استخدام التكنولوجيا الرقمية لمساعدة النساء على تحقيق التوازن بين تطوير الأعمال والرعاية غير مدفوعة الأجر

[إعلان 1]

في فترة ما بعد الظهر من يوم 22 نوفمبر، نظم مركز المرأة والتنمية (تحت اتحاد نساء فيتنام) بالتعاون مع مؤسسة آسيا (TAF) ندوة حول "تحسين المهارات الرقمية للنساء: تحقيق التوازن بين تطوير الأعمال وأعمال الرعاية" في هانوي .

يعد هذا البرنامج جزءًا من مشروع "تنمية أعمالي: بناء القدرات ودعم تطوير المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر والنامية التي تقودها النساء في فيتنام" الذي ينفذه مركز المرأة والتنمية بتمويل من مؤسسة آسيا، وهو تعاون بين مؤسسات التمويل الأصغر لتعزيز الفرص الاقتصادية لرائدات الأعمال في فيتنام من خلال تحسين المهارات الرقمية والمالية.

قالت السيدة دونغ ثي نغوك لينه، مديرة مركز المرأة والتنمية : "تشكل النساء نصف السكان، لذا لن ينجح التحول الرقمي حقًا إلا بمشاركة المرأة الفاعلة في جميع ركائزه، وهي الحكومة الرقمية والاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي، ويجب أن تتمتع بفوائده". ولا تقتصر مشاركة المرأة المتساوية في عملية التحول الرقمي على تحقيق المساواة بين الجنسين فحسب، بل تُحقق أيضًا فوائد اقتصادية وفعالية للتحول الرقمي عندما تراعي هذه العملية وجهات نظر وتجارب جميع الفئات المستهدفة في المجتمع.

Ứng dụng công nghệ số giúp phụ nữ cân bằng phát triển kinh doanh và việc chăm sóc không lương- Ảnh 1. — التقط المندوبون والضيوف صورًا تذكارية على هامش الحوار.

وفي معرض حديثه عن هدف المنتدى، قال السيد فيليب جرافاتش، نائب الممثل الرئيسي لمؤسسة آسيا في فيتنام : "لا يركز منتدى اليوم على كيفية تعزيز تطوير الأعمال فحسب، بل يتناول أيضًا التحديات الرئيسية التي يفرضها عمل الرعاية غير مدفوع الأجر على رائدات الأعمال لتحقيق كامل إمكاناتهن". يشمل عمل الرعاية غير مدفوع الأجر رعاية الأطفال ورعاية المسنين والأعمال المنزلية. ويظل هذا العمل عبئًا ثقيلًا على النساء الفيتناميات، وخاصةً من يُدرن مشاريع صغيرة.

وفي الندوة، أعلنت مؤسسة آسيا أيضًا عن النتائج الرئيسية من "الدراسة الأولية حول دور التكنولوجيا الرقمية في أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر لرائدات الأعمال"، من خلال مقابلات عبر الإنترنت وشخصية مع 664 امرأة، بما في ذلك صاحبات المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر، واللواتي هن أيضًا عميلات لثلاث منظمات تمويل أصغر تشارك في المشروع: منظمة تينه ثونج للتمويل الأصغر (TYM)، ومؤسسة ثانه هوا للتمويل الأصغر، وصندوق دعم الأسر ذات الدخل المنخفض من أجل التنمية الاقتصادية (VietED).

تُظهر الدراسة أن الشركات المملوكة للنساء تُمثل 30% من إجمالي 900,000 شركة عاملة؛ وتُمثل الأسر الإنتاجية والتجارية المملوكة للنساء أكثر من 50% من الأسر العاملة. ويُمثل ضغط العمل المنزلي، على وجه الخصوص، أكبر مشكلة تواجه رائدات الأعمال. لذلك، تُطبّق حلول التكنولوجيا الرقمية بشكل متزايد، مما يُساعد على دعم مبادرات الأعمال النسائية، ويُخفف من عبء الرعاية غير مدفوعة الأجر عليهن. وتُمثل الشركات القائمة على فيسبوك 95% من هذه الشركات، وزالو 42%، وتيك توك 46%؛ بينما تمتلك 35% منها صفحات مجتمعية، وحسابات أعمال شخصية على فيسبوك. تختار معظم النساء ممارسة الأعمال التجارية عبر الإنترنت ليكونوا أكثر فعالية في العمل والحياة: "الحرية"، "الإتقان"، "المرونة"...

Ứng dụng công nghệ số giúp phụ nữ cân bằng phát triển kinh doanh và việc chăm sóc không lương- Ảnh 2. — حضر الحوار مندوبون وممثلون عن صاحبات المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وأعضاء/عملاء منظمة التمويل الأصغر تينه ثونج - TYM.

في الندوة، ناقش المتحدثون موضوع "تحسين المهارات الرقمية للمرأة: الموازنة بين تطوير الأعمال وأعمال الرعاية". وتبادلوا الخبرات حول تعزيز التناغم بين مسؤوليات المرأة في العمل والأسرة. وناقشوا على وجه الخصوص آثار الاقتصاد الرقمي والتكنولوجيا الرقمية على الموازنة بين مسؤوليات الرعاية، بما يسهم في إيجاد حلول وتوصيات مناسبة، ويعزز المساواة بين الجنسين في المجالين الاقتصادي والاجتماعي.

في هذه الندوة تحديدًا، مُنحت 30 سيدة من صاحبات الأعمال/المؤسسات التجارية، ممن أكملن البرنامج التدريبي ضمن مشروع "نمّي مشروعي"، جوائز دعم تطوير الأعمال. بالإضافة إلى إكمال البرنامج التدريبي، طبّقن المعرفة المكتسبة على مشاريعهن/نماذج أعمالهن الخاصة بطريقة فعّالة وعملية ومستدامة.

[إعلان 2]
المصدر: https://phunuvietnam.vn/ung-dung-cong-nghe-so-giup-phu-nu-can-balance-phat-trien-kinh-doanh-va-viec-cham-soc-khong-luong-2024112215555254.htm