صورة توضيحية. VTV
سيدخل قانون التأمينات الاجتماعية (SI) 2024 حيز التنفيذ رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو. أحد المحتويات المهمة التي تهم العديد من الشركات هو اللائحة الجديدة بشأن العقوبات المفروضة على التأخير في السداد وديون التأمين الاجتماعي، بمعدل فائدة جزائية يصل إلى 0.03٪ / يوم، أي ما يعادل حوالي 20 مليون دونج / شهر إذا تأخر السداد لأكثر من 30 يومًا.
في باك نينه ، تتأخر شركة DCCK فيتنام حاليًا في دفع أكثر من 230 مليون دونج فيتنامي للتأمينات الاجتماعية لأكثر من 70 موظفًا. ووفقًا للوائح الجديدة، في حال تأخر الدفع لمدة 30 يومًا أو أكثر، سيكون معدل الفائدة 0.03% يوميًا، أي ما يزيد عن 20 مليون دونج فيتنامي شهريًا. المبلغ ليس كبيرًا، ولكنه يكفي لتغطية النفقات الشهرية، مثل القرطاسية والتنظيف، وغيرها. لذلك، صرّح ممثل الشركة بأنهم يرغبون في معالجة هذا التأخر في الدفع بسرعة.
يرى العديد من أصحاب الأعمال أن اللائحة الجديدة ضرورية لضمان حقوق العمال، مع إيجاد رادع لحالات التهرب الضريبي المتعمد. ومع ذلك، يأمل البعض أيضًا أن يكون القانون أكثر مرونة في حالات القوة القاهرة، مثل أخطاء التحويلات المصرفية أو مشاكل سداد الطلبات.
علق السيد نجوين تين دونج، رئيس قسم الموارد البشرية بشركة إير ليكيد فيتنام، قائلاً: "إنه أمر عرضي والسبب هو اختلاف المهلة الزمنية لتحويل الأموال، وهناك عوامل مثل وقت تحويل الأموال، ومن خلال قناة البنك الوسيط، قد يكون هناك بنك هناك".
وفقًا لإحصاءات التأمينات الاجتماعية في بلدة فيت ين ( باك جيانج )، يوجد حاليًا 36 وحدة في هذه المنطقة متأخرة في سداد التأمينات الاجتماعية، بإجمالي ديون يتجاوز 37 مليار دونج، وهو ما يمثل حوالي 1% من إجمالي الإيرادات. ومن بين هذه الوحدات، ظلت أبطأها في السداد مديونة لمدة تصل إلى 6 أشهر.
توصي هيئة التأمينات الاجتماعية الشركات بالوفاء بالتزاماتها التأمينية الاجتماعية بشكل استباقي، ليس فقط لتجنب الغرامات ولكن أيضًا لضمان فوائد الضمان الاجتماعي لموظفيها.
تلفزيون في تي في
المصدر: https://baoninhbinh.org.vn/tu-1-7-tang-nang-muc-phat-cham-dong-bao-hiem-xa-hoi-026485.htm
تعليق (0)