العوامل التي تساعد دورات تكنولوجيا SIC على جذب الآلاف من الشباب

يقوم مركز سامسونج للابتكار (SIC) بتحديث المعرفة والمهارات وفقًا للاتجاهات العالمية وفرص العمل في الشركات الدولية، حيث يجذب الآلاف من الطلاب كل عام.

يهدف المشروع إلى توفير تدريب تكنولوجي للشباب، وقد أُطلق عالميًا عام ٢٠١٩. يُعد هذا المشروع أحد برامج المسؤولية الاجتماعية النموذجية لشركة سامسونج، ويتوسع حاليًا ليشمل ٣٢ دولة ومنطقة. ويُقدم البرنامج كل عام ابتكارات لجذب انتباه الشباب وتعزيز قدراتهم التكنولوجية.

تتحسن جودة التدريس كل عام

تُحدَّث الدورات باستمرار، بما يتماشى مع أحدث التوجهات العالمية في مجالات: إنترنت الأشياء، والذكاء الاصطناعي، والبيانات الضخمة، ومهارات البرمجة الأساسية. بالإضافة إلى المعرفة، يُركِّز الفريق أيضًا على تحسين أساليب التدريب وابتكارها.

فصول دراسية مجهزة بأحدث المرافق. الصورة: SIC

هذا العام، يجمع برنامج SIC 2024 بين نظامين: عبر الإنترنت وخارجه، مما يوفر خيارات أوسع للطلاب. كما يُسهم زيادة مدة التدريب في تعميق فهم الطلاب للمعارف والمهارات التي يقدمها الخبراء والمحاضرون.

كما تُنظّم SIC دورات تدريبية عالية الجودة للمحاضرين لتحسين كفاءتهم المهنية وتعزيز مهاراتهم العملية في التدريس. يُصمّم دورات تدريب المعلمين خبراء رائدون من سامسونج، بالإضافة إلى مؤسسات بحثية وجامعات رائدة على مستوى البلاد.

يُقام برنامج هذا العام بالتعاون مع منظمة Multicampus، وهي منظمة متخصصة في تنمية وتدريب الموارد البشرية. ومن خلال هذه المنظمة، تُقدم SIC محتوى تعليميًا عالي الجودة، مما يُمكّن الطلاب من الوصول الشامل إلى معارف تكنولوجيا المعلومات والمهارات الشخصية اللازمة لتطوير أنفسهم في العصر الرقمي.

توسيع فرص التعلم للمناطق النائية

يستهدف المشروع الطلاب على مستوى الدولة. لذا، يرتبط تطوير SIC بتوسيع نطاق التدريب سنويًا، بهدف تعزيز تكافؤ الفرص لجميع الطلاب، وخاصةً أولئك الذين يعيشون في المناطق النائية والذين يواجهون صعوبات في الحصول على تعليم تكنولوجي عالي الجودة.

يهدف مركز SIC، الذي سيضاعف حجمه بحلول عام ٢٠٢٤، إلى تدريب ٦٠٠٠ طالب، مما يُسهم في بناء موارد بشرية عالية الجودة في فيتنام. يُسهم توفير التدريب المجاني عبر الإنترنت، بالإضافة إلى التدريب التقليدي التقليدي، في وصول المشروع إلى عدد أكبر من الطلاب في جميع المحافظات والمناطق في جميع أنحاء البلاد. كما أن الوحدة مُستعدة لدعم الطلاب في المناطق النائية للوصول إلى المعرفة وظروف التدريب العملي.

وقال ممثل شركة سامسونج: "هذا يضمن جودة التدريب المتسقة للطلاب، بغض النظر عن الظروف الاقتصادية أو الجغرافية".

ربط المعرفة والسياق العملي

وفقًا لممثل سامسونج، فإن المشكلة الشائعة في برنامج التدريب هي: التعلم والتطبيق. ويحل مركز SIC هذه المشكلة من خلال طرح مسائل عملية في مختلف الصناعات والمجالات طوال فترة التدريب. ويشجع هذا النموذج الطلاب على ابتكار حلول مناسبة وقابلة للتطبيق.

يُراعى في اختيار محتوى التدريب احتياجات التوظيف لدى الشركات الكبرى، مما يُسهّل على طلاب SIC العثور على العديد من الوظائف بعد التخرج. كما يُتيح المشروع العديد من فرص التدريب والعمل للطلاب المتفوقين. وهناك العديد من الحالات النموذجية التي تدربت في مركز سامسونج للبحث والتطوير بعد تخرجها من SIC.

ينشر الطلاب نماذج واقعية. الصورة: SIC

قال نجوين فينه هوي (طالب في برنامج SIC للعام الدراسي 2022-2023) إن برنامج SIC هو بداية رحلته في تطوير مسيرته المهنية، وهو برنامج مرتبط بشغفه. وأعرب عن أمله في أن يصل البرنامج إلى المزيد من الشباب، وأن يتيح للجميع فرصة التعلم والتطوير مع أحدث التوجهات التكنولوجية.

مينه هوي

رابط المصدر: https://vnexpress.net/yeu-to-giup-khoa-hoc-cong-nghe-sic-hut-hang-nghin-ban-tre-4722245.html