول الرقمي الوطني، وتأميم الخدمات العامة...

المتطلب العام هو أن يكون الجهاز الجديد أفضل من الجهاز القديم وأن يتم تشغيله على الفور؛ دون انقطاع في العمل، أو فجوات زمنية، أو ترك مناطق أو حقول شاغرة؛ دون التأثير على الأنشطة العادية للمجتمع والناس...

إن تبسيط الجهاز التنظيمي يسير جنباً إلى جنب مع تبسيط الرواتب وإعادة هيكلة الموظفين بحيث يمتلكون الصفات والقدرة التي تتناسب مع المهام.

وفقًا للأمين العام تو لام، فإن تبسيط الإجراءات لا يعني التقليص التلقائي للوظائف، بل يعني إلغاء الوظائف غير الضرورية، وتقليل العمل غير الفعال، وبالتالي تركيز الموارد على المجالات الرئيسية، وعلى الأشخاص المؤهلين والمناسبين حقًا. لا تجعلوا أجهزة الدولة "ملاذًا آمنًا" للمسؤولين الضعفاء. مع ازدياد المتطلبات عند إنشاء أي منظمة جديدة، يجب وضع خطة لتدريب وإعادة تدريب المسؤولين قبل وبعد إعادة تنظيم المنظمة.

وطلب الأمين العام من كل هيئة ووحدة أن تقوم بشكل جيد بالعمل السياسي والأيديولوجي والنظام والسياسات للكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال المتأثرين بإعادة هيكلة المنظمة والجهاز؛ وضمان العدالة والدعاية والموضوعية، وتجنب التعقيدات.

قرر المكتب السياسي تعليق تعيين وترشيح المرشحين للمناصب العليا في الهيئات والوحدات المتوقع إعادة هيكلتها وتبسيطها مؤقتًا (باستثناء حالات الضرورة الحقيقية)؛ وتعليق توظيف الموظفين المدنيين مؤقتًا من 1 ديسمبر 2024 حتى الانتهاء من إعادة الهيكلة التنظيمية وفقًا لتوجيهات المركز.

تُوجِّه لجان الحزب، من المستوى المركزي إلى المستوى القاعدي، تعزيز العمل الدعائي، وتوجيه الرأي العام، وبناء وحدة وطنية عالية داخل الحزب والنظام السياسي بأكمله، وتحقيق توافق شعبي حول سياسات ومتطلبات ومهام تبسيط الجهاز التنظيمي في ظل الوضع الجديد. وتُكافح بفعالية الآراء الخاطئة والعدائية والمشوَّهة حول تطبيق هذه السياسة؛ وتُعالج بحزم حالات استغلال الترتيبات التنظيمية، التي تُسبِّب الفرقة الداخلية، وتُؤثِّر على هيبة الحزب وهيئاته ومنظماته.

تقف البلاد على أعتاب حقبة نهضة تاريخية. وقد طلب الأمين العام تو لام من جميع المستويات، من المستوى المركزي إلى مستوى القواعد الشعبية، تعزيز الشعور بالمسؤولية تجاه الحزب والدولة والشعب، والتركيز على القيادة والتوجيه بعزمٍ شديد، لاستكمال تبسيط هيكلية النظام السياسي وأجهزته في أقرب وقت؛ والمساهمة في تسريع وتجاوز أهداف ومهام عامي 2024 و2025، وفترة المؤتمر الثالث عشر بأكملها؛ والتحضير الجيد لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات وصولًا إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

وفي حديثه عن اتجاه العمل الدعائي لمحتوى المؤتمر، طلب عضو المكتب السياسي وأمين اللجنة المركزية للحزب ورئيس إدارة الدعاية المركزية نجوين ترونج نجيا من لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات استيعاب إرشادات الأمين العام تو لام؛ ومواصلة استيعاب محتوى المؤتمر ونشره ونشره على نطاق أوسع، وتحويل وجهات النظر التوجيهية للجنة المركزية بسرعة إلى أفعال ملموسة، وضمان التقدم الصحيح وخريطة الطريق والنتائج الواضحة.


[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/tong-bi-thu-to-lam-quyet-tam-cao-nhat-de-som-hoan-thanh-cuoc-cach-mang-ve-tinh-gon-to-chuc-bo-may-196241201125356047.htm

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

حصل مقطع فيديو أداء الزي الوطني لـ Yen Nhi على أعلى عدد من المشاهدات في Miss Grand International
كوم لانغ فونغ - طعم الخريف في هانوي
السوق الأكثر أناقة في فيتنام
تقدم هوانغ ثوي لينه الأغنية الناجحة التي حققت مئات الملايين من المشاهدات إلى مسرح المهرجان العالمي

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

إلى جنوب شرق مدينة هوشي منه: "لمس" الهدوء الذي يربط النفوس

الأحداث الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج