مدينة هوشي منه توظف أكثر من 6000 معلم للعام الدراسي 2025-2026

أعلنت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، يوم 14 أغسطس، عن توظيف أكثر من 6000 معلم للمدارس العامة من رياض الأطفال إلى المدرسة الثانوية، تحت إشراف الإدارة ولجان الشعب في الأحياء والبلديات والمناطق الخاصة في المنطقة، المرحلة الأولى من العام الدراسي 2025-2026.

وبحسب الإعلان، تحتاج 244 مدرسة حكومية تابعة للوزارة إلى توظيف 671 معلمًا، ومن بينها المنطقة 1 (مدينة هو تشي منه سابقًا) تحتاج إلى توظيف 460 معلمًا؛ والمنطقة 2 (مقاطعة بينه دونغ سابقًا) تحتاج إلى توظيف 157 معلمًا؛ والمنطقة 3 (مقاطعة با ريا - فونج تاو سابقًا) تحتاج إلى توظيف 54 معلمًا.

إلى جانب ذلك، تحتاج المدارس الحكومية التابعة للجان الشعبية للوحدات والبلديات والمناطق الخاصة في المنطقة إلى توظيف 5726 معلمًا (615 معلمًا لمرحلة ما قبل المدرسة؛ و2040 معلمًا لمرحلة الابتدائي؛ و3071 معلمًا لمرحلة الثانوي)؛ حيث تحتاج المنطقة 1 إلى توظيف 3089 معلمًا، وتحتاج المنطقة 2 إلى توظيف 1990 معلمًا، وتحتاج المنطقة 3 إلى توظيف 647 معلمًا.

لكل وظيفة معاييرها وشروطها الخاصة، ولكن الشرط العام لمعلمي رياض الأطفال هو الحصول على شهادة من كلية التربية أو أعلى.

تتطلب وظائف المعلمين في المدارس الابتدائية والإعدادية والثانوية الحصول على درجة البكالوريوس أو أعلى في إعداد المعلمين؛ وفي حالة الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة ولكن ليس في إعداد المعلمين، يلزم الحصول على شهادة تدريب تربوي.

يُجرى استقطاب المعلمين في المدينة على جولتين. تُراجع الجولة الأولى الطلبات بناءً على متطلبات الوظيفة؛ وفي حال استيفائها للشروط، يُواصل المرشحون المشاركة في الجولة الثانية من امتحان الممارسة المهنية.

وبحسب الخطة، ستتولى المدينة ابتداء من شهر أكتوبر/تشرين الأول المقبل تعيين معلمين جدد في المدارس.

على وجه التحديد، ستستقبل إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه طلبات توظيف المعلمين من 14 أغسطس إلى 12 سبتمبر. ومن المتوقع أن تعلن الإدارة عن نتائج الجولة الأولى من التوظيف في الفترة من 15 إلى 18 سبتمبر وتنظم الجولة الثانية من التوظيف في الفترة من 22 إلى 25 سبتمبر؛ وسيتم الإعلان عن نتائج التوظيف في الفترة من 25 إلى 27 سبتمبر، ومن 1 أكتوبر إلى 5 نوفمبر، سيتوجه المرشحون الناجحون إلى المدارس لتلقي مهامهم.

في السنوات السابقة، وبناءً على الاحتياجات الفعلية، نظمت إدارة التعليم والتدريب بالمدينة واللجان الشعبية في المناطق توظيف المعلمين في وحدات الخدمة العامة التابعة لها لتكملة واستقرار الموظفين للعام الدراسي المقبل.

تُنظّم المناطق التعليمية عملية توظيف المعلمين من مرحلة ما قبل الروضة إلى المرحلة الإعدادية، بينما تُعيّن وزارة التعليم والتدريب معلمين للمرحلة الثانوية. هذا العام، وفي إطار تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين، تُنظّم الوزارة عملية توظيف المعلمين لجميع المراحل من مرحلة ما قبل الروضة إلى المرحلة الثانوية.

بعد الدمج، وفي العام الدراسي 2025-2026، سيتجاوز عدد طلاب مدينة هو تشي منه 2.5 مليون طالب من رياض الأطفال إلى المرحلة الثانوية (بزيادة قدرها 39,600 طالب عن العام الدراسي السابق). تضم المدينة بأكملها أكثر من 3,500 مدرسة من رياض الأطفال إلى المرحلة الثانوية، ونحو 3,400 مجموعة وفصل دراسي خاص ومستقل لرياض الأطفال؛ ويصل عدد المعلمين في جميع المراحل إلى أكثر من 110,000 معلم.

إلى جانب النقص في المعلمين في بعض المواد والذي يحدث منذ سنوات عديدة بسبب نقص التوظيف، تخطط المدينة في العام الدراسي الجديد لتشغيل العديد من المدارس الجديدة، لذا زادت الحاجة إلى توظيف المعلمين.

مع اقتراب العام الدراسي الجديد، يعد تعيين المعلمين الجدد قضية ساخنة تثير قلق المحليات والمدارس بشكل خاص، مع الرغبة في استكمال الفريق على الفور لضمان مهام التدريس.

وقال رئيس إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه إنه إلى جانب توظيف المعلمين الجدد، سيواصل قطاع التعليم في المستقبل القريب تعبئة ونقل المعلمين وفقًا لرغباتهم لحل مشكلة الفائض والنقص في المعلمين المحليين في بعض المواد وبعض المناطق والمدارس.

سيتم تنفيذ تعبئة المعلمين لحل مشكلة الفائض والنقص في المعلمين المحليين بشكل جذري عندما يدخل قانون المعلمين حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2026.

المصدر: VNP

المصدر: https://phunuvietnam.vn/tphcm-tuyen-dung-hon-6000-giao-vien-cho-nam-hoc-2025-2026-2025081508385848.htm