توحيد محتويات الابتكار الإداري وتبسيط الأجهزة

كينتيدوثي - في فترة ما بعد الظهر من يوم 10 فبراير، ترأس الرفيق فام دينه نغي، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، اجتماعًا لمراجعة والموافقة على المحتويات المقدمة في الدورة التاسعة عشرة لمجلس الشعب الإقليمي للفترة 2021-2026.

ركز الاجتماع على حل المهام غير المتوقعة وتنفيذ مشروع تبسيط أجهزة الوكالات التابعة للجنة الشعبية الإقليمية.

وفي الاجتماع، ناقش المندوبون ووافقوا بالإجماع على ثلاثة قرارات مهمة لتجديد الإدارة وتبسيط الجهاز وتحسين الموارد البشرية وتحسين الكفاءة التشغيلية، بما في ذلك: قرار بشأن سياسات الدعم الإضافية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في عملية تبسيط الجهاز تحت إدارة المقاطعة؛ قرار بشأن إنشاء وإعادة تنظيم الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية، لتحسين فعالية وكفاءة الجهاز الإداري وقرار بشأن تعديل تخصيص رواتب الموظفين المدنيين وعدد الموظفين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة في وحدات الخدمة العامة التي ليست مستقلة بعد في الإنفاق العادي في عام 2025، وفقًا لخارطة الطريق لتبسيط الجهاز.

ناقش المندوبون أيضًا واتفقوا على محتوى مشروع إعادة هيكلة وتبسيط أجهزة الهيئات التابعة للجنة الشعبية الإقليمية. وعلى وجه الخصوص، يُشبه إنشاء وإعادة تنظيم الهيئات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية ترتيب الوزارات والفروع على المستوى المركزي؛ وفي الوقت نفسه، تهدف هذه البنود ذات الصلة إلى ضمان تزامن إعادة هيكلة الهيكل التنظيمي، بما يتماشى مع التوجه التنموي طويل الأمد للمقاطعة.

وفي حديثه في المؤتمر، أكد الرفيق فام دينه نغي، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، على أنه يجب أن يتم ترتيب وإعادة تنظيم الوكالات المتخصصة بطريقة منهجية وعلمية ، مما يضمن الفعالية الشاملة للعمليات. وأشاد رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بوزارة الداخلية والإدارات والفروع ذات الصلة لجهودها في تطوير مشروع لإعادة تنظيم الجهاز خلال عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، مما يضمن التقدم وفقًا لتوجيهات اللجنة التوجيهية المركزية. وعلى وجه الخصوص، أقر بإحساس المسؤولية لدى الرفيق دو هاي دين، مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا، عندما تقدم طواعية بطلب التقاعد المبكر وفقًا للمرسوم 178/2024/ND-CP وسياسة دعم المقاطعة.

وطلب الرفيق فام دينه نغي أيضًا من الإدارات والفروع والقطاعات والمحليات التنسيق بشكل وثيق وتنفيذها بشكل جذري ومتزامن وفي الموعد المحدد حتى تتم عملية التحويل بسلاسة، دون تعطيل عمليات الوكالات الإدارية أو التأثير على الناس.

وفيما يتعلق بالهيكل التنظيمي، كلف رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية وزارة الداخلية ومكتب اللجنة الشعبية الإقليمية بالتنسيق في تقديم المشورة بشأن إنشاء وكالات متخصصة لتقديم المشورة والمساعدة للجنة الحزب للجنة الشعبية الإقليمية، بما في ذلك: اللجنة المنظمة، ولجنة التفتيش، ولجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية، ومكتب اللجنة الشعبية الإقليمية.

وستقوم هذه الوكالات بالتنسيق مع اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية لتقديم المشورة بشأن إنهاء أنشطة لجان الحزب في الإدارات والفروع مثل المالية والتخطيط والعمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية ...، وفي الوقت نفسه إنشاء لجان الحزب الفرعية، وتعيين الأمناء الجدد، ونواب الأمناء، واللجان التنفيذية.

فيما يتعلق بضمان ظروف عمل لجنة الحزب، يقدم مكتب لجنة الشعب الإقليمية المشورة بشأن الاستعدادات مثل: نقش الأختام، وتجهيز المرافق والمكاتب؛ وتعيين الموظفين للعمل بدوام جزئي لمكتب لجنة الحزب؛ ومراجعة وإدارة الوثائق وسجلات أعضاء الحزب بشكل صارم وفقًا للوائح.

فيما يتعلق بالمهام العامة المتعلقة بتنظيم اللجنة الشعبية الإقليمية، يجب على وزارة الداخلية ومكتب اللجنة الشعبية الإقليمية استكمال تقديم اللجنة الشعبية الإقليمية لتقديمها إلى مجلس الشعب الإقليمي للموافقة على القرارات وفقًا للوائح واستنتاجات اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية: سياسة الدعم الإضافي للمقاطعة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال المتقاعدين وفقًا للمرسوم 178/2024/ND-CP؛ توحيد تنفيذ سياسة القرار اعتبارًا من 1 يناير 2025، وفقًا لتاريخ سريان المرسوم 178/2024/ND-CP. قرار بشأن إنشاء الإدارات والفروع التابعة للجنة الشعبية الإقليمية، قرار بشأن تعديل رواتب موظفي الخدمة المدنية، العدد الإجمالي للموظفين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة في عام 2025.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/nam-dinh-thong-nhat-cac-noi-dung-ve-doi-moi-quan-ly-tinh-gon-bo-may.html