امتحان التوظيف في الخدمة المدنية: إلغاء مهارات تكنولوجيا المعلومات، وإضافة حالات لا تتطلب امتحانات لغة أجنبية

[إعلان 1]

إلغاء امتحان علوم الكمبيوتر

وفقًا للمرسوم 85/2023/ND-CP المعدل للمرسوم 115/2020/ND-CP بشأن توظيف واستخدام وإدارة الموظفين المدنيين، تم إلغاء اختبار تكنولوجيا المعلومات في امتحان توظيف الموظفين المدنيين.

لا تزال الجولة الأولى من امتحان الخدمة المدنية تُجرى في شكل اختبارات اختيار من متعدد على أجهزة الكمبيوتر، ولكن لم يتبق سوى جزأين: المعرفة العامة واللغة الأجنبية.

ويتضمن قسم المعرفة العامة على وجه الخصوص 60 سؤالاً حول فهم قانون الخدمة المدنية، وسياسات الحزب والمبادئ التوجيهية، والسياسات والقوانين المتعلقة بقطاعات ومجالات التوظيف، مع وقت اختبار يبلغ 60 دقيقة.

في حالة اجتياز نتائج تقييم جودة المدخلات وفقًا للوائح تقييم جودة المدخلات لموظفي الخدمة المدنية، سيتم الإعفاء من اختبار المعرفة العامة.

يتكون قسم اللغة الأجنبية من 30 سؤالاً حسب متطلبات الوظيفة بإحدى اللغات الخمس: الإنجليزية، الروسية، الفرنسية، الألمانية، الصينية أو اختر لغة أجنبية أخرى حسب متطلبات الوظيفة بوقت اختبار يبلغ 30 دقيقة.

بالنسبة للمناصب الوظيفية التي لا تتطلب لغات أجنبية في معايير التدريب والتطوير ووفقًا لوصف الوظيفة وإطار كفاءة المنصب الوظيفي، فلا داعي لتنظيم امتحان لهذا المحتوى.

وبناء على ذلك، ووفقًا لهذا النظام، إذا كان أي منصب وظيفي لا يتطلب لغة أجنبية، فلن يكون على المرشحين اجتياز اختبار لغة أجنبية.

في حالة عدم وجود دبلوم أو شهادة، سيتم إجراء اختبار لتقييم كفاءة اللغة الأجنبية وفقًا لمتطلبات الوظيفة.

يتم تحديد نتائج الجولة الأولى بناءً على عدد الإجابات الصحيحة لكل جزء من الاختبار؛ إذا أجاب المرشح على 50% أو أكثر من الأسئلة بشكل صحيح لكل جزء من الاختبار، يُسمح له بالانتقال إلى الجولة الثانية.

تتضمن شروط تحديد من يجتاز امتحان الخدمة المدنية أن تكون درجة الامتحان في الجولة الثانية 50 نقطة أو أكثر؛ تكون الدرجة في الجولة الثانية بالإضافة إلى نقاط الأولوية (إن وجدت) أعلى، مرتبة حسب الدرجة من الأعلى إلى الأدنى في حصة التوظيف لوظيفة ما.

في حالة وجود شخصين أو أكثر بنفس النتيجة الإجمالية في المعيار النهائي لوظيفة العمل التي سيتم توظيفها، سيكون المرشح الناجح هو صاحب النتيجة الأعلى في اختبار المعرفة العامة في الجولة الأولى (إن وجد).

Thi tuyển viên chức: Bỏ tin học, thêm trường hợp không phải thi ngoại ngữ - 1 — وفقًا للوائح الجديدة، تم إلغاء اختبار تكنولوجيا المعلومات في امتحان التوظيف في الخدمة المدنية (صورة توضيحية: هوا لي).

وفي حالة عدم تحديد المرشح الناجح، يقوم رئيس وكالة التوظيف المختصة بتحديد المرشح الناجح.

في حالة التسجيل في رغبتين ولكن لم يتم قبول الطلب في الرغبة الأولى، سيتم النظر في الطلب في الرغبة الثانية إذا كانت الوظيفة المسجلة في الرغبة الثانية لا تزال لديها حصة توظيف بعد النظر في جميع الرغبات في الرغبة الأولى، بما في ذلك النظر في رغبات الأشخاص الذين لديهم نتيجة القبول الأقل التالية.

يجب أن يكون لديك درجة الدكتوراه للقبول في الخدمة المدنية

وفقًا للمرسوم 85/2023/ND-CP، فإن أي شخص حاصل على درجة الدكتوراه أو أعلى، ويعمل في وكالة لها مقر/فروع في الخارج أو وكالة أجنبية لها مقر/فروع في فيتنام، لديه تدريب متخصص مناسب لوظيفة الوظيفة ولديه خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في المهارات المتخصصة والمهنية المناسبة لوظيفة الوظيفة المراد توظيفها؛ سيتم قبول أولئك الذين يذهبون للدراسة ثم يعودون إلى العمل في المنطقة التي أرسلتهم للدراسة كموظفين مدنيين.

وبالإضافة إلى ذلك، تشمل الحالات الأخرى المقبولة في الخدمة المدنية ما يلي:

يتم تعيين المسؤولين على مستوى البلدية والموظفين المدنيين في وظائف مناسبة لمناصبهم (اللوائح الجديدة لا تتطلب فترة دفع التأمين الاجتماعي)؛

الأشخاص الذين كانوا كوادر أو موظفين مدنيين أو موظفين عموميين ثم تم نقلهم إلى وكالة أخرى ولكنهم ما زالوا يؤدون عملاً مناسباً للوظيفة المتوقعة.

الأشخاص الموهوبين، وخاصة الموهوبين في مجالات الثقافة والفنون والرياضة والحرف التقليدية المناسبين لوظيفة.

لا يشترط في اللائحة الجديدة الأشخاص الذين لديهم خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة تتطلب شهادة جامعية أو أعلى مناسبة للوظيفة ومسددين للتأمين الاجتماعي الإلزامي كما في اللائحة القديمة، بل يشترط فقط الأشخاص الذين لديهم خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات في عمل مهني مناسب للوظيفة في الوظيفة المتوقعة في الهيئات والمنظمات والوحدات المنشأة وفقاً لأحكام القانون.

حيث يتم تفسير هذه الفترة البالغة 5 سنوات بأنها الوقت الذي يعمل فيه المرشح في مجال مهني أو فني مناسب للوظيفة المتوقعة، وقد سدد التأمينات الاجتماعية الإلزامية ولا تتضمن فترة الاختبار ويتم تجميعها إذا كانت هناك فترة عمل متقطعة دون الحصول على مزايا التأمينات الاجتماعية.

[إعلان 2]
رابط المصدر