إرسال 30 مليون دونج شهريًا بانتظام إلى أولياء الأمور
المنزل الفسيح المكون من طابقين والذي يقع على الطريق الرئيسي لقرية ثانه، بلدية آن ثانه، منطقة هواي آن (بينه دينه) للسيد هوينه كووك توان (66 عامًا) وزوجته تران ثي فوك (62 عامًا) يتمتع بميزة عمل ولديهما في الخارج في اليابان.
ممثلو مكتب المعاملات في بنك السياسة الاجتماعية بمنطقة هوآي آن قاموا بزيارة عائلة اقترضت رأس مال من البنك للعمل في الخارج (تصوير: دوآن كونغ).
عملت عائلتي بجدٍّ لتربية أربعة أطفال، لذا لم يكن لدينا ما يكفي من المال لبناء منزل كبير. عندما كبر الأطفال، استطعتُ أنا وزوجي توفير القليل، أما الباقي فكان بفضل المال الذي أرسله أطفالنا من عملهم في اليابان لبناء هذا المنزل الفسيح، كما قالت السيدة فوك.
وفقًا للسيدة فوك، قبل أكثر من عشر سنوات، كان هوينه كوك آنه (39 عامًا، الابن الأكبر للزوجين) من أوائل شباب المنطقة الذين ذهبوا للعمل في اليابان. أما الابن الأصغر، هوينه كوك ثين (26 عامًا)، فقد أنهى الصف الثاني عشر، ثم أدى الخدمة العسكرية لمدة عامين، ثم لحق بأخيه إلى اليابان ويعمل فيها منذ خمس سنوات.
قبل جائحة كوفيد-19، كانت هناك أشهر يرسل فيها أطفالي وزوجي 35 مليون دونج فيتنامي، أما الآن، فالمبلغ المعتاد حوالي 20 مليون دونج شهريًا. وللسفر إلى الخارج للعمل، كان أطفالي يقترضون رأس مال التأمين. لو عملوا في الريف، لما كانوا يعرفون متى كانوا سيدخرون بضع مئات الملايين. أنا وزوجي نقضي وقتًا في المنزل وندير مطاحن الأرز لخدمة الناس، ونعمل في خمسة حقول أخرى، وهو ما يكفي لسد رمقنا. وبالمال الذي يرسله أطفالنا، ادخرنا أنا وزوجي لشراء منزل صغير في مدينة هو تشي منه لحفيدنا، وهو منزل مؤجر حاليًا،" قالت السيدة فوك بحماس.
وبفضل الوصول إلى رأس المال من خلال مكتب المعاملات التابع لبنك السياسة الاجتماعية في منطقة هوآي آن، اقترضت السيدة لي ثي بيتش هانه (45 عامًا، قرية آن تشيو، بلدية آن فونج) 70 مليون دونج لابنها فو فان لوان (24 عامًا) للذهاب إلى العمل في كوريا من عام 2021 حتى الآن.
بفضل عمل ابنها في الخارج، تمتلك السيدة هانه المال لاستثماره في الأعمال التجارية، واقتصاد الأسرة جيد بما يكفي لإرسال ابنتها للدراسة في كوريا أثناء عملها (الصورة: دوآن كونغ).
"يُرسل ابني شهريًا 30 مليون دونج إلى منزله، وبفضل ذلك يستثمرها في مشروعه الخاص وترميم منزله. ولأنه يجتهد، تُعطيه الشركة الأولوية في هذا الشهر القمري الثاني عشر لزيارة مسقط رأسه لمدة شهر، وتغطي أجرة السفر، وتمنحه مكافأة تعادل راتبه الشهري"، قالت السيدة هانه بسعادة.
وفقًا للسيدة هانه، بالإضافة إلى ابنها، يعمل صهرها أيضًا في كوريا. في هذه الأثناء، تستعد ابنتها فو ثي ثوي لينه (19 عامًا) للسفر إلى كوريا للدراسة. كل ذلك بفضل المال الذي أرسله شقيقها.
هوآي آن هايلايت
وبحسب إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة بينه دينه، فإن العدد الإجمالي لقضايا تصدير العمالة في المقاطعة حتى الآن يبلغ حوالي 700 عامل، ومن بينهم منطقة هوآي آن وحدها يوجد ما يقرب من 200 عامل.
المنزل المكون من طابقين الذي تعيش فيه عائلة السيد هوينه كووك توان والسيدة تران ثي فوك يعتمد بشكل كبير على الأموال التي يرسلها أبناؤهم العاملون في اليابان (الصورة: دوآن كونغ).
صرح السيد تا نغوك دينه، رئيس إدارة العمل ورعاية المعوقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة هواي آن، بأنه منذ بداية العام، تم توفير فرص عمل لما يقرب من 2000 عامل. ولا تزال المقاطعة تتصدر مقاطعة بينه دينه في تصدير العمالة، حيث يبلغ عدد العمال فيها حوالي 200 شخص.
"تُعدّ هوآي آن مهدًا لتصدير العمالة، حيث تُحقق سنويًا الأهداف التي حددتها المقاطعة. وبفضل تصدير العمالة، تمكّنت العديد من الأسر من النجاة من الفقر، وأصبح لديها رأس مال للاستثمار في فتح المتاجر والمزارع"، هذا ما قاله السيد دينه.
صرح السيد تو هوآي فو، نائب مدير مكتب المعاملات في بنك السياسة الاجتماعية بمنطقة هوآي آن، بأنه منذ بداية العام، أقرض البنك 34 حالة، بمبلغ إجمالي يزيد عن 2.4 مليار دونج فيتنامي، بينما تجاوز إجمالي الديون المستحقة على 82 عاملاً 5 مليارات دونج فيتنامي. ورغم أن هوآي آن منطقة ميدلاند، إلا أنها واحدة من ثلاثة مكاتب معاملات لديها أكبر ديون مستحقة في المقاطعة.
تهدف منطقة هوآي آن إلى تطوير منطقة حضرية خضراء ونظيفة وجميلة (الصورة: لجنة الشعب في منطقة هوآي آن).
وقال نائب رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة هوآي آن، تران فان ثوم، إن المنطقة كانت تعتبر في السنوات الأخيرة نقطة مضيئة لأنها تضم أعلى عدد من عمال تصدير العمالة في مقاطعة بينه دينه.
وتأكيدًا على أن تصدير العمالة يعد أيضًا أحد الحلول المهمة لحل مشكلة التوظيف وتغيير الهيكل الاقتصادي والحد من الفقر بشكل مستدام، تركز المنطقة على تعزيز الحلول لتنفيذ عمل إرسال العمال للعمل في الخارج بموجب عقود بشكل فعال، وخلق جميع الظروف المواتية للعمال للوصول إلى هذا البرنامج.
قال السيد توم: "تنسق المنطقة بانتظام مع الوحدات لتنظيم معارض التوظيف، مما يُهيئ الظروف المناسبة للعمال للوصول إلى شركات التوظيف والمؤسسات التجارية، وخاصةً تصدير العمالة إلى أسواق مستقرة وعالية الدخل مثل كوريا واليابان".
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)