عازمون على "كسر" عقلية الخوف من ارتكاب الأخطاء والخوف من المسؤولية وعدم الجرأة على فعل أي شيء في أداء الواجبات العامة

[إعلان 1]

قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إن حالة عدد من الكوادر والموظفين المدنيين الذين يتجنبون المسؤولية ويفتقرون إليها ويخشون ارتكاب الأخطاء في أداء الواجبات العامة لا تحدث بشكل فردي فحسب، بل تحدث أيضًا في العديد من المحليات، وعدد من الوزارات المركزية والفروع، وبين عدد من الموظفين المدنيين في الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية، وهو ما يتجلى بوضوح في مجالات الاستثمار العام، وإدارة الأراضي، والعقارات، وشراء المعدات العامة، والإجراءات الإدارية للاستثمار في تطوير الأعمال، وتوفير الخدمات المرتبطة مباشرة بالأشخاص والشركات.

لقد أدى هذا الوضع إلى تأخير وتعطيل أنشطة الخدمة العامة، وتآكل وإضعاف ثقة الناس والشركات في أجهزة الدولة، وإعاقة دوافع التنمية والموارد، وأثر على جميع جوانب الحياة الاجتماعية، وخاصة أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد في السياق الحالي الصعب للغاية.

مصممون على تدمير نفسية عدم المسؤولية وعدم الانتباه في تنفيذ القانون الجنائي 1 — أوضحت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا عددًا من القضايا التي أثارها نواب الجمعية الوطنية .

وقد قام وزير الداخلية بتحليل وتوضيح أسباب هذا الوضع، بما في ذلك مؤهلات ووعي عدد من الكوادر والموظفين المدنيين، ولم يتم تعزيز الدور النموذجي لبعض رؤساء الأجهزة والوحدات والمحليات بشكل جدي.

لا تزال المؤسسات والسياسات المتعلقة بالإدارة الاجتماعية والاقتصادية غير كافية، أو متداخلة، أو تواجه تحديات جديدة في التطبيق، ويصعب تعديلها واستكمالها؛ كما أن اللوائح وآليات التنسيق بين الوزارات والمحليات غير مواكبة للعصر، وغير متسقة، ومتناقضة. ورغم أن الجمعية الوطنية والحكومة قد بذلتا جهودًا كبيرة في بناء المؤسسات في الماضي، إلا أن هناك صعوبات كثيرة لا تزال قائمة.

يجري حاليًا تشديد الانضباط، وتعزيز جهود منع ومكافحة الفساد والسلوكيات السلبية، وتأديب عدد من الكوادر والموظفين الحكوميين ومحاكمتهم وتوجيه اتهامات لهم بارتكاب انتهاكات جسيمة، مما أدى إلى انتشار حالة من الخوف لدى عدد منهم من الخطأ والمسؤولية. ولكن بغض النظر عن السبب، من الضروري توحيد هذا الوضع الذي يخالف لوائح الحزب وقوانين الدولة؛ فهو مظهر من مظاهر الانحطاط السياسي والأيديولوجي، ويجب انتقاده بشدة والقضاء عليه.

وأكد وزير الداخلية: في الآونة الأخيرة بذلت العديد من الوزارات والفروع والمحليات جهودًا وكانت استباقية وديناميكية ومبدعة، لذلك كانت النتائج في عدد من مجالات الوزارة والمحليات جيدة جدًا، مثل الاستثمار والنمو الاقتصادي وتنمية الأعمال في بعض المحليات تطورت بشكل جيد... وهذا يدل على أنه بنفس الآلية والمؤسسات، لا تزال العديد من الأماكن مصممة على القيام بعمل جيد، وهي ديناميكية ومبدعة وتجرؤ على التفكير والجرأة على الفعل والجرأة على تحمل المسؤولية؛ ومن المستحيل إلقاء اللوم في كل شيء على المؤسسات والآليات.

مصمم على تدمير نفسية الأخطاء والمسؤولية والعجز عن القيام بتنفيذ القانون الجنائي 2 — نظرة عامة على الاجتماع يوم 31 مايو.

فيما يتعلق بالحلول الرامية إلى التغلب على الخوف من ارتكاب الأخطاء وتحمل المسؤولية، حدد الوزير عددًا من المهام والحلول. من بينها، ضرورة إجراء تغييرات لرفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى الكوادر والموظفين الحكوميين. ينبغي على كل هيئة ووحدة التركيز على التثقيف السياسي والأيديولوجي والأخلاقي العام، والعمل على التصحيح الفوري والحازم لتطبيق قرارات الحزب المتعلقة ببناء الحزب والتصحيح المتعلق بمسؤوليات أعضاء الحزب وكوادره والموظفين الحكوميين، والتنفيذ الصارم لتوجيهات الحكومة ورئيس الوزراء بشأن تعزيز الانضباط في الأجهزة الإدارية للدولة وإدارة أعمال الوزارات والفروع والمحليات.

أكد وزير الداخلية: "يجب تغيير ومحو فكرة أن بعض الكوادر والموظفين الحكوميين الحاليين لا بأس إن لم يفعلوا شيئًا. هذا دليل على التطور الذاتي، ويعرقل التنمية بشكل خطير؛ وفي الوقت نفسه، يُلهم احترام الذات والشجاعة السياسية والشعور بالمسؤولية وروح خدمة الشعب لدى الكوادر والموظفين الحكوميين".

وتتمثل المجموعة التالية من المهام التي أثارها الوزير في التنفيذ الصارم لتوجيهات الجمعية الوطنية ورئيس الجمعية الوطنية والحكومة ورئيس الوزراء لتكثيف مراجعة واقتراح واستكمال وتحسين المؤسسات والسياسات، وخاصة في المجال الاجتماعي والاقتصادي حيث لا تزال الصعوبات والمشاكل قائمة في الممارسة والمحتويات المتعلقة بالصلاحيات والسلطات والوكالات والمنظمات؛ وتعزيز اللامركزية وتفويض الصلاحيات والتفويض.

مصمم على تدمير نفسية الأخطاء والمسؤولية والعجز عن القيام بتنفيذ القانون الجنائي 3 — الوفود المشاركة في الاجتماع.

وبالإضافة إلى ذلك، تشاورت وزارة الداخلية مع الوزارات والفروع والخبراء و63 مقاطعة ومدينة، ومع وزارة العدل، ولكن بسبب القضايا القانونية والسلطة، أبلغت الوزارة لجنة الحزب الحكومية لإبلاغها إلى السلطة المختصة؛ إذا لزم الأمر، إبلاغ الجمعية الوطنية لإصدار قرار تجريبي لحماية الكوادر الذين يجرؤون على التفكير، ويجرؤون على الفعل، وهم ديناميكيون ومبدعون.

كما تُشجع وزارة الداخلية إصلاح الإجراءات الإدارية والابتكار في الخدمة العامة وموظفيها؛ وتُشيد فورًا بالهيئات والمنظمات والأفراد ذوي الأداء الجيد، وتُعامل بصرامة الكوادر وموظفي الخدمة المدنية الذين لا يُؤدون واجباتهم أو يخشون ارتكاب الأخطاء في أداء واجباتهم؛ وتُجري استبدالًا ونقلًا فوريًا للكوادر ذات الكفاءة المحدودة، وخاصةً القادة الذين لا يستوفون الشروط. وتُقدم المشورة فورًا للجهات المختصة بشأن خارطة طريق لإصلاح سياسات الرواتب، بما يضمن دخل الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام.

بالإضافة إلى ذلك، يجب تحديد مسؤولية رئيس الهيئة أو المنظمة بوضوح في أداء الواجبات العامة. فعندما يكون الرئيس عازمًا، حازمًا، جريئًا في التفكير والفعل، ويُظهر بوضوح دوره القيادي، يُحقق النجاح ويسود انضباط الخدمة العامة.

المجموعة الخامسة من الحلول التي ذكرها الوزير هي حشد النظام السياسي بأكمله لتطبيق الحلول بشكل متزامن وبأعلى درجات المسؤولية، عازمًا على تحطيم عقلية الخوف من الأخطاء والخوف من المسؤولية والتهاون في أداء الواجبات العامة. وعلى وجه الخصوص، تعزيز الدور الرقابي لجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية.

وطلبت الوزيرة فام ثي ثانه ترا أيضًا من وكالات التفتيش والتحقيق والادعاء والمحاكمة أن تستمر في دراسة وتصنيف حالات الانتهاكات بدرجات متفاوتة من الدوافع، وإذا لم يكن هناك مكسب شخصي أو اختلاس أو فساد، فيجب أن تكون أكثر تسامحًا وإنسانية من أجل إنشاء آلية لتشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة التي تجرؤ على التفكير والعمل من أجل الصالح العام.

[إعلان 2]
مصدر