اليوم نعطي القرارات لثلاثة ضباط.
السيد تشو تيان دات والسيد نجوين نجوك باو هما الشخصان اللذان بحثت عنهما اللجنة التنفيذية للحزب ووجدتهما ودعتهما لتولي منصب رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة VTC.
الأشخاص الموهوبون عادة لا يطلبون المساعدة، لذلك علينا أن نبحث عنهم للعثور عليهم.
من أهم الأمور التي يجب على قائد أي منظمة أن يسعى إليها هو استقطاب الموهوبين، ودعوتهم للعودة، وتكليفهم بمناصب مهمة. فبدونهم، لا يمكن تحقيق الأهداف التي وضعها قادة المنظمة، وخاصةً الأهداف السامية والتحديات.
في العمل المتعلق بالموارد البشرية، المهمة الرئيسية هي العثور على الأشخاص الموهوبين.
لم تعد الموارد البشرية اليوم موارد بشرية عامة، بل أفراد موهوبون. الموهبة هي مفتاح تطور أي منظمة ودولة، خاصةً عندما نختار تنمية البلاد بسرعة واستدامة بالاعتماد على العلم والتكنولوجيا والابتكار.
وزارتنا لديها مهامٌ شاقةٌ ومليئةٌ بالتحديات، ولذلك تزداد الحاجة إلى الكفاءات. فلنبحث عن الكوادر بدلًا من أن ندعها تأتي إلينا.
كانت شركة VTC في يوم من الأيام شركةً مزدهرةً في عهد السيد تاي مينه تان، الرئيس والمدير العام السابق للشركة. ولكن بعد المجد، جاء التراجع. وهذا أمرٌ طبيعي. فالتراجع قد يستمر ويتلاشى، أو قد ينهض ليحافظ على مجده، ويخلق حقبةً جديدةً من المجد.
السيد تشو تيان دات والسيد نجوين نغوك باو طفلان نشآ في منزل شركة VTC، وتربيا فيها لمدة 20 عامًا، وكبروا، وبعضهم انتقل أيضًا من VTC. لكن والديهما وعائلتهما الآن في ضائقة مالية، وعليهما العودة لإدارة أعمال العائلة. هذا واجب الأبناء في العائلة. أما عمر الأخوين المتبقي فهو 15-16 عامًا، وهي فترة كافية لبناء شركة عظيمة.
إما أن تتلاشى حركة VTC أو تعود مجدها، فلا يمكن أن تبقى "بشكل دائم". لقد كلفتكما اللجنة التنفيذية للحزب وقيادة وزارة الإعلام والاتصالات بمهمة إعادة حركة VTC إلى مجدها. إذا لم تتمكنا من تحقيق هذا الهدف، فعليكما ترك منصبيكما طواعيةً وترك الأمر لشخص آخر، كما وعدتما في خطاب قبولكما اليوم.
مُددت ولاية السيد نغوين ثانه توين كنائب مدير إدارة صناعة المعلومات والاتصالات. الأشهر الخمسة عشر المتبقية ليست طويلة، وليست قصيرة أيضًا، بل كافية لإنجاز الكثير. لقد تألق السيد توين على مدار أربعين عامًا، مُخلصًا لعمله، مُقدمًا قدوة للأجيال الشابة. فليُشرق في هذه السنوات المتبقية بتألق أكبر، بدلًا من "سوق ما بعد الظهر"، ليتذكره زملاؤه وطلابه كشخص مُخلص لعمله.
لقد عملنا لعقود، لكن موظفينا في المؤسسة يتذكروننا أحيانًا بسبب سنوات وأيام عملنا الأخيرة. السيد نجوين ثانه توين، نرجو منك أن تُكرّس كل ما تراكم لديك على مدى الأربعين عامًا الماضية للمساهمة في خدمة الوزارة والصناعة، ونقل المعرفة والخبرة إلى زملائك في الوزارة.
[إعلان 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/bo-truong-nguyen-manh-hung-noi-cong-tac-can-bo-la-tim-nguoi-tai-2284612.html
تعليق (0)