استفادت من أكثر من 7.1 مليار دونج من المواضيع والمبادرات

إلى جانب التركيز على التعليم السياسي ونشره والتعليم القانوني لمسؤولي النقابات وأعضائها، تعمل وحدات في الإدارة العامة لصناعة الدفاع على تعزيز حركات المحاكاة بين المسؤولين وأعضاء النقابات والعمال، المرتبطة بحركة المحاكاة للفوز بالوحدة، مع التركيز على إكمال المهام السياسية، مثل: تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته؛ الحملة "تعزيز التقاليد وتكريس المواهب والجديرين بأن يكونوا جنود العم هو" في الفترة الجديدة المرتبطة بالتنفيذ الناجح لقرارات مؤتمر الحزب على جميع المستويات بين المسؤولين وأعضاء النقابات والعمال.

قادة الإدارة العامة للصناعة الدفاعية والمندوبون في حفل إطلاق شهر العمال والاستجابة لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2023 في مصنع Z115.

إلى جانب ذلك، تنفيذ الحركات بشكل فعال: "العمال الجيدون، العمال المبدعون"؛ "5 الأفضل، 3 لا"؛ "سلامة العمل، سلامة المرور - لا انتهاكات للانضباط"؛ تنفيذ حملة "الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون يقولون لا للسلبية" المرتبطة بحركة "الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون يتنافسون على تنفيذ ثقافة المكتب" في المنظمات النقابية للفترة 2019-2028؛ الاستجابة بنشاط للمرحلة الثانية من برنامج "مليون مبادرة - جهود للتغلب على الصعوبات والإبداع والتصميم على هزيمة جائحة كوفيد-19" التي أطلقها الاتحاد العام للعمل في فيتنام .

عمال في مصنع Z111 يقومون بتجميع بنادق PKMS.

بعد جولات المحاكاة، عُقدت الملخصات الأولية والنهائية، ووُزِّعت الجوائز والتكريمات على الفور على المجموعات والأفراد المتميزين، مما حفّز الكوادر وأعضاء النقابات والموظفين على تذليل الصعوبات، والتنافس بحماس في الإنتاج والعمل، وإنجاز المهام الموكلة إليهم بنجاح. وقد قدّم أعضاء النقابات وموظفو الإدارة العامة للصناعات الدفاعية 576 موضوعًا ومبادرة ابتكار تقني، بقيمة تجاوزت 7.1 مليار دونج.

الرعاية العملية لحياة ووظائف أعضاء النقابات والموظفين

عززت النقابات العمالية القاعدية في الإدارة العامة للصناعات الدفاعية دور النقابات العمالية في رعاية وضمان الحقوق والمصالح المشروعة لأعضائها وموظفيها. ونظمت أنشطةً جيدة التنظيم بمناسبة شهر العمال، واستجابت لشهر العمل المتعلق بالسلامة والصحة المهنية، ومن أبرزها: برنامج "شكرًا للموظفين"؛ وتبادل الهدايا "الموظفون من أجل المصنع، المصنع من أجل الموظفين"؛ وتنظيم دورات تدريبية في السلامة والصحة المهنية، وتنظيم جولات سياحية وإجازات. كما قدمت النقابات العمالية القاعدية في الوحدات هدايا تعبيرًا عن الامتنان وشكرًا للموظفين على مواكبتهم للمؤسسة، وزارت وشجعت 3150 عضوًا من أعضاء النقابات وموظفين في ظروف صعبة، بمبلغ إجمالي يقارب ملياري دونج.

وجبات بوفيه للموظفين والعمال والموظفين في مصنع Z113.

تشارك جميع النقابات العمالية القاعدية في مراقبة وضمان جودة وجبات العمل المناوبة للعمال. تنظيم حملات دعائية وحشد الكوادر وأعضاء النقابات والعمال لتنسيق السياسات المحلية وتنفيذها بكفاءة، وتهيئة بيئة ثقافية، وزيارة العائلات التي تتلقى خدمات جليلة وتواجه صعوبات في أماكن تواجد الوحدة. المشاركة الفعالة في المساهمة في صندوق "رد الجميل" وصندوق "يوم للفقراء" وبرامج الإسكان لدعم تمويل بناء مساكن للكوادر وأعضاء النقابات والعمال الذين يعانون من ظروف سكن صعبة. وفي الوقت نفسه، إدارة برنامج التنمية الاقتصادية للأسرة وتعزيزه بفعالية من خلال قروض من صندوق مساعدة رأس مال نقابات الدفاع الوطني.

فحص جودة المنظار ON15x50 قبل قبوله في مصنع Z199.

- قامت النقابات العمالية القاعدية للوحدات بالتنسيق بشكل جيد مع السلطات لتفقد ومراجعة واستكمال وتحسين اللجنة التوجيهية للسلامة والصحة المهنية، وشبكة العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية؛ والقواعد والإجراءات واللوائح الداخلية والتدابير الفنية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، والوقاية من الحرائق ومكافحتها وحماية العمال في عمال الإنتاج في الوحدة؛ وتفتيش وتقييم مخاطر ومخاطر السلامة المهنية والأمراض المهنية وظروف العمل؛ والإشراف على وتفتيش ضمان بدلات فريق السلامة والصحة المهنية؛ وتوفير معدات حماية العمال، ومعدات مكافحة الأمراض والوقاية منها في الوقت المناسب وبطريقة عملية وفعالة.

مثلك