TPO - تم تعديل مشروع قانون المعلمين لإزالة اللائحة الخاصة بزيادة مستوى واحد من الراتب في نظام سلم رواتب المهنة الإدارية للمعلمين الذين يتم تعيينهم ويتلقون راتبًا لأول مرة.
TPO - تم تعديل مشروع قانون المعلمين لإزالة اللائحة الخاصة بزيادة مستوى واحد من الراتب في نظام سلم رواتب المهنة الإدارية للمعلمين الذين يتم تعيينهم ويتلقون راتبًا لأول مرة.
رواتب المعلمين هي الأعلى في العالم.
عقدت اللجنة الدائمة بمجلس النواب صباح اليوم (7 فبراير) جلسة لمناقشة وتفسير وقبول ومراجعة مشروع قانون المعلمين.
وفي تقريره عن قبول وتوضيح عدد من القضايا الرئيسية، قال رئيس لجنة الثقافة والتعليم نجوين داك فينه إن هناك بعض الآراء لصالح تنظيم زيادة مستوى راتب واحد في نظام سلم رواتب المهنة الإدارية للمعلمين الذين يتم تعيينهم ويتلقون رواتبهم لأول مرة.
 |
اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية تبدي رأيها بشأن قانون المعلمين. |
علاوة على ذلك، لا تزال بعض الآراء قلقة ولا تتفق مع هذا التنظيم وتشير إلى أنه من الضروري تقييم تأثير السياسة بشكل عام مع فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في النظام السياسي .
استجابة لآراء نواب مجلس الأمة، تم تعديل مشروع القانون في اتجاه إزالة النص الخاص بزيادة مستوى راتب واحد في نظام سلم رواتب الوظائف الإدارية للمعلمين المعينين والذين يتقاضون راتبًا لأول مرة.
وقال السيد فينه: "تحتل رواتب المعلمين المرتبة الأعلى في نظام سلم الرواتب الإدارية؛ ويجب دراسة تحسين سياسات الرواتب لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين وحسابها بشكل متزامن في عملية بناء سياسات الرواتب وفقًا للمناصب الوظيفية".
أعرب رئيس اللجنة القانونية، هوانغ ثانه تونغ، عن رأيه في هذه المسألة، قائلاً إن سياسة رواتب وبدلات المعلمين تُقيّم وفقًا لنظام الرواتب والبدلات الحالي. وأشار السيد تونغ إلى ضرورة وجود ترابط لضمان اتساق تطبيق سياسة الرواتب الجديدة.
قواعد واضحة بشأن الإسكان لتجنب الارتباك
فيما يتعلق بسياسة الإسكان العام، صرّح السيد نجوين داك فينه بوجود آراء تُشير إلى تطبيق لوائح خاصة بسياسة تأجير المساكن العامة للمعلمين وفقًا لأحكام قانون الإسكان، وذلك لضمان اتساق النظام القانوني. كما وُجدت آراء تُشير إلى إضافة سياسة لدعم إيجار مساكن المعلمين عند عملهم في المناطق الصعبة وفقًا للوائح.
رداً على التعليقات، تم تعديل مشروع القانون في الاتجاه الذي يمنح المعلمين الحق في التمتع بسياسة تأجير المساكن العامة وفقاً لأحكام قانون الإسكان أو ضمان السكن الجماعي عند العمل في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية والمناطق الحدودية والجزر والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص.
ويضيف المشروع أيضا بندا ينص على أنه في الحالات التي لا يمكن فيها ترتيب السكن الجماعي أو السكن العام، سيتم دعم المعلمين بإيجار السكن بنفس مستوى دعم السكن العام؛ ويتم إزالة معيار "تلبية جميع الشروط الأساسية" في اللوائح المتعلقة بالسكن الجماعي للمعلمين.
 |
رئيس لجنة الثقافة والتعليم نجوين داك فينه. |
في تعليقه على هذه المسألة، اقترح نائب رئيس الجمعية الوطنية، نجوين خاك دينه، تعديل القانون للسماح للمعلمين باستئجار مساكن "وفقًا لقوانين الإسكان". كما اقترح أن توضح الحكومة هذا الأمر بالتفصيل، وأن توضح كيفية دعمه لتطبيقه، وإلا ستقع المحليات في حيرة شديدة وتعجز عن اتخاذ أي إجراء.
أعرب الأمين العام للجمعية الوطنية، لي كوانغ تونغ، عن قلقه إزاء سياسة إسكان المعلمين العاملين في المناطق الصعبة، مؤكدًا أنها "تتفق تمامًا" مع هذه السياسة. يُعد هذا مطلبًا عمليًا للغاية، وشرطًا أساسيًا لتعبئة المعلمين للعمل في هذه المناطق.
مع ذلك، يخشى السيد تونغ من أنه في حال عدم قدرة المنطقة على توفير سكن جماعي، فإن دعم الإيجار لا يُعالج مشكلة راحة بال المعلمين. واقترح السيد تونغ: "علينا أن نفكر أكثر، وأن نضع قيودًا لضمان أفضل الظروف للمعلمين العاملين هنا".
يُسمح لمعلمي ما قبل المدرسة بالتقاعد المبكر.
وفيما يتعلق بسياسة التقاعد المبكر، قال السيد نجوين داك فينه إن العديد من الآراء تتفق مع سياسة التقاعد المبكر وفقًا للقانون لمعلمي ما قبل المدرسة؛ واقترح إضافة معيار مفاده أن المعلمين يجب أن يكونوا قد دفعوا التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا أو أكثر ليكونوا مؤهلين للتقاعد المبكر وعدم خصم معدل معاشاتهم التقاعدية.
ومع ذلك، هناك أيضًا مخاوف بشأن الموارد اللازمة لضمان تنفيذ هذه السياسة، وأنه يجب ضمان مبدأ المساهمة والاستفادة وفقًا لقانون التأمين الاجتماعي.
وفي هذا الصدد، قالت اللجنة الدائمة للجنة الثقافة والتعليم إن السماح لمعلمات رياض الأطفال بالتقاعد قبل السن القانوني هو سياسة مبنية على خصائص النشاط المهني لهذه الفئة، وتتناسب مع خصائص المتعلمين في رياض الأطفال.
رداً على التعليقات، قام مشروع القانون بمراجعة واستكمال اللائحة التي تنص على أن المعلمين في رياض الأطفال، إذا رغبوا في ذلك، يمكنهم التقاعد في سن أقل من سن تقاعد الموظفين في الظروف العادية، ولكن ليس أكثر من 5 سنوات، ولن يتم تخفيض نسبة المعاش التقاعدي بسبب التقاعد المبكر إذا كانوا قد دفعوا التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا أو أكثر.
وبحسب السيد فينه، هناك آراء تقترح وضع لوائح محددة بشأن المتطلبات والشروط اللازمة لتمديد سن تقاعد المعلمين؛ وهناك آراء قلقة بشأن تمديد وقت العمل للمعلمين في مرحلة ما قبل المدرسة ومستويات التعليم العام.
وفي هذا الصدد، ينص مشروع القانون بوضوح أيضاً على شروط تنفيذ هذه السياسة عندما تكون للمؤسسات التعليمية حاجة لذلك، ويكون المعلمون في حالة صحية جيدة ويرغبون طواعية في تمديد ساعات عملهم؛ وفي الوقت نفسه، يضيف معيار "استيفاء معايير وشروط المؤسسات التعليمية".
وقال السيد فينه "خلال سن التقاعد الممتد، لا يمكن للمعلمين في المؤسسات التعليمية العامة تولي مناصب قيادية أو إدارية ولا يمكنهم الاحتفاظ ببدلات مناصب القيادة أو الإدارة".
[إعلان 2]
المصدر: https://tienphong.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-chinh-sach-tien-luong-nghi-huu-truoc-tuoi-cua-nha-giao-post1715002.tpo
تعليق (0)